党务管理“数据”说话催人奋进鼓舞士气

发布时间：2018-03-12 11:50:40 来源：文档文库

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党务管理“数据”说话催人奋进鼓舞士气

作者：朱珊珊俞磊崔家骏

来源：《上海企业》2016年第01期

层党组织是党在基层的“神经末梢”，担负着掌握企业建设和发展的重要责任。基层党组织坚强有力，企业建设和发展才能根深叶茂。

国网上海浦东供电公司运维检修部（简称运检部）担负着浦东新区1400平方公里庞大电网的运行和维护，现有员工540名，班组34个;运检部党总支下设5个党支部，10个党小组，139名党员。

在浦东这片热土上，294家世界500强企业在此落户，迪斯尼、大飞机等项目在此扎根，电力服务呈现出“四个最”：即区域供电任务最重（占全市四分之一的客户和售电量）、电能质量要求最高、优质服务压力最大和社会关注程度最高。面对这“四个最”的巨大压力，运检部党总支在上海全力推进自贸区和科创中心建设等战略驱动下，努力践行“责任、协同、创新、卓越”的大供企业目标，满腔热忱地投入到基层党组织管理创新的实践之中，以“三个加强”（党员个体管理、党员责任区建设与党支部建设）和“七彩工程”（红色先锋、橙色关爱、金色活力、绿色和谐、青年成长、蓝色民主、紫色品牌）为抓手，主动探索数字党务管理，实施党员量化积分考核，以一把科学的“标尺”，建立起党员表现“分数说了算”的评价体系，进一步推动了全体党员的长效管理，促使基层党组织更有精神、更富力量、更具智慧，不仅在浦东的新一轮腾飞中充分发挥战斗堡垒作用，也为引领党员群体和全体员工潜心投入为民服务的热潮添了一把柴。

运检部党总支的党员量化积分考核具有“指标合理、操作可行”的特点，是一套“群众认可、党员欢迎、简便易行、务实管用”的好办法，它不仅成功入选上海市经信委优秀党建工作案例，为“创新型”党组织增添了新的活力;而且以进一步打造的党员量化积分考核升级版，成为从严治党的新引擎，荣获了中共中央组织部授予的“全国创先争优先进基层党组织”这一至高殊荣。