[教师组织生活方面存在的问题及整改措施 ]
落实三项“制度” ，解决好党组织生活制度落实不严的问题，
教师组织生活方面存在的问题及整改措施。 以下是小编收集整理的教师组织生活方面存在的
问题及整改措施，希望对大家有帮助 !!
教师组织生活方面存在的问题及整改措施
学校党支部个人整改方案全党开展以实践 “三个代表” 重要思想为主要内容的保持共产党员
先进性教育活动， 是在新形势下加强和改进党的建设的新举措， 按照上级党委对保持共产党
员先进性教育活动的工作部署， 学校支部认真组织，扎实推进，结合学校的工作实际， 到目
前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划
要求。支部在第一阶段、 第二阶段和 “回头看” 的活动中， 充分征求党员、 职工群众的意见，
广泛地开展交心谈心活动， 并对征求来的意见、 存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖
析，针对存在的问题支部制定整改方案如下 :
云南党的生活曾用刊名 :支部生活 云南支部生活创刊时间 :1954 省委机关刊《党的生活》发
刊,对全省各级党组织和广大党员干部群众来说 ,是一件很有意义的事情。 省委机 努力成为指
导全省党建工作的重要阵地 ,成为传递党建工作改革创新信息的重要渠道 ,成为向不正之风开
战的锐利武器 ,成为敏锐反映党建工作新情况新问题的窗口 ,成为改进 ..
一、党支部存在的主要问题
:
1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。
2、要继续调动入党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。
3、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。
4、需进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。
5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校核心力量。
二、整改目标和措施 :
(一 )继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，展示党员风采，教育广大党员群众。
(长期目标 ) 整改措施 : 1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课” ，用“三个代表”重要
思想武装广大党员头脑， 使党员对“三个代表”重要思想的科学内涵、 精神实质的理解更加
深刻， 实践 “三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一步增强，使广大党员进一步树立正
确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。 2、加强教育理论的学习，通过开
展中心组学习和教师业务学习， 提高实施课改的责任感和使命感。 3、加强载体建设， 学校
要进一步完善党建网建设，在校报上刊载 “有这样一位党员教师” 栏目，及时宣传报道党员
教师的群体风貌。 支部还将开展形式多样的组织生活， 提高党员教育的时效性， 增强党支部
战斗力。
(二 )进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
(2014 学年 ) 整改措施 : 1、本学期， 按照党章规定的原则、 程序，增补支部委员， 调整分工，保证各项工作的落实。 2、加强对青年团支部的领导和关心， 通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们
尽快成长起来，早日加入党组织。 3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
(三 )继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。 (长期目标 ) 整改
措施 : 1、进一步增强党组织的凝聚力、 创造力和战斗力， 学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思
想上、 生活上、 专业发展上帮助他们成长。 2 、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家
等活动， 进一步凝聚教师， 努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用， 为我校再创市精神文明
单位提供坚强的政治保证和组织保证。
(四 )进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明显提高。 (长期目标 ) 整改措施 : 1、学
