网格联系 代办服务 构建社区管理新模式

发布时间:2012-09-26 09:27:52   来源:文档文库   
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网格联系 代办服务 构建社区管理模式

XXX街道

随着改革的深入,经济的发展,居民对社区服务、居住环境、文化生活等方面的需求越来越高,社区建设的任务越来越重。为进一步完善社区服务体系,提高服务质量,提升居民生活水平,今年以来,街道社区网格化为基础,全面推行以“网格联系,代办服务”为主要内容的社区服务新模式,推进社区各项工作的顺利开展。

一、 社区基本情况及存在的问题

XXX街道辖区面积5.9平方公里,辖xxx个社区,xxx个行政村,辖区居民xxxx户,户籍人口xxx人。作为纯城区办事处,街道始终将重点放在社区管理和服务上,近年来,街道在xxx个社区(村居)建立了便民服务大厅,在就业培训、养老保险、退休认定等方面提供一站式服务,极大的方便了群众。但是,随着城市化进程的推进,社区人口日益增多,数量庞大的“单位人”不断转变成“社区人”,老龄化问题日益显现,当前服务方式以难以满足居民日益增强的服务需求。主要体现在:一是社区管理人口多,服务人员少,如xxx社区,管理人口超过万人,而居委会工作人员仅有4人。二是服务方式以窗口式服务为主,经常出现群众有问题不知找谁,无人可找的现象。三是干群联系渠道单一,很多群众的诉求得不到准确传递、及时回应。四是社区资源相对分散,工作中经常出现互相推诿、扯皮的现象。同时还有许多社区存在着基础设施差、流动人员多、社情复杂、管理难度大等实际问题,迫切需要对现有服务网络进一步细化,服务方式进一步完善。

二、“网格联系、代办服务”推进情况

街道针对社区管理服务中存在的问题,经过多次调研,认真研究,确立了将社区进一步细化,细分为网格,以网格内干群联系为基础,为居民提供代办服务的工作思路,自年初开始陆续推进。

一是精心研究,合理划分网格。街道结合辖区人口分布情况,确立了依托现有xxx个社区工作格局划分网格的思路,按照“条块结合、属地管理、分类指导、方便服务、全面覆盖”的基本原则,各社区按每xxx家住户为一个网格,沿街商户等就近划入的方式,在街道范围内共建立起xxx个工作网格, 由社区居委会负责统筹开展辖区内各网格工作。

二是以点带面,推行网格服务。在划分网格之后,街道并未急于在所有社区推行这一新模式,而是确立了太公苑社区为试点,探索推行“网格联系、代办服务”一是组建了服务队伍。在每个网格建立党小组,由在本网格内居住的且具有较强社会组织能力的党员担任党小组长,整合社区各项资源,组建了由社区干部为网格员,街道、社区党员为代办员,涵盖物业人员、驻片民警、医疗服务人员等在内的“代办服务团队”, 本着“能代办的全程代办,只能协办的认真协办,需本人办理的说明程序”的原则,全力为居民服务。二是开展业务培训。为确保代办服务的顺利开展,团队组建后,街道各口、各委办重点针对网格员和代办员开展相关业务培训,明确服务、党员代办内容及程序,同时,制定了网格服务运行流程、党员代办程序、服务承诺制度、责任追究制度及督查考核办法等相关制度,规范服务程序。三是小范围积极推进。4月份开始,在xxx社区选择网格5为试点,在网格内印制下发了“便民服务联系卡“,向居民公开网格服务人员联系电话,其中代办员由2名机关干部和1名社区干部担任,每人负责网格内的2-3栋楼,单独印发了“群众事务党员干部代办联系卡”,让居民明确代办员基本信息、代办范围及具体代办事项。在联系卡下发的当天,就接到了4个居民服务申请,有需求纠纷调解的,有失物找寻的,有政策咨询的。同时,以网格员、代办员为主积极开展入户走访活动,了解居民需求。经过近一个月的运行,网格5服务团队共接到群众咨询电话70余个,服务申请30,协助群众办理暂住证、失业证、退休资格认证、大病救助、廉租房货币补贴、廉租房实物配租等事项20余起,协调解决邻里纠纷、家庭矛盾4起,帮助寻回贵重失物1起,同时对居民提出的如社区养狗、道路拥挤等短期难以解决的向街道放映并及时向居民反馈,通过网格员、代办员耐心细致的工作,“网格联系、代办服务”得到网格居民的一致认可和高度评价四是完善网格服务案例,大范围推进。针对网格5试点问题,及时调整完善服务内容及代办事项,将已成型的服务案例整理归档,目前,已初步形成服务案例10个,为“网格联系、代办服务”的全面推行提供实例支持。同时,依据xxx网格5模式,在xxx社区全面推行,在其余xxx个社区,根据实际情况,选择1个网格试点推行。目前,各社区均已建立样板网格,组建代办队伍,印制了“便民服务卡”及“党员代办卡”,在网格内全面推行代办服务

三是查缺补漏,逐步完善规范。通过前期工作,我们发现建立居民信息档案至关重要,便于了解居民需求,因此,结合街道开展的大走访活动和城市社区实有人口调查统计工作,以网格员、代办员为主进门入户了解服务对象的家庭成员情况及服务需求,建立网格资料信息库,对有关民生民情的意见建议进行分类记录,解决一件注销一件。建立社情日志,将居民服务申请办理情况及代办业务完成情况做好每日记录,便于工作经验的积累。目前,各社区居民信息档案已全部建立完成,社情日志、居民需求日志也在随着各社区网格化的推进逐步开展。

