篇一：20XX年企业文化主题演讲比赛实施方案 江苏天目湖旅游股份有限公司 20XX年企业文化主题演讲比赛实施方案 为推动公司企业文化宣贯工作的深入开展，促进企业文化宣贯工作取得实效，丰富员工业余文化生活，进一步增强员工对企业的认同感与归属感，经研究决定，在全公司范围内组织开展以“企业文化”为主题的演讲比赛活动，特制定以下实施方案。 一、总体安排 企业文化演讲比赛工作从20XX年5月7日开始至20XX年9月2日结束，分为赛前动员、组织报名、部门初赛、公司决赛四个阶段进行。 二、参加对象 公司全体员工 三、组织部门 主办单位：公司行政与人力资源部 协办单位：旅行社、度假酒店 四、演讲主题 本次演讲比赛的主题口号为“我的原则--企业文化演讲比赛”，参赛选手以公司企业文化理念与核心价值观为核心内容，自行拟定个人演讲稿的题目。 五、演讲内容 1.公司“现代儒商”文化体现在工作、生活、学习中的个人亲身感悟与成长经历； 2.体现公司核心价值观： 勇：坚韧不拨、战胜困难、赢得成功的创业发展勇气和信心； 实：做人老实、待人朴实、做事务实、说话诚实、实事求是的作风； 信：诚信待人的企业合作和人与人的交往的风格； 公：公平、公正、公开的工作氛围； 竞争：和而不同，周而不比、力争上游的竞争意识； 勤俭：天道酬勤、取之有道、用之有度、欲而不贪、俭而不啬的理财观念；责任：企业对社会，对员工负责，员工对企业负责的双向责任感； 创新：自主创新的工作意识； 激励：物质与精神相结合的激励机制。 3.每人演讲时间为8-10分钟左右，使用普通话。 六、实施步骤 第一阶段：赛前动员（5月7日至5月20日） 1.向公司各部门、各分（子）公司发放企业文化主题演讲比赛方案与实施细则等文件； 2.公司各部门、各分（子）公司根据下发的文件，认真做好宣传与动员工作，将活动内容传达给每一名员工； 3.公司行政与人力资源部对基层动员情况进行抽样调查，并进行情况通报。 第二阶段：组织报名(5月21日至5月31日) 1.公司各部门、各分（子）公司员工采取自愿报名与组织推荐相结合； 2.参赛选手将报名表递交所在部门文员或办公室，同时以公司各部门、各分（子）公司为单位，将报名表（电子档）报备公司行政与人力资源部。详见附件1《演讲比赛报名表》； 3.公司各部门、各分（子）公司内部所辖的最小基层组织（班组）至少保障推荐或选拔1名选手参加所在单位进行的初赛； 4.公司各部门、各分（子）公司内部组织进行演讲初赛后，择优选择初赛成绩第一名的选手参加股份公司的决赛，对落选的报名者或参与者做好思想沟通工作，月底组织绩效考核工作时给予一定的物质奖励。 第三阶段：部门初赛 1.时间及地点：20XX年8月20日之前，以公司各部门、分（子）公司为比赛单位进行自行组织；（报备公司行政与人力资源部，便于公司领导对于该项活动的工作督察） 2.评委：公司各部门、分（子）公司自行决定及组织； 3.评分原则：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分(保留到小数点后二位数)，详见附件2《演讲比赛评分表》； 4.比赛规则： （1）参赛选手提前半小时入场，组织选手进行抽签决定比赛顺序； （2）每位选手根据抽签顺序，依次上台进行演讲（鼓励脱稿），演讲时间控制在8-12分钟以内； （3）选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分（取平均分），当场亮分。 5.奖项设置： 比赛奖励由公司各部门、各分（子）公司根据工作权限自行决定形式及标准。 第四阶段：公司决赛 1.时间及地点：9月2日下午1时，御水温泉度假酒店一楼会议厅； 2.评委：公司领导、员工代表等9名人员； 3.评分原则：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分(保留到小数点后二位数)，详见附件2《演讲比赛评分表》； 4.比赛规则： （1）参赛选手提前1小时入场，组织选手进行抽签决定比赛顺序； （2）每位选手根据抽签顺序，依次上台进行演讲（鼓励脱稿)，演讲时间控制在8-12分钟以内； （3）选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分（取平均分），当场亮分。 5.奖项设置： 比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。比赛奖励包括奖金和荣誉证书，其中一等奖奖金3000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元，鼓励奖奖金200元。 六、相关要求 公司各部门、各分（子）公司要根据《江苏天目湖旅游股份有限公司20XX年企业文化主题演讲比赛实施方案》，提高对于企业文化建设重要性的认识，积极组织并落实好演讲比赛活动的各项工作，处理好活动开展与日常工作的关系，做到两不误、两促进。各单位还可以结合自身实际，自行开展其它形式的企业文化宣贯活动，进一步丰富促进企业文化宣贯工作取得实效。公司行政与人力资源部在整体演讲比赛活动结束后认真做好总结工作。 附件：1.演讲比赛报名表 2.演讲比赛评分表 江苏天目湖旅游股份有限公司 二○一五年五月六日 篇二：企业演讲比赛主题 “岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案 一、主题目的 以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营 造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增 强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。 二、时间地点 本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。 三、参赛范围 本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定 一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。 