校每年 9 月评选学校师德先进个人， 每年 2 月评选校精神文明十佳好事， 表扬先进， 带动全体。 2、成立校师德督导团，旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用，
进一步提升学校育人环境，提高教师的育人素养， 使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
(五 )认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，
加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督， 使党组织建设更加坚强有力， 职能作用得到进一步发挥。 整改措施 : 1、继续实行党员承诺公示制度。 2、完善干部述职评议制度。 3、实行干部工作档案制度。 4、开展党组织与党员谈话制度。 从而切实提高群众对党风的满意度。
教师组织生活方面存在的问题及整改措施
一、执行党的政治纪律，贯彻学校九项规定，转变作风的情况
本人能够自觉遵守党的政治纪律， 坚定正确的政治立场， 毫不动摇地坚持党的领导， 毫不动
摇地坚持走中国特色社会主义道路， 毫不动摇地坚持党的基本路线， 始终在思想上、 政治上、
行动上自觉同党中央保持高度的一致。 从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意
见，从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论， 从不编造、 传播政治谣言及丑化党和
国家形象的言论， 从不以任何形式泄露党和国家的秘密， 从不参与各种非法组织和非法活动，
不参与和支持集体闹事。坚持重大问题请示报告，不搞“先斩后奏” 。
能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、 密切联系师生员工的规定”中
的九项要求，但做得还不到位。
二、个人四风方面存在的问题
1.形式主义方面的问题：
(1)学风、会风方面存在的问题：平时只把精力、工作重点放在了教学工作上，而忽视了理
论学习，没有自觉、主动的学习精神 ;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作
而请假不参加学校的学习。 有时学了， 也不能做到结合本职工作去学， 为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学，更不能做到理论指导实践，在实践中加以运用。
(2)对教学方面的相关工作要求、 部署到位， 但监督、 验收不够， 个别时候有虎头蛇尾现象。
(3)工作中有时以会议落实会议，不务实、不求实，不落实。
(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后，召开专门的少
数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够 ; 与系部主任、副主任，或组织
教授委员会成员研讨教学工作的时候多， 但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。 因此，在密切联系群众方面做得还不够好。
(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。
(6)深入各教研室检查工作力度不够，致使个别教研室尚未真正开展教研活动。
(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通，只是在全院大会
上一带而过， 而且只说明存在的共性问题， 没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。
(8)工作中有避重就轻，回避矛盾的思想。
2.官僚主义方面的问题：
(1)有脱离群众，高高在上、对实际情况不了解、不关注，漠视群众利益的做法。
(2)有得过且过之时，不能主动去思考问题、解决问题，而是等着上级主管部门下具体工作命令。
(3)有个别时候对待工作不负责任，遇事推诿。
(4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。
3. 享乐主义方面的问题：
(1)以怕冷为理由，在冬季不能坚持每天都坐班，这也是享乐主义的一种表现。
(2)工作上有安于现状，不思进取的时候，不立新目标，缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。
4.奢靡之风方面的问题：
(1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候，这也是一种浪费。