三、 工作开展以来取得的成效

一是整合了社区资源,提高了服务效率。网格代办服务团队的组建,在原有单一的社区服务人员基础上,整合进了物业、驻片民警、机关干部、网格党员以及社区医疗卫生人员等多种社区服务资源,实现了由“单兵作战、单体作战”向“组团作战、上下协同作战”的转变,节约了社会管理成本,提高服务效率。如在前期居民对楼道卫生、垃圾清运存在问题的时候,往往先反映到居委会,再由居委会反映到物业公司,物业公司再找到负责该区域的环卫工人负责处理,如中间环节出现问题,就影响到问题的处理,引起居民不满,而开展“网格联系、代办服务”后,居民可以直接通过便民服务卡联系网格服务人员处理问题,极大提高服务效率。

二是强化了社会管理,实现了动态全覆盖。“网格联系、代办服务”的开展,不仅改善了服务质量,同时提升了管理水平。通过细分网格及代办服务团队与网格居民面对面的交流,网格员、代办员对网格内的居民有了更深的了解,进一步充实了居民基本信息库,便于对辖区内流动人口、60岁以上老年人、残疾人、劳教释放人员、离退休人员等群体的管理和服务。通过与物业、派出所的密切合作和信息共享,实现了社区全方位、动态化社会控制。沿街商户就近划入网格,街道将对辖区单位安全生产监管、食品安全监管等工作下放到网格,进一步细化责任,推进了管理水平的提升。

三是下沉了工作重心,转变了机关作风。工作中,由全体机关党员干部任网格代办员,这就要求机关干部必须下移工作重心,变“坐等群众来街道”为“主动下社区服务”,变“让群众跑”为“为群众跑”。同时由于代办服务工作的多样性,要变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”,这就督促机关干部要加强学习更好的熟悉工作的同时提升服务效率,有效的改善了机关作风。

四是零距离沟通服务群众,密切了干群关系。通过“网格联系、代办服务”,我们与居民的联系更加密切了不仅是通过每年组织的2次以上集中性走访,更多的是在日常服务中与居民的交流沟通,了解居民所思所求,收集居民的各种诉求。对居民提出的服务要求和代办申请,能办理的要全程代办,在为民服务的同时,也有效的提升居民满意度前期在太公苑社区的试点,我们深刻体会到,随着工作的深入,居民的电话多了,意见多了,而抱怨少了,投诉更少了,听到最多的是居民对工作的认可和对代办同志的感谢进一步加深干群关系

五是细化了基层组织,推进了和谐社区建设。通过社区网格化,我们将党小组建立在网格上,有条件的甚至可以成立党支部,将基层党组织进一步细化,达到全部覆盖。充分发动网格党员的模范带动作用,以在网格内居住的党小组长和党员代办服务去带动更多的网格党员参与到网格事务的管理服务中来,实现基层党员干部联系群众全覆盖、服务群众经常化。

四、 进一步完善社区网格化的思考

“网格联系、代办服务”工作,街道目前也正处在探索实

践阶段,在学习借鉴先进经验的基础上,也在根据推进过程中遇到的一些新问题展开思考讨论,为切实将这项工作落到实处做好准备。

一是服务内容需进一步扩展。工作开展之初,我们只是将社区现有的资源进行了整合,为居民提供捆绑式代办服务,但这离居民日常生活的需求还相差太多,如要进一步扩展服务内容,就要积极吸引社会团体、企业单位参与其中,就近选择有资质、条件好加入到网格服务中来。下半年,街道将以居家养老服务中心为基础,以社区网格为单位,依托家政服务公司,为网格内老年人提供居家养老各项服务。

二是服务队伍需进一步充实。目前的网格代办服务团队主要以街道、社区、物业、片警为主,随着服务项目的拓展,将会有跟多的企业、团体参与其中,同时,如要更好的处理好居民的一些日常需求,就必须吸引网格内的居民参与其中,以网格党员、热心群众、志愿者队伍为主,开展邻里式的互助服务,作为代办服务的有益补充,通过开展评选“十佳楼栋长”、“十佳党员”、“十佳网格员”、“十佳代办员”、“十佳社区志愿者”等活动,树立典型,激发工作积极性。

三是培训、监督、考核机制需进一步健全。“网格联系代办服务工作中,服务、代办完成及时不及时,态度好不好,直接决定了居民对这项工作的认可程度和满意度,因此,加强对业务人员的培训,建立监督考核机制至关重要。培训工作要再注重业务培训的同时兼顾服务态度的培训;监督考核要在兼顾工作量的同时注重日常监督,从居民满意程度入手,采取回访的形式进行,督促服务人员注重日常服务细节。

四是网格信息化建设需进一步完善。现代社区管理,只有充分利用信息化、动态化,才能为群众提供更加便捷、优质、高效的服务。前期,通过走门入户,完善了居民信息档案,下一步需要针对居民家庭特点、人员情况建立居民健康档案和需求档案,针对对人员变动情况及时进行调整,同时为网格内60岁以上来年人建立居家养老服务需求档案通过网格入户,建立居民需求档案,也可以进一步转变服务方式,根据了解的情况主动上门服务,变“坐等群众联系”为“上门提供服务”。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/7023792ae2bd960590c677d3.html

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