衢职院教 - 衢州职业技术学院

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衢州职业技术学院
关于加强教风建设的若干意见(修订)
衢职院教„201029

优良教风是学风的前导、校风的支撑点、学校精神的生长点和全面提高人才培养质量的重要保障。为进一步加强教风建设,促进学院各项工作的健康持续发展和办学水平的不断提高,根据国家有关法律和上级有关文件精神,就加强我院教风建设提出如下意见。
一、教风建设的总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务。以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师的思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力为重点,弘扬高尚师德,强化师风教育,优化制度环境,不断提高教师的整体素质,努力造就忠于人民的教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍,为形成优良学风和院风、促进学生全面和谐发展奠定坚实基础。
二、教风建设的主要内容
1提高思想政治素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;牢固确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;拥护中国共产党领导,拥护社会主

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义,热爱祖国,热爱人民;坚持正确的政治方向,拥护党和国家的路线、方针、政策,在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明。积极参加社会实践,接触实际,了解国情。认真学习宪法和有关法律法规,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律。高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。
2.树立正确的职业理想。树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,以无私的奉献精神服务祖国和人民。志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,本职工作、个人理想与祖国富强、人民幸福紧密联系在一起。
3.提高道德水平。坚持社会主义教育方向,全面贯彻党的教育方针,遵守法律法规;树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量。牢固树立育人为本、德育为先、立德树人的思想,全面关心每一名学生的成长,热爱、尊重每一名学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展。自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害学生健康成长的现象。大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,团结合作、协力攻关、共同进步的团队精神,努力发扬优良的学术风气。坚持科学

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精神,模范遵守学术道德和学术诚信,潜心钻研,严谨笃学,坚持实事求是的科学精神,力戒浮躁学风,避免急功近利,成为忠于真理和锐意创新的楷模。
4.提高业务素质。刻苦钻研业务,努力提高教学研究能力和实际教学能力,夯实专业基础,拓宽专业口径。坚持不断学习、终身学习、勤于学习、善于学习,不断补充新知识,完善知识结构,切实提高实践能力。积极探索教学规律,深入研究和改革教学内容与教学方法,不断提高教学水平。
5.更新教育观念。着眼于社会发展和人的全面发展需要,树立适应时代发展要求的人才观、质量观和教学观,深化教学改革,坚持传授知识、培养能力、提高素质协调发展,更加注重能力培养,着力提高大学生的思维能力、学习能力、实践能力、创新能力和适应社会发展需要的能力,全面推进素质教育。
6.积极预防、认真解决教风中的突出问题。坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教材、资料及其他商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;坚决反对在招生、考试、就业等工作中的不正之风和违纪违法行为;坚决反对社会服务中的各种不正之风;切实避免衣冠不整、在课堂上吸烟和接听电话、上课照本宣科、对学生放任自流等行为;严肃查处败坏教师和学院声誉的失德行为。
7.注重培育、积极创新。优良教风建设是一个长期积累、不断升华的过程,要注重培养和提高。都要树立“教育无小事,教师无小节”的观念,从我做起,从小事做,从现在做起,做到

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长期坚持,不断积累,不断优化。根据新形势新任务的要求和教风建设的基本规律,在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新,特别要在增强时代感、加强针对性和实效性上下功夫,坚决克服形式主义。
三、教风建设的主要措施
1.加强教育和宣传。多渠道、分层次地开展各种形式的教育活动,建立学习制度,学院和各部门每年都要有学习计划,确学习内容。在加强和改进思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育,以及学风和学术规范教育。建立和完善班主任、辅导员和青年教师培训制度,充分发挥青年教师导师的作用,对青年教师进行传、帮、带。要坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,大力宣传先进典型和模范事迹,为教风建设营造良好的舆论氛围。定期组织评选优秀教师、优秀班主任和辅导员、教学名师、教坛新秀,通过表彰活动、专题报告会等形式和院报、板报、广播等载体,展现他们的精神风貌,力求在全院形成学先进、超先进的良好风气。举办教风建设论坛,促进教风建设的理论创新、制度创新和管理创新,推动教风建设工作实现科学化、制度化。
2.加强制度建设。认真总结几年来教风建设的实践经验,从实际需要和发展要求出发,通过督导部门共同抓好教风建设。修订和完善《衢州职业技术学院教学工作基本规范》《衢州职业技术学院教师任课资格管理办法》《衢州职业技术学院教学差错、教学事故认定及处理规定》《衢州职业技术学院教学质量评估方案》《衢州职业技术学院“青年教师导师制”实施办法》以及与教师工作相关的一系列规章制度,并认真抓好落实。要通过

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制度建设,规范教师社会兼职和院外活动,促使教师把主要精力投入到教学工作中;要综合运用教育、规章、舆论、经济等手段,规范教师的教学行为,养成良好的教学行为习惯,约束和制止不良的教学行为,形成教风建设的长效机制。建立教风建设工作评估制度,促进教风建设水平的不断提高。
3.严格考核管理。将教师的教风表现作为教师年度考核、教学工作业绩考核、青年教师导师制考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。对师德表现不佳的教师及时进行劝诫,经劝诫仍不改正的,将予以严肃处理。对有严重失德行为、影响恶劣者一律撤销教师资格并予以解聘。依据学院制定的教学业绩考核办法,对教师的考核实行教学质量一票否决制,充分发挥质量监控与考核体系的“杠杆”作用,变压力为动力,形成良性竞争、不断提升的局面。
4.加强领导。要把教风建设当作事关人才培养质量、事关学院发展的大事,切实加强领导,使之贯穿于学院管理工作的全过程,做到制度落实、组织落实、任务落实,形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作格局,使教风建设经常化、制度化。学院各级党组织、广大党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用,学院教代会和群团组织紧密配合,形成加强和推进教风建设的合力,促进教风的不断升华。
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