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全员销售奖励方案
全员销售奖励方案
发布时间:2023-01-28 15:04:44 来源:
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全员销售奖励方案
指导思想及目的:
为增强公司在市场中的竞争力和经营活力,逐步提高公司在市场中的占有率,促进公司快速健
康持续发展,调动员工工作热情和开拓精神,提高公司经济效益;特制定全体员工销售奖励方案。
公司内部员工以不影响本职工作为前提,销售每月制定的套餐外,提供重要市场信息,并协助
承揽任务签订合同,根据所签订合同单价、回款期限给予奖励,以鼓励全体员工拓宽信息渠道,实
现全员销售目的。
奖励方案:
1
、
同事将设定两个奖励方案。
一是在每份套餐售出后即拿出
%
作为奖励;
二是奖励销售总金额最高的前三名(因为有高套餐、低套餐,加起来总金额最高前三名将奖
励
、
、
、
)
;
团检销售奖励不参与销售总金额排名,只按
%
给予奖励(以回款为准)
;
2
、
每份套餐以付款为准,将在活动结束后,发放现金红包。找出标杆模范,以此感染其他同
事销售激情、全员销售的激情才会活跃起来;
3
、安排群小号手,将时时销售奖励告诉大家,激发销售热潮;
(也可以安排专人管理红包,
付款一位客户,
上报,
现金红包立即发送,
小号手立马在群告知)
4
、此方案为院内活动奖励方案,不与销售组提成方案关联;
所有奖励必须在财务部门确认该笔货款已到公司账户或交付现金后,经总经理批准后,才可下
发。
本奖励办法上不封顶,解释权归公司所有。
妥
否!
呈上审批
策划部:韦尹杰
二〇一八年三月八日
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/6b60d22e6ad97f192279168884868762caaebbce.html
《全员销售奖励方案.doc》
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