乌鲁木齐市农村信息员队伍建设存在的问题及对策
在现代农业的发展过程中，为实现农业信息的实效性，须向每个地区的农户传达最新的农业信息，解决农业信息服务“最后一公里”问题，由此才能促进农业生产快速、有序地发展。各区域基层农业信息服务机构负责向广大农民传输最新的农业技术知识，农村信息员就是二者联系的桥梁和纽带[1]。建设一支高水平的信息员队伍在农村信息化建设中具有重要作用。
1乌鲁木齐市农村信息员队伍建设现状
目前，乌鲁木齐市以“乌鲁木齐农牧业综合信息服务网信息中心”为依托，在全市建立各农口单位和9区1县的信息采集渠道，初步形成较完善的信息采集系统，涉及全市范围的农业和农村经济领域。为提升当地农业生产水平，服务网络延伸至乡镇、村、涉农企业、农产品批发市场、中介组织及农业大户。信息服务机构加大信息采集、分析、发布，并逐步向制度化、标准化方向发展[1-4]。至2011年底，乌鲁木齐市农村信息员逾200人，为市、区县、乡镇、村4级专（兼）职人员。
2存在的问题
2.1专业技术落伍，整体素质不高
农业科技信息化建设对人员素质的要求与其他信息行业具有明显的不同，需要的是既懂农业又了解互联网信息技术的复合型人才。现有的乌鲁木齐市农村信息员专业技术落伍，信息化知识更新缓慢，跟不上信息化发展步伐，缺乏能够吸收和处理有关农业的技术咨询和市场信息的复合型人才。受到区域经济发展水平的限制，当地基层信息服务人员整体素质不高，也极其缺乏能利用计算机网络等现代信息技术的人员[5]。由于信息分析、信息技术开发人员严重不足，使大量信息资源、信息技术仅停留在低水平开发状态，技术更新和进修深造的机会较少。由于信息技术落后，导致一些实用的新技术和方法不能及时传达至农户，严重影响新政策、新技术在广大农村地区的实施。
2.2人员待遇较差，建设队伍不稳
由于乌鲁木齐市的经济发展水平明显落后于我国其他地区，其区域农业的效益比较低，受实际条件的限制，无法吸引一些高素质、高水平的人才。各区县、乡镇人员配置不平衡，岗位设置不合理，信息服务人员较少，大部分是兼职信息员。因工作条件差，从事农业信息化工作的人员待遇不高，职称难评，导致信息员队伍不稳定[6]。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6da03d1b910ef12d2bf9e70d.html
文档为doc格式