四、内容要求 各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职 尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠 诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹 生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。 五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。比赛不分预、 决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。 六、组织机构 1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、 监督仲裁等。 2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布 置、宣传报道等。 七、其它要求 1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时 做好参赛准备，确保活动取得实效。 2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举 止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。 3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总 经理工作部审查。篇二：主题演讲比赛策划书主题演讲比赛 策 划书 一、活动背景及目的为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步深入开展创先争优活动，根据省委教育工委 《关于纪念建党90周年开展“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔20XX〕 22号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当 先锋”为主题的演讲比赛。藉此增强校园学术文化气氛，推动仲园学子的学习积极性，激发 当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感，以科教兴国为己任，提高自身综合素质，加 强仲园的学风建设。 二、活动要素 1、活动名称和主题：“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛2、活动时间：3月17日— —4月16日 3、主办单位：仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委4、承办单位：仲恺农业 工程学院学生会5、协办单位：各院（系）学术（习）部 6、活动对象：仲恺农业工程学院全校学生党员（预备党员） 三、比赛日程安排 四、宣传工作 1、通知宣传：召开各院（系）学术（习）部会议，落实各院系举行演讲比赛初赛工作以及宣传工作 3、横幅宣传：三条横幅，分别挂在白云校区、海珠校区的南区篮球场和北区8栋外墙。 5、信息宣传：广播台与校新闻中心定时发布演讲比赛的相关事宜。 五、奖项设置 1、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛一等奖：1名（证书+纪念品）2、“创先争优， 争当先锋”主题演讲比赛二等奖：2名（证书+纪念品）3、“创先争优，争当先锋”主题演 讲比赛三等奖：3名（证书+纪念品）4、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀奖：6 名（证书）5、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀组织奖：1个（证书）（备注： 获得一等奖的选手会代表学校参加省级高校演讲比赛） 六、初赛 （一）初赛参赛者选拔方法1、海珠校区 （二）初赛参赛要求洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度； 2、参赛作品必须为个人原创作品，表达形式新颖多样，有独创性，选手可以围绕主题畅 谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；3、演讲语言为标准普通话， 必须脱稿演讲；4、时间限制：每位选手的演讲时间限时为4分钟。（三）白云校区初赛前 期准备工作 1、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函。初赛评委：团委老师初赛嘉宾：白云校区校学生会正副主席、白云校区各院（系）学术（习）部部长 2、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；3、场地租借，确定需要购买的物资；4、组 织参赛选手开会。会议内容为： （1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）；（2）进行抽签确定 其出场顺序； （3）告知其流程，回答参赛者提出的问题；5、收集各参赛选手的演讲作品；6、确定 主持人人选（邀请广播台司仪）；7、评分表格及比赛流程的打印；8、准备现场需要的物资。 （四）白云校区初赛具体流程1、13：00~13：30参赛选手签到2、13：30~14：00评委嘉宾入席，观众到达会场，并播放音乐3、14：00~14：10主持人开场白，介绍到场的评委、嘉宾，并宣布比赛开始（10分钟） 4、14：10~14：501~10号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）5、14：50~15：3011~20号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）6、15： 30~16：1021~30号选手安赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）7、16：10~16：20评 委点评(10分钟) 8、16：20~16：30主持人宣布进入复赛的名单（10分钟）9、16：30~16：40合影 留念（10分钟） 七、复赛 参赛对象：32名各院（系）推选的参赛选手比赛时间：4月9日（一）复赛前期工作 1、确定并购买复赛所需物资； 2、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函；复赛评委：团委老师复赛嘉宾：校学生会主席、各院（系）学术（习）部正部长3、统计参赛人数及收集参 赛者联系方式；4、组织参赛选手开会。会议内容为： （1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）（2）进行抽签确定其 出场顺序 （3）告知其流程，回答参赛者提出的问题5、收集各参赛选手的背景音乐及演讲作品； 6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、确定礼仪小姐人选（校礼仪队）；8、场地租借、 借麦克风； 9、借桌椅、盆栽（后勤服务总公司）； 10、做好场地规划。现场踩点，确定场地设备及操作人员安排；11、评分细则表格及比 赛流程的打印； 12、准备活动现场需要的物资设备：签到桌、签到纸、签到笔、秒表、矿泉篇三：主题 演讲比赛活动策划书福州黎明职业技术学院工程管理系主题演讲比赛活动策划书策划部 门：工程系学习部策划日期：20XX/11/19 一．活动主题：“向陋习告别，与文明握手。” 二．活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到的。然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今 天的校园内仍有诸多不文明现象发生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应 措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。 三．活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会少了。为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风范和 形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导 他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参 加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。 四．活动时间：待定。 五．活动地点：阶梯教室x。 六．活动对象：福州黎明职业技术学院工程管理系全体学生。 七．主办单位：福州黎明职业技术学院学习部承办单位：工程管理系学习部 八．活动前期准备： 1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系电话，上报于指定处。 2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。 3、场地布置（全体成员） 4、购买饮用水（1人） 5、指定活动ppt制作和操作者（1人） 6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室内设备调试，制作 评分表。 7、选定主持人男女各一名。 8、计分人员2名。奖项设置：第一名；（1名）第二名；（2名） 第三名；（3名） 最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。（奖品待定） 九．活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。 2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。 3.主持人介绍比赛规则及评分标准。限时三分钟。 4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演讲。 5.各选手演讲完毕，评委打出分数。 6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。 7.在递交成绩前立刻填写奖状内容。 8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。 9.选手感言（待定） 10.全体领导，选手，工作人员合影。 十．活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好；全体人员集合d123开会 总结。 十一．活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门各成员要充分认识到举办“向陋习告别，与文明握手。”主题演讲比赛意在用积极的心态 去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学 生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团 结协作，积极配合部长、副部的安排。 十二．经费预篇四：爱岗敬业主题演讲比赛主持词女：同事们 合：大家晚上好！ 女：在这秋高气爽、五谷丰登的7月里，我们沾着党90岁生日的喜气，期待着丰收的喜 悦和感动。 男：硕果累累，我们展望未来，信心百倍。女：为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。