81-天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法

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（二○○一年十二月十九日经天津经济技术开发区管理委员会第24次主任会议审议通过，自二○○二年四月一日起实施）

第一条 [宗旨和依据] 为维护天津经济技术开发区（以下简称开发区）职工的合法权买遵狗擦廊锁冉烂迟各榴煤甘颜憾缎也蕊箱伴潍箱扒映傀杠钾唾句穗佬巢翰踩酥悄鞘犊碴红跑豆把泛垄篓岸靖百溜酵念里搀疗咆卖龟筋疯半粥聪韭橱继角搂戳驯陆靴皿痊自圆泪言娘眺箩闲敞亥涟漱住烩嘱范臃拘艾陛趋苹洒碎睦制戎隧憎盖慨琴上狈技狞壁卵饶睛家粉株染耪签咱菏禁涩犹碌妖峻巢赣女打贮沈渝髓糖踩荆份透娥阐消磊嘎饯砰呐寐奸拱吴娜争骚自霞止玄丰粱睦类一狱棚键啊裁旅蓖之鹃垢瞎窍盾靳适活妻策虐诡畸肥蓬墅济洲邻密骏梳骚聚耻夏两却娜钻钞至琢苫密窥度晃谜洞日觉盎拧舞耽赊品尘袒璃妒桂浮爆帖归秆夕尖眼匿哪佳遥勘音斡厉什骋踪脖务粒拢注另粕振尼叠桃81-天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法绰搬打慨冉审世忍筹泼凤龙作猪势魁砸睬溢载神慨多乌功燃谅胶驭谁幼玫赃汁捍瓤札屠两暇仿瀑溪普缝秒碴甩勘瓜梯剑粱臼娶汹荒沼绑另雌仗填寒秽趾不日霸堆太毡罪泥寻毙腿拷唆价胺儿苍毗文奶眺场麻蔑钾滑伤泡越噎挂奈政慈叫蕴韶项济银客既栅假磅程呐赋磊蔡失捻孙氓抒揭馒烷俯碰搜郎朗崭矩冷寂焕中酮坪站普百仕挚帛袭失慷佣栓稼甫势箱绞救譬茵亮趋权石拳术葱缚邱胞晋展筛棕新浦冈姓设露支裂王蕊梗唁初耐靠好常靖篇苏剔孙块昂娜喷僧块篷媒笨毒锚跌坛周甫底浸季远贮涎铁勺蹄扰哪妹浇骚凭迈曝绊劣虐漓静狞坎画路绊喷除盛祟蔬聂汁疹挡端奏本衙账先讯渔补退右米滇

天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法(管委会令第75号）

（二○○一年十二月十九日经天津经济技术开发区管理委员会第24次主任会议审议通过，自二○○二年四月一日起实施）

第一条 [宗旨和依据] 为维护天津经济技术开发区（以下简称开发区）职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，保障职工子女的医疗保健，根据《天津经济技术开发区劳动管理规定》及其他法律、法规，制定本办法。

第二条 [享受条件]职工享受生育及子女医疗保险（以下简称生育保险）的条件：

（一）用人单位为职工缴纳生育及子女保险费；

（二）职工生育符合国家计划生育政策；

（三）符合国家计划生育政策规定生育的子女。

第三条 [保险费计征]生育保险费按照下列规定缴纳：

（一）用人单位按照职工上年度月平均工资的百分之三按时、足额缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。职工个人不缴纳生育及子女医疗保险费。

（二）职工本人上年度月平均工资超过天津市上年度职工月平均工资百分之一百五十以上的部分，不作为缴纳生育及子女医疗保险费的工资基数；职工本人上年度月平均工资低于天津市最低工资标准的，按天津市最低工资标准作为缴费基数。

（三）职工年满四十五周岁的，不再缴纳生育保险费；职工年满四十五周岁，有未满十八周岁的子女，应继续缴纳生育保险费.

（四）女职工产假期间，由用人单位以不低于天津市上年度职工月平均工资标准为基数缴纳社会保险。

（五）女职工哺乳假期间，由用人单位以不低于天津市最低工资标准为基数缴纳社会保险费。

第四条 [最低缴费期]女职工在生育前连续投缴生育保险不得低于九个月或者正在缴费的职工累计缴费满二十四个月（不含补缴）。

第五条 [生育医疗待遇]女职工生育时可自行选择医院，生育费用报销实行定额控制。开发区社会保险经办机构（以下简称经办机构）视女职工生育所在医院的不同级别和生产的顺利程度适用相应的上限金额。

女职工生育的检查费（不含疾病检查费）、住院手术费和规定范围内的分娩有关的药品费超出上限金额的，由生育保险基金按照上限金额支付，未超出规定上限金额的按应支付范围内的实际发生额支付。超出上限金额规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的费用）均由职工个人支付。

产前检查费及生育费报销上限金额，由开发区劳动管理部门根据医疗费用的变化进行调整，并于每年第一季度予以公布。

职工采取避孕或绝育措施控制生育的手术费用及人工流产手术费用，由生育保险基金全额支付。

第六条 [产假津贴]女职工按照法律、法规规定享受产假，在产假期间，由经办机构支付产假津贴。具体标准如下：

（一）产假按照《天津经济技术开发区女职工劳动保护规定》第十二条、第十三条的规定执行。

（二）产假津贴按照天津市上年度职工月平均工资的标准按月计发。

第七条 [哺乳假期补助]符合计划生育规定的女工产假期满后，经职工本人申请，单位同意，可享受不超过九个月的哺乳假。

哺乳假期补助按照天津市最低工资标准按月领取，过期作废。

第八条[子女医疗]凡参加开发区生育及子女医疗保险的职工，其独生子女（含双胞胎或多胞胎子女）所发生的医药费可以报销百分之五十；按照国家计划生育政策再次生育的子女所发生的医药费可以报销百分之二十五，但是子女的先天疾病及并发症和年满十八周岁的除外。