(2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想，没有真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。
三、存在问题的原因分析
本人在四风方面存在上述问题， 究其原因就是政治理论学习不够深入， 没有把理论学习放在重要位置，即使学了也存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
形式主义的根源：主观主义、功利主义，责任心缺失，追求形式，不重实效，图虚名，工作
上不抓落实。群众观点树立不牢，公仆意识不强， 宗旨意识淡薄， 所以不能做到密切联系群众，关心师生疾苦，有时就凭着经验和感觉做事，缺乏对具体问题进行具体分析。
官僚主义的根源： 受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响， 有官本位思想、 没有真正意识到权力来自于人民， 就要服务于人民， 只有为人民服务的权力和职责， 没有任何为自己谋私利的特权。
享乐主义的根源：从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状， 缺乏忧患意识和
创新精神，革命意志衰退、奋斗精神消减， 。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。
奢靡之风的根源：
缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识， 淡忘了艰苦奋斗精神。 实际生活和工作条件改善了， 就滋
长了安于现状、不思进取的情绪，出现了重“面子” 、比阔气的想法，荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。
四、下一步整改方向措施
针对上述情况， 今后本人将认真学习党的理论，牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，步转变工作作风。提高政策水平，管理水平，杜绝在“四风”方面存在的各种问题。
进一
在教学管理工作方面， 摒弃形式主义和官僚主义， 真正做到“一切为了群众、 一切依靠群众，从群众中来、到群众中去” ，切实为师生服好务，关心师生疾苦，把教学相关工作抓好、抓
实好。对系部、教研室的工作要加强监督、 检查，工作要务实， 做到“踏石有印， 抓雪有痕” 。本学期将在广泛征求系部主任、 副主任， 教研室主任建议的基础上， 完善并出台与教学相关的各类规章制度。本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄语竞赛活动。
广泛征求教师对 2014 级本科生培养方案的意见和建议，进一步完善课程设置、对师生的考核和评价的体系，课程标准等。
经常与教师们沟通、交流，听取其对教学工作的意见和建议。
经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理等方面的意见和建议，
以便及时发现问题、 及时解决问题。 关注 2014 级大一新生的学习， 通过听课， 与学生交流，了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题，做到问题及时发现，及时解决。关注各教研室的建设，使其在教学改革中发挥真正的作用。
及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人，对督导发现的问题尽快加以解决。
克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。
教师组织生活方面存在的问题及整改措施
针对征求到的意见、 上级点明的问题、 群众反映集中的问题和专题民主生活会上查摆出的问题，进行认真反思，即知即改，立行立改，切实整改“四风”方面存在的突出问题，结合纪检监察工作实际，制定个人整改措施如下：
一、强化理论武装，严明党的政治纪律
1.加强理论学习。 端正学习态度， 树立终身学习理念， 做到学习致用、 学以修身、 学以为民，筑牢思想总开关。
具体措施：
一是坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神， 不断提高理论素养和政治觉悟， 切实增强理论自信、 道路自信和制度自信，在思想上、 政治上和行动上与党中央保持高度一致，做到真学、真懂、真信、真用。 (完成时限：立行立改，长期坚持 )。
二是围绕党章和行政监察法规定，学习好、运用好、把握好业务，在稳、准、快上下功夫，
各个工作环节都严格把关， 确保依纪依法安全文明办案。 (完成时限： 立行立改， 长期坚持 )。
三是每天安排不少于 1 小时的自学时间， 每月读一本综合业务书， 读深、钻透业务知识，避