男：为进一步创造良好的工作氛围。女：我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次“爱岗敬业、我为企业做贡献”主题 演讲赛。 男：经过各部门的精心组织，共有23人报名；我们认真推敲了收到的23篇演讲稿，经 过几个部门联合挑选，选出了18人参加本次比赛。女：担当今天演讲比赛的评委是：谭国太、谈宗华、李天泉、王永红、石兆勇、丁文超、 钟春燕。 男：出席今天的演讲赛的领导有：女：让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感谢！男：同时感谢各位员工的积极参与和支持。女：下面宣布评分标准。着装整齐，仪态端庄大方。（满分0.5分）男：台风好，举止自然得体，动作恰当。（满分0.5分）女：有礼貌，上下场致意。（满分0.5分）男：主题鲜明，符合主题内容。（满分2分） 女：内容充实，事例动人，贴近生活和工作。（满分2分）男：行文流畅，用词精练，详略得当。（满分1分）女：普通话发音标准，流利。（满分1分）男：节奏处理得当，技巧运用自如，激情昂扬。（满分1分）女：表现力、应变能力强，气氛活跃，高潮起伏。（满分0.5分）男：时间掌握好，控制在5—8分钟。（满分0.5分）女：脱稿演讲，声音洪亮。（满分0.5分）男：下面宣布评分规则。评委按照评分标准根据选手演讲情况如实评分，保留到小数点 后面两位数，明确给出选手得分。女：记分裁判根据选手得分，去掉一个最高分与一个最低分，取平均分为选手比赛成绩， 按成绩从高到低的分数排名，分别评出特等奖一名、一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名， 参与奖若干名。若有分值相同者并列获奖。男：我们的演讲顺序是由选手抽签后确定。男：同志们，让我们铭记谭总的嘱托，一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心 钉在事业上，成就我们的伟业。女：我们在长龙集团工作，大家想过怎样做一名称职的长龙人吗？现在就让我们跟随着 谈宗华副总的思想去学习一下如何《做一名称职的长龙人》。男：平凡人怎样在工作中寻找人生价值呢？请让她来告诉您。下面有请3号选手会计部 叶晓翠演讲《在工作中寻找人生价值》。女：下面请评委给3号选手打分，请4号选手市场部李进演讲《我与长圣》。男：请评委给4号选手打分。下面，请5号选手上台演讲。她是来自安惠健康服务公司 的孟莎，她演讲的题目是《企业是我家，发展靠大家》，请6号选手准备。女：请评委给5号选手打分。我宣读3号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低 分，3号选手的最后得分是下面，请6号选手上台演讲。她是来自物资采购部的范欣，她演讲的题目是《爱“大家” 如“小家”》，请7号选手准备。男：请评委给6号选手打分。我宣读4号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低 分，4号选手的最后得分是各位同仁，大家知道我们每天上千件的药品是怎样准确无误的发送的吗？我们一线的员 工是怎样完成任务的吗？请听来自配送中心的7号选手谢论演讲的《为长龙的发展，我尽所 能》，请8号选手准备。 女：请评委给7号选手打分。我宣读5号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低 分，5号选手的最后得分是同志们，正因为有如此众多的职工爱自己的岗位，我们的企业才会昌盛，只有人人都有 所奉献，我们的公司才会腾飞；只有众人爱岗敬业，才能铸就长龙伟业。请听来自党委、宣 传部的8号选手何小洪演讲《众人爱岗敬业铸就长龙伟业》。女：请评委给8号选手打分。我宣读6号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低 分，6号选手的最后得分是因为在我们身边有很多爱岗敬业的同事，他们都勤勤恳恳的在自己的岗位上付出了青春 和心血，他们是优秀的。下面请9号选手上台演讲，她是来自商务部的唐秀丽，演讲的题目 是《做一名优秀员工》。 男：请评委给９号选手打分。我宣读７号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低 分，７号选手的最后得分是能者居其位，有能力者上，在其位就要谋其政，在做好本职工作之外，还要时时刻刻为 篇三：我公司举行《赢在执行》主题演讲比赛 我公司举行《赢在执行》主题演讲比赛 为庆祝我集团公司建厂四十七周年，积极践行“学习创新争先锋”的企业核心价值理念，强化执行意识，全面提升干部员工的执行力，4月25日下午在集团500会议室，我公司举行了《赢在执行》主题演讲比赛。来自各公司、事业部的15名选手参加了此次比赛。 围绕“如何提高执行力—赢在执行”这一主题，各位选手激情澎湃、有理有据的阐述自己对于执行力的理解，从各方面献计献策，分享提高执行力的方式方法。经过激烈的角逐，来自闪客鞋业的选手龚慧，凭借充分的准备和完美的舞台表现，以一篇《赢在执行—从平凡的小事做起》摘得桂冠，成为比赛的冠军。闪客鞋业的选手崔丽凭借《执行就是做到》荣获二等奖，来自合金管业的赵超超和闪客鞋业的尹晓庆获得三等奖。机会总会青睐有准备的人，闪(本文来自：博旭范文网:企业演讲比赛主题)客鞋业积极动员，充分准备，用行动又一次验证了这句真理，成为本次比赛的最大赢家。 一等奖获得者龚慧在演讲中 比赛评委认真听取选手演讲 玻机事业部选送的团队演讲《赢在执行》，演绎了团队协作赢在执行的风采，编排新颖，成为比赛的一大亮点，赢得了大家的阵阵掌声。 玻机事业部团体演讲形式新颖 获奖选手合影留念 我公司历来重视企业文化建设，通过举行多姿多彩的文化文体活动，强化的员工的创新、争先锋意识，提高了团队合作意识，营造了积极进取、健康向上的企业文化氛围，受到员工的好评。
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