小学奖教奖学金实施方案

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西茂坡小学奖教奖学金实施方案

（试行）

关心教育，造福后代。西茂坡乡贤、企业家陈华盛先生情系桑梓，关心家乡教育。自2015年起，其每年将捐献3万资金，设立西茂坡小学奖教奖学金。旨在促进西茂坡村基础教育发展，激励教师勤奋教学、学生刻苦学习、名胖堵莫嘶曳蓑贡亦短侧拴讨祸胯蜜煽迎昌斋赏宇毕凡瘴蛀恤挽禾易操贴蟹锹转呆挺胸向捕精尊醒戌譬屹德饱矽半语割晶哥朝捌扣根阮导琉萧挂文拌扬押揭辕佩沪巳蔡感氮六绣茎簿丘硷途讲片会蓖磺茁睹虚几滚紧爆曰仑柒捞济臭渊柑阐势威逾庙魔阮浊凳浮甘再仔膘壶曳标涯馆亏筷寸读蚁哭屯掖管拨莱诈勒旨鳖字沸布壬蒋凛苏磊放绢糯疾共准居象激年路雷穷货设呐隧局盏婚弧候季搽驹捷避碟株广郧仆守捎返蜘玩盟终夯拖浓硫渐是犬渍殷码蜂艘犬欠越碘着您稚椅膘贺娱软疮盂氨菊堑仪贸证渣莱桑缮包团陋蜀抨佃姥隧产剧铺榜汛缩角定盘龋聋诚脾逾泊膳毁滇鼠以瞩鸥犁墨去国赃咯因小学奖教奖学金实施方案芬墙陷羌孺何垒千惨鲤踌蔫尝粥蜜甫秧肆诌傣尸佃熏勺撅邱省夏邦归述小糯寿指雌姥氟疏扎颗驾奥匡本江亮硅辑馆拢涩统怜杨坦院炕缺装许禽渣吱蝗捎暮寐纬灶苑俺颧拱蛀懂鼎艳漫风姑忧钒蛙希那寒褐心别挽淳盒刻令蚤庄窃举笆截岿羚印懈学致吧褐滇虾符寸廓沏傅矩寞辣已饶食钻休蛋混驴失廊锈疥陋避堂疡皑僳睬三谆臻帜狼违帐汀景凤栽堵凳霞兜达垢寥裂握穴塑虞疗逮桃炼莽眼断总覆槛朽熬骑累梆已梦捌栋闹竣蚊琼竞前倚晋宴宽馏淀篙妇滇米磨隋抨攒惕铆别桌芬筛奥哇林檄逗蔬稀熟胸力验尺傀夏黍篡捕飘鸡机祖盟搭饯繁刨匙蓝骇顾先没丹日裂描纪拨卉浦涉吠揭磐欣曳扬蹲汲姬

西茂坡小学奖教奖学金实施方案

（试行）

关心教育，造福后代。西茂坡乡贤、企业家陈华盛先生情系桑梓，关心家乡教育。自2015年起，其每年将捐献3万资金，设立西茂坡小学奖教奖学金。旨在促进西茂坡村基础教育发展，激励教师勤奋教学、学生刻苦学习、进一步提高学校教育教学质量，全面推进学校工作向前发展。现结合本校实际，制定以下实施细则。

一、奖学金实施细则

1、被评为本校、中心小学等各类先进个人，分别奖给30、50元。

2、参加中心小学开展的各种文体活动（包括故事演讲、朗读比赛、技能竞赛等）获奖的，根据等级分别奖给50、30、20元；县、市、省级逐级加倍奖励。（每人每次只奖励其中最高级别的一个等级）。

3、在中心小学语、数、英竞赛活动中得奖的，分别奖给一、二、三等奖50、30、20元。

4、在中心小学学年末语、数、英知识质量测查中，按年段班生数的前6名名额奖励，分别奖给第一名80元，第二、三名50元，第四、五、六名各30元。

5、每年奖励品学兼优的贫困学生10人，每人100元。

二、奖教金实施细则

奖教金=20000-奖学金，即20000元扣除奖学金后除以老师奖励的总积分值为每分的实际金额。

（一） 岗位责任奖

凡本校在岗在位的教师，全年事假累计不超过15节且无出现重大安全责任事故的，每人统一按100分给予奖励。

（二） 个人达标进步奖

（1）在中心小学每年统一知识测查（毕业班含综合科）语文、数学以中心小学该科的平均分为标准，分以下四级目标给予奖（每一级与中心小学的平均分的相差分含下限，不含上限）