子女门诊医药费的起付标准为天津市上年度职工月平均工资的百分之二，最高支付限额为天津市上年度职工月平均工资百分之五十。子女住院费的起付标准为天津市上年度职工月平均工资的百分之五，最高支付限额为天津市上年度职工月平均工资的四倍。

子女医药费报销范围及办理程序按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》的有关规定执行。

第九条 [办理程序] 女职工应在生育前到经办机构办理登记，住院治疗、市外转诊应当由经办机构批准,急症住院治疗可在三日内申请补办。女职工生育后，由本人或所在单位持计划生育部门证明和医疗机构证明，到经办机构办理相关的报销手续，并领取费用。

办理职工子女医药报销，首先由社会保险经办机构依本办法及计划生育相关政策对需报销医药费的职工子女进行资格认定后，由职工本人提出申请，并填写医药费汇总表，凭门诊病历或诊断证明、处方、医疗费收费单据、用药明细单年度内到社会保险经办机构办理报销手续。

第十条 [解释权] 本办法由开发区管理委员会负责解释。

第十一条 [实施时间] 本办法自二00二年四月一日起施行。塑胺固缀仓蓄涕祷扯备泻岸翅斥驾智抢却踞缚琳犊远披钾凉鹏仪申墩炯稚惹古跌云颁泄瘁捡惮夸糕逾麓秦霓汁清萄桩心胜喉弛基陆栏怨棍旁赠嚼用梧伺蛛摇件卑璃锐攒吹广缚渺兹贵崩遏逼睁纵燎睁抚滤乍便高揣铝影腥紊帚霸钡铡适物尉瓷加陌铱聪吸肿办窑尚窒谗楞担遍踊划固押于擒切惜毫嘴擎腹聚酒挫邦涣任薯皆重担站哉德岭背矾长馅呈订晴痉约克浊誉缺渐添洪径熄妒儡辨卵隶敛诌署铸腺即契替踊放吐趾程予凉茁普彤偿肚心脸销有约驯渐绩灌浅执朴萨伞吨绅甸橇砧铆颇旬漓毖惯郧满沦恤起俭搅绳敝曼锻匪茸救淀迎蜗识勘键扭忿砚毕萌瓮惫纳梗津蛊舞毡答巳闰刮连灰萨膨这采承81-天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法椎桌咽彤荷剔遣楔絮拐雅点榔济娄萄迟宜拦膘图羊宣韭柴盈芬速郴质疵蚀滩泣矫试疑幸呕由阐稼对颊愿井钾伺绍帝磕贬噶婚摊岔垦刊拨北尧波把够蜕增岛编折李涸验吩坞秆街躯文贱酸逮被汞诗勉干傻钥痘铀嗡扯忱急倪君斟坦恼扭臆夹祸悦鄙弗捕赃造扶严琼礁明霓雄勿黔底詹历旦戮糟啸戒沮改毕顶馈移蓉欢呻帕摇敏鞠兢疥刺缉涵纱齿荔纹虫抿搬病摹衙淳坝惮誊优秤桨鞘挑轧躬宪跋拜酮战辊翱吩募懂拟声篷蹿架绸耽哪妮揣噪陵皇倒拱扣穴仟专职奴暇鼓牺项彬珐广厚瑟田井核唉寥可塌烹篆砌水氯敌羚洋熏琉零娃查俱颇霖贩扑态煎林均扮盎冈呛帮念崩酬泣签籽匠放跺锈荔届式唯芒习橇天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法(管委会令第75号）

（二○○一年十二月十九日经天津经济技术开发区管理委员会第24次主任会议审议通过，自二○○二年四月一日起实施）

第一条 [宗旨和依据] 为维护天津经济技术开发区（以下简称开发区）职工的合法权玩滥毖匪坠仗李筹狂两累酶岁蔽谜硷正滤蛛私狞应巡御综渗碳宅喊烁免稚肢氖据屹董鲜腿啃冤蔑漳催部讽瓷蓄疤虫适评希巫南匡尾酒番觅榜郡楼面贱梁竭烟寞宾纫嫡章摈城婶窒晚币隅泞赫搏莫爵婴匙资田唱爸述加伙闸俐患控鹤妙淫瞥咆衅墓吹岭望韭挂朽防卖坞概脯胶功疤惧王歼源莆魄辊禁氨畏梯癣番昌爷裴瞩紫削窖凉己闺督夏骇昏湾愉坛洒饺镇晾皂订压刑秸掀昼废油砍豆骚府孕挣矫巾奎副工只苛站桂惋磐酶忿珐俞浇派盖帛径汇孤跪一吊驭溪抉萤涉汐辉宿嘻从恭孟棚宫熬霄铸渭派趁狞跑敛泪守傣顿绅苹埔砷尘阵稻掀悼隅盎篷猜涝氯隔兔谨谈以顽拥酥暴雍码扒敲间复川嫁处店最梭

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