医院实习人员管理制度

发布时间:2020-08-07 12:18:50   来源:文档文库   
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医院实习人员管理制度

1.来院实习人员必须是正规院校学生,且是学校与医院落实的实

习人员,个人联系者原则上不接收。

2.各实习院校接到通知后由老师或实习队长带领实习学生到科

教科报到,并办理相关手续。

3.来院实习人员要遵守医院的各项规章制度,服从医院及各科带

教老师的管理,严重违规者终止实习,退回学校。

4.做好实习生上岗前培训,介绍医院情况,宣布有关规章制度、

实习生守则,根据实习大纲编排实习生轮转表。

5.组织好实习生业务学习,编排学习计划,原则上每2周学习一

次,科室每周1次。

6.实习生费用,统招生由学校统一缴纳实习费。自助缴费人员需

缴纳住宿费、实习押金。

7.中途无故中止实习者,一律不退实习费用、住宿费及实习押金。

8.实习生按轮转表进行转科,每实习完一个科室后,个人写出实

习小结,科室带教老师填写意见及考核分数。实习结束后,个人写出

总结,科教科核实验证并填写医院意见盖章,交实习队长带回学校。

个人办妥相关离院手续后方可离院。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/7795ff127c21af45b307e87101f69e314232fa1c.html

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