威海退休人员养老金调整方案

威海退休人员养老金调整方案

　　昨日，威海市政府新闻办举办发布会，XX年1月1日起，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金将同步上调。XX年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)养老金将全部上调，定额调整每人每月增加70元，与此同时，依据不同情况实行挂钩调整，并向高龄退休人员适当倾斜。这是我市自XX年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。据了解，此次调整将惠及我市29万名退休人员。
　　国家确定，今年养老金的总体调整水平为XX年退休人员月人均基本养老金的%左右。根据国家“%”的规定，我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，制定了具体的调整范围，有人超过%，有人低于%，但总体调整标准略高于国家调整标准。充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀和对改善民生的高度重视，将更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活，也与我省经济社会发展水平相适应。
　　在具体调整上，按照国家要求，我省采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，体现了公平与效率相结合的基本原则。定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。
　　挂钩调整，主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按XX年底本人基本养老金的%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
　　适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即XX年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。
　　根据规定，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
　　市委市政府对XX年退休人员养老金调增工作非常重视，提出了明确要求。目前，我市各级人社、财政部门正在按照省里的统一部署和工作要求，稳步有序开展各项准备工作，增发的养老金将在国庆节前及时足额发放到退休人员手中。
　　今年，养老金是否上调一直让人们传的沸沸扬扬的，由此可见，大家对这个还是非常关注的，所以小编就来告诉大家关于山东威海企业退休职工的养老金调整政策吧!
　　根据《山东省人力资源和社会保障厅、财政厅关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》，威海市决定从XX年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
　　我们的工作人员了解到，本次调整的范围是，XX年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。对符合条件的退休人员、退职人员进行普遍调整，按两部分计算增加养老金，第一部分退休人员每人每月增加160元、退职人员每人每月增加128元;第二部分两者均按XX年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
　　在普遍调整的基础上，对70周岁以上高龄退休人员、具有高级职称的退休科技人员、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作并享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员和企业军队转业干部给予适当倾斜。其中，对70周岁以上高龄退休人员倾斜十分明显，XX年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，XX年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。对于建国前老工人，按参加革命工作的不同时期增加待遇，红军时期参加革命工作的每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的每人每月增加700元。
　　另据市人社局相关负责人介绍，这是威海市连续第8次为企业退休人员上调养老待遇。此次调整，威海市力争4月份将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。
　　(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
　　(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：XX年4月份河北省公布的XX年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=元，最多为：2241×18%×12=元。
　　养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：
　　以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。
　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(XX年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
　　核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
　　
　　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6e2e6178657d27284b73f242336c1eb91a3733a4.html