免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生，不断增强自己依法履职素质能力。
(完成时限：立行立改，长期坚持 )。
2.增强政治敏锐性。认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，善于从
政治上判断形势、分析问题，保持头脑清醒， 正确分析和处理各种社会矛盾，特别是在重大原则问题上划清是非界限，具体措施：
一是认真贯彻党的路线方针政策，始终保持政治坚定、立场鲜明，在思想上、政治上、行动
上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通。 (完成时限：立行立改，长期坚持 )。
3.加强组织协调，落实党风廉政建设两种责任。协助县委抓好党风廉政建设责任制落实，较好地实现党风廉政建设与全县各项工作协调推进。
具体措施： 自觉履行全县党风廉政建设组织协调人的职责， 强化党要管党、 从严治党的政治
责任， 建全客观公正的党风廉政建设责任制考核机制， 强化考核结果运用。 将平时检查同年
终考核相结合， 组织考核同群众评议相结合， 把考核结果作为对领导干部业绩评定、 奖励惩
处、选拔任用的重要依据，保证党风廉政建设责任制考核的规范性、公正性。自己坚持做到
每年带队考核党风廉政建设责任制不少于 5 个乡镇、 8 个县直单位。 (完成时限：年底前完
成整改，长期坚持 )。
4.加大党风廉政建设宣传教育引导工作和典型腐败案例的通报曝光力度。
具体措施：注重教育引导， 培养党员干部自律意识。 充分发挥县委党校干部培训主阵地作用，
每年针对不同的参学人员“因材施教”开展不同课题的廉政培训。 (完成时限：立行立改，
长期坚持 )。二是开展多样化宣传教育。对易发生“疫情”的敏感节点，如换届选举、人事
变动、节假日等，提前通过县纪检监察简报、网站、新闻、手机报等四种宣传平台提前介入
严明纪律，向社会公布举报电话、来信、网络等举报途径。 (完成时限：立行立改，长期坚
持)。三是开展警示活动。把主动接受警示教育作为一名党员干部的必修课，近期将集中组
织部分科级领导干部集中观看庭审现场警示教育活动 ;加大宣传力度，利用沈培平、杨红卫
等腐败案例来警醒全县党员领导干部 ;从各级纪委通报的违反八项规定精神的案例中吸取教
训，举一反三，严肃查处典型违纪违法行为。 (完成时限：年底前完成整改，长期坚持 )。
二、强化宗旨意识，切实保障和服务好群众利益
5.积极回应群众合理利益诉求，以实际行动解决群众反映的热点难点问题。
具体措施：
一是畅通群众诉求渠道。认真落实党务、政务、村务公开和“四议两公开”决策制度，保障
6.改进调研工作。积极深入基层、深入实际、深入群众，了解群众所需所盼，着力解决到基层调研走马观花、蜻蜓点水等问题。
一是改进调研方式。落实好蹲点调研、随机调研、联系点调研工作制度，每年安排不少于 3
个月的时间，重点发现和解决群众迫切希望能解决的问题。 (完成时限：年底前完成整改，
长期坚持 )。二是改进调研作风，下基层不搞层层陪同，不作特殊安排、不住超规格房间、
不接受宴请、不收土特产或纪念品，在基层或群众家里用餐时，主动交纳伙食费。 (完成时
限： 9 月底前完成整改，长期坚持 )。
7.认真贯彻落实好中央关于“改进工作作风，密切联系群众”八项规定。脚踏实地，切实履
行好纪委书记职责，严以用权，按规则，按制度行使权力，真抓实干、勇于担当，切实当好反腐倡廉带头人，做到敢于亮剑、执纪严明、清正廉洁，正人正己。
一是把贯彻执行中央八项规定、 省委实施办法和市、 县具体规定作为抓作风建设的首要任务，带头学习领会精神实质，从严监督、从严要求，从自身做起，做到一个节点一个节点地盯，
一条禁令一条禁令抓落实。 (完成时限：立行立改，长期坚持 )。
二是从实际出发把握好政策、 民风民俗活动， 加大宣传教育力度， 循序渐进抓好移风易俗相
关制度规定的落实，推动广大党员干部把文明新风内化于心、外化于行。 (完成时限：立行立改，长期坚持 )。
三是坚决向公车私用、 赠送节礼、 大操大办婚丧喜庆事宜等问题开刀， 定期开展专项治理和
督查工作，做好明察暗访和通报曝光工作。 (完成时限：立行立改，长期坚持 )。
(已制定出台了《澜沧县关于规范干部职工办 -理婚丧喜庆事宜的暂行规定》 ，提出“十一个
不准”严格规范干部职工婚丧喜庆事宜 )。
8.坚决改进学风、会风、文风。重点解决在清理、整治各种会议、各种检查、各种考核评比过多和严肃作风纪律主动履职不够的问题。
具体措施：加强对“三难” 、“四多”问题治理力度。加大对我县年初确定的重点项目、重大工作专项督查力度，促进解决办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”和会议多文件
多活动多评比多的 “四多”，对落实不力的问题， 要通过责令整改、 约谈、 通报批评等方式，坚决予以纠正， 对有令不行、 有禁不止的， 将坚决予以处理。 (完成时限： 年底前完成整改，长期坚持 )。
