人事行政月度工作计划人事行政日、周、月工作计划
1.7：50-8：00放音乐.入职,并安排人员到车间；
2、8：00-9：00巡查卫生情况,楼顶设备签名,开关灯、7S检查、盆景,喂鱼,查看李总办公室卫生情况,查监控并做记录；
3.9：00-9：30对电工的工作检查；
4、9：30-10：00前一天的考勤；资料更新(员工花名册、人员编制、领用物品,太平洋保险等）
5.10：00-10：30招聘、络招聘平台的更新,电话预约面试,发面试通知；
6、11：00-11：30各部门的沟通与协调,企业文化的维护与更新；7.11：30-12:10其他临时事务8、13：40-16：30；每日工资的核算,核对工资当日仓库的入库规格和数量9、16：30-17：00入职劳动合同签订,登记发放领用物品、离职；10、17：30-18：00；公司文件、规章制度等（现有制度办公室制度、保安制度、厂纪厂规、打卡制度、会议制度、离职规定、考勤制度、车间生产管理制度、请假制度、员工仪容仪表）人事行政每周工作计划周一和周六早会的主持；
2、每周五上午10：00前将更新《员工花名册》、《入职、离职资料》、《监控记录》、《宿舍检查记录》、《劳动合同》、《健康证》、《岗位编制》、《会议记录》、《员工物品领用登记表》、《太平洋与社保名单更新》、《员工手册签名》发电子档或文本档交经理处审核.
3.周二上午十点将上周的考勤交行政经理审核；.
4、7S、监控,宿舍,仓库（每周两次）检查并记录,周六下午三点交行政经理审核；周会前资料准备,周会会议现场打印签字,特殊情况
第二天上午十点前发曹经理审核后转李总和周小姐电子档.每周三检查消防器材一次,并做消防卡记录签名.
每周三通知李磊更新,周四上午十点准时交李总审核人事行政每月工作计划每月1日上午前.
登记吃饭人员,到食堂领饭卡,1日-5日与食堂对账,六号交行政经理审核,；每月1日做工资条,让员工签工资条,并发放；
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/736cbe4788eb172ded630b1c59eef8c75fbf9596.html
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