不要为了工作而工作

不要为了工作而工作

人生就像一粒种子，播种在哪里都有可能长成一棵树，重要的是能不能长的好，长的壮。今年2月6日，我很荣幸加入了长电科技，感谢长电给我提供了这么好的平台让我在这成长，也感谢身边的领导和同事给了我很大的帮助和鼓励，特别要感谢苏经理的精心辅导和关照。让我感觉融入长电这个大家庭真的很温暖，在这几个月中，我获取了很多新的知识，并在慢慢改进和提升自己。

刚开始我很迷茫，我不清楚接下来自己的工作将如何让开展，将面对怎样的挑战。面对新的环境新的面孔，我将如何让面对、如何处理，想到这些我有点不自信，我担心能否与同事相处愉快，这对以后的工作起到了相当重要的作用。让我欣慰的是在我进入公司的这段时间里。同事们都很热情随和，当我遇到问题请教他们时，他们都能敞开心胸接纳我指导我，让我原本忐忑的心找到了支点。每当工作中遇到疑难或犯错误的时候，苏经理都会指导我解决和改进、分析问题再自己想办法如何解决，不到万不得已不把问题带给上级，这样不仅拓展了自己的思路也使我以后遇到问题的时候，充分发挥自己的主观能动性，我明白这是在培养我让我在以后的工作中能独当一面

有人说：工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。刚毕业时，我们都有对工作美好的憧憬，但现实工作会让你告别梦想，面对艰辛、困惑、苦恼，甚至会选择放弃，当然同时也会品尝到成功的喜悦。作为90后的年轻人，对工作寄予了太多的梦想和不切实际，但在工作实践中，不断地从困惑中走出，渐渐地学会务实工作。最近在看了“工作是我们用生命去做的事”这篇文章后，深深的感悟到：工作不能为做而做，而是要“用心工作”，什么是用心工作？用心工作不仅仅是完成各个职位的工作事项，也不仅仅是做好领导安排的各种事务。现代人最大的缺点，是对自己的工作缺乏爱心。怎样做才是用心工作呢？ 我们在工作时应该经常问自己几个问题：

第一、我所做的工作能给公司带来什么益处？

第二、面对工作我是否进行积极有效的行动？

第三、当工作出现问题以后，要改变的是我自己，还是别人？

第四、我做的工作能得到领导的肯定吗？

其实，以上几点都应该是我们份内的事情，作为公司的一员，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我们不能将工作分为“我的”或是“公司的”，而是要做个有心人，从团队的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其他借口，应该尽自己的一份力，努力解决它。只有这样，我们才能在工作中不断发掘自己的潜力，提高工作技能。

工作的成败，在很大意义上是一个心态的问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，就像是他亲手制作成的雕像，是美是丑，都由他自己决定的。如果视工作为享受的话，就会努力地去享受，然后努力地工作，并取得满意的结果，从中会体会到另一种快乐，于是便成了“努力工作—取得成果—感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，便会心生不满，万事抱怨，敷衍了事，一事无成，从而满怀怨恨，不只怨恨别人，还怨恨自己。其实快乐是自己创造出来的，无论如何，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己，让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才会增加无限的乐趣。

三个月的时间，说长不长，说短不短，却足以让我受益匪浅，三个月的时间，很难将一只菜鸟打造成一名精英，但却足以让这只菜鸟燃起向精英靠近的欲望，更足以令这只菜鸟找到努力的方向，三个月的时间，使我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。在今后工作中，我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，积极、热情、细致地对待每一天工作。

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