三、强化党性修养，永葆共产党员本色
9.围绕中心，服务大局。切实解决好大局意识不强，只求管好自己分内的事情，对其他领导分管的工作怕因“越权”而不主动关注和参与，存在本位主义思想等问题。
具体措施： 增强大局观念和主动服务意识，积极主动配合班子成员开展工作，形成合力，思想和行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻中央、省、市、县的决策部署，确保纪检监察
工作能够积极主动服从服务于全县经济社会发展稳定大局。 (9 月底前完成整改， 长期坚持 )。
10.务实不务虚。努力克服重部署、轻落实的问题，把工作的立足点放在抓落实上。
具体措施：认真贯彻执行上级各项方针政策和决策部署，不折不扣地落实上级部署和要求，高标准、严要求完成各项工作任务，坚持在思想、工作、学习、生活上践行“以上带下”要求，主动加强协调、督促、检查和指导，一项一项分析研究，一件一件抓好落实，努力做到
每一项工作都有布置、有检查、有落实 ;部署了的工作就抓紧实施，加强督促检查、一抓到
底。 (9 月底前完成整改，长期坚持 )。
11.求真务实，增强创新意识。杜绝贯彻上级精神照本宣科，机械执行，照抄照搬，唯上唯书的问题。
具体措施： 本着创业要实的要求， 切实吃透上级精神， 把上级精神和基层工作实际紧密结合
起来，研究制定对策措施， 建立更为完善、 操作性更强的工作机制， 使工作既符合上级精神，又符合本地实际。 (9 月底前完成整改，长期坚持 )。
12.坚持正确政绩观。坚持想问题、办事情、作决策都从实际出发，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。
具体措施：不务虚功，只求实效，多做打基础、利长远的工作，抓好惩防体系建设，既注重案件查办工作，又注重发挥查办案件综合效果的运用，多深入分析和查找容易诱发“四风”和腐败问题的部位和环节，从制度、教育、监督、管理上堵塞漏洞、预防腐败，对党务政务
公开、廉政风险防控工作列入年底党风廉政建设责任制考核内容重点考核。 (年底前完成整改，长期坚持 )。
四、真抓实干，进一步提升工作效果
13.强化责任担当，提高工作执行力。严格按照中央和省、市纪检监察机关关于“转职能、
转方式、转作风”的要求，认真谋划和研究工作内容，突出主责主业，集中精力“种好自己的田”。
14.切实落实好党风廉政建设责任，推进反腐倡廉工作。
具体措施：
将“四风”和违反“八项规定”精神的问题纳入案件查办的重点工作，有自办案件，保持办
案高压态势。 (完成时限：年底前完成整改，长期坚持 )。
15.严格执纪监督问责。解决监督检查方式针对性不强，走形式、走过场的问题。
具体措施：不断改进监督方式，变事后监督为事前、事中监督，变被动监督为主动预防，建立明察暗访常态化机制，坚持“一月一重点、一月一督查、一月一报告”的监督方式，对公
款相互宴请、 赠送节礼、 高档消费、 公款旅游、 公车私用、 跑官拉票、 打牌 **** 、大操大办、吃喝攀比和铺张浪费等存在的突出问题痛下决心解决，加大惩处问责力度，及时通报曝光，
保持韧劲，形成震慑。 (完成时限：年底前完成整改，长期坚持 )。
五、坚决转变作风，树立为民务实清廉形象
16.严以用权。严格按制度和程序办事，坚持用制度管权、管事、管人，任何时候都不搞特权、不以权谋私，真正把权力关进制度的笼子。
具体措施：一是坚决执行党的各项纪律。自己严格执行党政治纪律、组织纪律、财经纪律、
群众工作纪律，对厉行节约、公务接待等各项规定严格把关，逐步规范行政权力运行。 (完
成时限：年底前完成整改，长期坚持 )。二是执行落实规章制度。贯彻民主集中制，坚决执
行请示报告、财务管理、公务用车、办公用房、外出报备等制度，要求别人做到的自己首先
做到，要求别人不做的自己坚决不做，并自觉接受组织和人民群众监督。 (完成时限： 9 月
底前完成整改，长期坚持 )。
17.带头廉洁自律。坚守好“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线，严格按照习近平总书记对
党员干部提出的“三严三实”要求，心存敬畏，慎独慎微慎初，做到公私分明、克己奉公、严于律己、为政清廉。
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保持高尚的思想道德素质和廉洁从教的作风。 作为一名人民教师， 我们担负着培育新一代中
国未来人才基础的历史使命。 作为奠基工程的我们， 一言一行都影响着他们的成长， 我们的
知识底蕴直接关系着我们教学的好坏。作为新世纪的教师，我们只有不断地加强自身学习，
丰富自己，钻研业务，为人师表，在教学中尽显自己教学本色 ; 快乐生活，让愉快的教学成
为自己生命中一个不可或缺⋯
专业文档 考试资料学习资料 教育试题 方案设计
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