在河南乡镇公务员考试中，综合分析题按照出题形式的不同，可以划分为四种基本题型：启示型、阐释型、评论型和关系型。接下来，中公河南人事考试网就为大家详细分析这几类提醒需要掌握的内容：
(1)启示型分析就是对蕴含在问题或现象中的经验和教训进行分析。因此要明确什么是经验教训，并知道如何借鉴经验和总结教训。经验就是通过实践掌握成功解决问题的方法、知识和技能。教训则是在实践中应用错误的方法、知识等，从而导致问题的发生，是一种反面的经验。
(2)阐释型分析要阐释的内容包括两个部分。一个是解释本身，将本质含义挖掘出来;另一个是引申，就是运用已经阐释清楚的核心内容或问题指导实践，即所谓的对发现问题、解决问题的指导意义。
(3)评论型分析按照是什么、为什么、怎么办这一思路作答即可。是什么，表明对评论对象的态度，肯定还是否定，正确或是错误，还是有些偏颇;为什么，阐述正确或是错误的理由;怎么办，进行总结，联系实际，说明其对当前实践的意义和作用。
(4)关系型分析重点在于把握两种基本的关系类型，“对立统一”和“相辅相成”。“对立统一”指的是关系的双方，一方面是对立的，是矛盾的，是不相容的，另一方面，又是统一的，相互利用的，相互促进的。“相辅相成”指的是关系的双方或几方互相配合，互相辅助，缺一不可的关系。这一关系中的任何一方都对其他一方起到促进或制约的作用。
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