首页 > 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-13 23:22:11 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

推荐员工升职报告公司领导我是***，现在是**馆跆拳道主教练。自某年某月来到**馆工作，从一名普通的助教开始，到现在成为一名主教练。感谢公司给我提供一个锻炼自己和展示自己的舞台。通过一年多的工作，自己的工作能力和个人的素质都有了很大的提高，非常希望能够有一个更大的舞台来施展自己的才能，为此特向公司领导申请成为**馆的馆长。从一名教练成为一名馆长，不仅仅是工作职务和性质的变迁，更重要的是从工作思路到工作方法的一系列的变化，是从技术型工作模式到管理型工作模式的转变。为此我已做好了足够的思想上和心理上的各种准备。如果公司能够给予我这次时机，我将从整体到细节两个方面来考量我今后的工作。从整体上来讲，我只有一个目标，就是确立市场化的管理思维，通过我个人和同事们的共同努力，来使**馆的形象和管理得到一个新的、质的提升，并以此来推动和影响整个公司的品牌形象。要完成这个这目标，我将会从以下细节来加以运作。一.全面改善**馆的内外环境一个公司一个企业给人最直观的印象，就是他的内外环境和员工的精神面貌，对于我们这样一个以文体教育为主的企业来讲尤为重要。为此我将指定专人定期对外部环境进展美化，对室内环境每日清理，保持训练环境的整洁干净，对训练器械定期维护与保养，同时要
求员工保持个人整洁和最正确的精神面貌，树立公司员工良好的外部形象。二.加强与各方面人员的有效沟通作为一名公司的中层管理人员，沟通是必须掌握的一门艺术。我不仅要正确地与上级沟通，理解上级的经营意图和战略，还要将之完整地向员工贯彻并催促执行，起到承上启下的枢纽作用。对于个人来讲，要做到心宽人自大，心宽天自大的品行，和公司的教练员及员工经常就工作问题妥善沟通，认真听取他人意见，共同协作做好馆内事务。对于学生家长，我会定期与他们进展座谈，除了一般意义上的沟通以外，还会对特殊性格，特殊情况的学员家长就详细问题进展个别沟通，取得家长们的信任，为公司赢得信誉和生源。三.提高学员的整体素质在对学员培训的过程中，不仅重视技术的训练，更要注意学员个人品德和良好习惯的培养;不仅重视跆拳道文化的培养，同时重视中国传统武德文化的教育，使学员家长感受到我们这里不仅仅只是一个训练场所，也是一个育人的地方。四.进一步细化教学大纲对于现有的教学大纲在原那么上保持根本不变以外，进一步对细节提出要求，加强教练员对教学大纲的正确理解和执行，鼓励在实践中行之有效的训练方法，充分发挥每个教练员的特性和长处。五.对教练队伍确立宽严相济的管理模式管理工作不仅是对公司制度的贯彻执行，也是个人魅力的表达。在管理中，我将认真

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/75feaaca270c844769eae009581b6bd97f19bce4.html