甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
甲方： 有限公司 乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》 等有关规定， 甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工， 乙方符合招工条件者自愿报名， 经考核合格者 予以录用（试用期为 天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间， 甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品 （工作服当年用工结束时统一 收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1．按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2．不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假） 。
3．爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4．注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5．未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6．严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7．满 天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排， 工资 待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订， 甲乙双方签字或盖章后即生效， 当年用工结束时即 终止。
七、注意安全生产， 乙方如违反操作规程所出现的事故， 乙方应负责主要责任；乙方确 因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字： 甲方： 有限公司
乙方身份证号码： 法定代表：
第 2页 共 2页
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7b0e165db81aa8114431b90d6c85ec3a86c28b7d.html
文档为doc格式