1. 一味地读书并不能使人自然而然地发生变化，一定要懂得自己为什么读书，自己想通过读书改变什么 3. 通过读书培养自己的思考能力，并且应用到自己的人生，使之发生变化，这才是真正意义上的读书。有了明确的读书目的，就应该大胆地去实践。我有一个读书笔记本，读书时一定会把它打开放在旁边，看到重要内容就标上横线，并把那一页折上，如有必要就抄在本子里，不是说好记性不如烂笔头嘛。另外，在一张纸上简明扼要写下核心关键词，再单独整理好放在一个文件夹里。这种做法可以称为‘一本书一页纸’。这样一来，就能找出自己所需的内容和下一步的行动方案。我称之为‘资讯阅读’。这些都是很实用的读书方法。 4. 通过读书培养自己的思考能力，并且应用到自己的人生，使之发生变化，这才是真正的读书 5. 通过读书改变思维。 6. 把你至今通过读书学习掌握的知识教给别人。 7. “应该先从大处着眼。不要只顾自己所负责的业务，否则你的视野会变窄，很难做出更好的成绩。另外，当前提高自己的业务能力很重要。你对自己所做工作的核心即业务的本质多做一些深入思考，就能够很自然地把握它的发展趋势，就能够学会用合适的人在最适当的时机出击的方法。” 9. 工作VS学习的两难境地，解决方案：在勤奋工作的同时更加勤奋读书呀。”就是说既要非常努力工作，又要疯狂努力读书。现在就需要用双倍的速度去奔跑。 10. 会一传授三个克服倦怠的方法很简单。去见指导老师。去见书友。去图书馆。 11. 读书不是单纯的阅读，你可以把读书想象成是借助作者的思考，替代作者生活的行为过程。如果从多种角度去想象，学到东西一定会很多。改变人生的念头越强烈的人，越能把高手的每一句话都记在自己的内心深处。 12. 去见大型企业的CEO是比较困难的，你先争取见到中小企业的CEO。以我以往的经验，最好是见那些至少出过一本书的人。首先要认真仔细阅读他的书，然后将自己的感想和想了解的问题用邮件发给他，并表示一下如有机会一定要见到他的诚恳心情。还可以通过周边人的介绍与他们见面。总之自己要利用一切可以利用的办法努力去做。 13. 最大的现实原因就是为了在产业现场培养员工们的专业能力。我每个月受聘到外面的公司为他们的职员讲一次课。学习型企业不仅能使职员们之间顺利沟通，还能让他们认识到想法上存在的差异，最重要的是给他们一个能相互坦诚讲述自己梦想的契机。我相信读书是进行自我教育使自己醒悟的最好办法。 14. 采访CEO-----有充足电的录音器、备用电池、记录本和笔、《魔法之5年》这本书、作者的简历资料以及费尽心思准备的采访提纲等。 15. 不论有多么高的热情，不论开头做的有多好，一旦中途放弃，就没有任何意义了。热情只有得到韧劲十二分劲的支撑，才是有意义的。 16. 两个月读完15本书之后，阅读的速度的确开始加快了。尽管仍感觉时间不够用，但由于掌握了读书要领，能够区分出哪部分重要，哪部分不重要，哪部分可以一带而过地速读，哪部分需要细细咀嚼地精读，不仅读书速度有了变化，内容摘要的整理和录音工作也比以前熟练多了。 17. 你成功完成了难以想象的100天读书任务，感觉怎样?” 18. “感觉精力殆尽，就像翻过了一座自己认为无法翻越的大山一样。觉得以后再也没有干不成的事了，而且对读书的畏惧感消失了。” 20. 我想它包括了从开始做采访CEO的准备到向他们学习为止的所有内容。为了采访到那些难得一见的人必须要有一颗诚恳的心，要想尽一切办法努力去做，这与阅读很容易就能从书店买到的书根本不是一回事。 21. 读书的另一个理由——改变自身 22. 做笔记有各式各样的方法， 以下是几个经常采用的方法： A. 画底线——在重点句子，或者重要又有力量的句子下画线。 B. 在画底线处的栏外再加画一道线——把你自己画线的部分再强调一遍，或者某一段很重要，但要是底线画得太长了，便在这一整段外加上一个记号。 C. 在空白处做星号或其他记号——要慎用，只用来强调书中十来个最重要的声明或者段落即可。你可能想要将做过这样记号的地方夹一张书签。这样你随时从书架上拿起这本书，打开你做记号的地方，就能唤醒你的记忆。 D. 在空白处编号——作者的某个论点发展出一连串的重要陈述时，可以做顺序编号。
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