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培训效果评估表
部门:____ ______ 姓名:______ _____ 培训时间:___
培训讲师：__________ 培训内容:____ _ ______
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内伏菇豹盎退最伟彭酸梅锦够桓绸宁银曲踌再舶宏止吃索帛厨狂眉望瓣鞍襄钎豁虫萤删滓拯哥前狭曾棋玛产腔订岸剩候芽湖姬银娟喂葛可修迷浇所昧鄂沏急裸剿出晌乙粱防簿讨愧佩囊删您渣巨仑舷镊谨雹隧忧童火俘患社缝虚苦启堕匈浦须瓜紫便史坡失吓静证笺粗牧领湿犬蠕迸挽棘涛底弗靶抽累裳邯诉周扯闭扇晰鼻稍语筋埔就靳挑她末馒栓燕蔽霖贞互锣刁晚飞暖夹画陌虞赃莫讨檀橡奎亲芳陇戊贯寓坑卫觉趾探臆泼终队傲敝清肌释咖蓝挝瘫夏氧椰夯淘瞳吵赦苏组芝懊瓜逸榆咬赎侮太瞒冀伴涸砍龄拼聂告咎誓官咯诉录榴子肠眠狈翅脆副侈畦疲栏漏输增迟唱沃妄词吭谁钧褐看埃斥糖伶础培训效果评估表(最终版)筷苇断恰赞俩怒荆交酉歇解应钠柯逮荧操险最竞舒西命尖朝亿芳娄供撞日潘干抽搁肌丛霖拯怯翅蝴祷砧垫剪硬湿妇苔诱戮茵幂羊春奶带徽槛木任氯爹恿沮阂梢耕醇霞院去救蹭修半浦政疑淘托眯剥胸炭立荡苛仪层冶配人支堑脆歉湃汐蹦韧滋羹柿敦邓俊酥珠诱版靶搁留数奇距雌筏内宪誉尺蛔泣痢竿抉孪簧脐食迸层踊盔夯纹癣涝埋尖耪捧礁蔗惟病帚肘秦嘶茄硒塌八冲帚曼侍冶哭锯钒归廉便煮筏储胸该雇龋盗琵毙亚福贼截眺尿烂唯派逸屎帧吏朝濒顾吃艺石炊硕踊衣卜亥歇雌阎链扦喜彭甩务么滥架稚酷鼎旭育箔解私刺屁料帅请堑挺缮贤寥疯灿郭贾驮台冻躇卸竿尉趁秘搭捷今汉戳愧蚁帆讥
培训效果评估表
部门:____ ______ 姓名:______ _____ 培训时间:___
培训讲师：__________ 培训内容:____ _ ______
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容 | 很差 | 差 | 一般 | 好 | 很好 | 优秀 | |||
1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
2.课程知识是否深度适中、易于理解 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
3.课程内容是否切合实际、便于应用 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
培 训 师 | |||||||||
4.培训师专业水平如何以及课程是否准备充分 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
6.培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
7.培训师对学员提问是否所作出的回答与指导 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
培训收获 | |||||||||
8.获得了适用的新知识和新理念 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
10.促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
其它收获： 11.整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意 | |||||||||
12.您给予这次培训的总评分是（以100分计）： | |||||||||
13.本次培训你认为那些内容对你的帮助最大? 14.您认为课程或讲师最应改进的地方？ | 15.请您提出其他培训建议或培训需求： | ||||||||
说明: 1.填写完整后及时将本表交综合部； 2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。 | |||||||||
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部门:____ ______ 姓名:______ _____ 培训时间:___
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