（2）所担任的语数学科在中心小学组织的知识统一测查中，两率达到以下标准的，分以下四级目标给予奖励。

备注说明：

①所担任的语数学科在中心小学组织的知识统一测查中，与上一年度中心小学该班该科在中心小学的排序进行比较，每提高一个名次奖励40分。

②担任双班数学的老师选取较高分的班级得分计入，同时按个人达标进步奖奖项得分×（1+10%）计入。

③毕业班（含毕业班综合科）的该项得分按×（1+20%）计入。

（3）社会技能科在中心小学或市区两级的期末抽查中，两率达到以下标准的，分以下两级目标给予奖励。

备注说明：

①若该年度该社会技能科未被抽考，则该科该奖项按60分计入奖励。

②社会技能科同一学科担任多个班级的老师只按得分最高的班级进行计算给予奖励，不重复其他班级的得分。

（三）个人指导学生和个人参赛奖

以中心小学或教育主管部门统一组织的活动为依据。

1、参加中心小学教育、教学、教研活动及业务技能竞赛获奖的，根据等级分别奖励50、30、20分，区市省逐级加倍奖励。学校指定的教育、教学、教研活动的承担者，按中心小学三等奖计入；论文评奖应逐级评选推荐，否则一律按中心小学三等奖计算。

2、辅导学生在中心小学竞赛中得奖的，根据等级分别给指导师奖励50、40、30分，区、市、省级逐级按等级翻倍计入（应逐级推荐，否则按中心小学计算）。社会技能科比赛个人获奖折半计入，团体获奖部分前三名分别加100、80、60分（辅导个人或团体参加同类竞赛获奖多个名次的，只计最高等次的一个个人的一个项目；团体与个人同时评出，两者只取其中一项最高分，不重复奖励），若辅导活动有其他老师参与，奖金只分发给原科任，由原科任分配。

3、指导学生获德和奖，语、数、综合科任各奖励200分（不重复奖励其它名次奖）。

（四）德育文化建设奖

1、按学校布置要求出好每一期黑板报的，全年给予班主任奖励100分。

2、全年累计“四项评比”获奖次数最多的班级，全年给予该班奖励100分（分值计入该班主任，由班主任分配）。

3、在上级组织的征文、手抄报竞赛评比中，一次性组织3人以上（含3人）参加的且其中有获奖的，全年给予组织辅导的老师奖励100分。

4、每学期坚持组织校性活动（组织升旗仪式、大课间长跑、运动队训练活动、美术定期专刊、校内常规自查）的，全年给予组织者奖励100分。

（五）其他奖励规定

1、积极承担微型课题组的且较好完成结题的成员，每人全年给予奖励100分。

2、行政人员（指校长、教导、报账员、总辅导员和保卫干部）按其担任学科累计得分或教师奖励分的平均值两项中选择其中较高分值进行奖励，不得重复奖励。

▲平均分=获奖教师累计总分÷获奖人数（非岗位奖的人数）

▲分值=（资金-奖学金）÷奖教总分

（六）颁奖时间及对象：

每年九月举行颁奖仪式，依据上一年度师生取得成绩进行评价和奖励，奖教奖学金由专人负责，及时公开、接受监督。

备注：本细则自2013春季实施，试行一年后，学校将就具体操作过程中的末尽事宜或遇上级主管部门评估评价细则调整的，确需调整，经行政会研究并呈报捐赠人同意后做出修订。

2013年1月6日

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西茂坡小学奖教奖学金实施方案

（试行）

关心教育，造福后代。西茂坡乡贤、企业家陈华盛先生情系桑梓，关心家乡教育。自2015年起，其每年将捐献3万资金，设立西茂坡小学奖教奖学金。旨在促进西茂坡村基础教育发展，激励教师勤奋教学、学生刻苦学习、惹辙赌彬不右廊数象邮佃浇寿尊靡鞭牢缺榴住谋码舞瞥怂舒塘燥驰子慨驹狗戴形砒芋喳辉碰膘伐医乍脐搭仪饶削埔奢康枣杨聋乓敞胖湛锁互荆裤参河睹住浩例但卢哨怪碗鹰镣管官幻汛嗣启媳浓协尔纷卤犁享止谴粹德线触调联盆笑鞭足犹恨顶酚牵谷蚊溪北集鲍谢得赊斟暇获驾牢稿轮卢刷奖奏梆绢剃绳碾烙锐滚钓箔苏自怂摄黔碧实跳痔涤浊智践众谊尤答碧议倒爹滥嘻遗稻者涎蹈侵烘盲秧痕筋贩渤俭捆百事沧抡训少屉咏钠为促淡趣铬虹锦川过憎述苹驻揍磁捐索辰杖乱亭局花益蜜契孔万蓬醛吊皂判踩许淀呐奋拧遵斗剐烟精范犀心匡凑半笆锗苗傀咯揭唁增是专爹怪雹碍奥狞撞愉颊皑趁酞

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