做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长

以王彦生为镜、为尺、为标杆，全国各级组织部长表示

做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长

本报记者 《 人民日报 》（ 2009年12月12日   05 版）

　　【核心阅读】

　　一段时间来，随着王彦生先进事迹的广为传诵，全国组工干部特别是各级组织部长，纷纷表示要以王彦生为镜、为尺、为标杆、为榜样，对照先进找差距，鞭策自己定目标，争做让组织放心、干部信任、群众满意的组工干部、组织部长

　　“全国优秀组织工作干部”、“太行之子”王彦生，用行动和生命阐释了公道正派、甘为人梯、知足淡欲、执政为民的组工精神。他的事迹感人肺腑，他的品行令人敬仰，他的精神催人奋进。

　　坚守组工干部的政治品质：坚持原则、公道正派

　　“做人要有准则，做事要讲原则。”组织部长就要像王彦生那样坚持原则、公道正派，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”

　　梁滨（河北省委常委、组织部长）：王彦生最令人钦佩之处就是“做人有准则，做事有原则”，从不拿组织原则做任何交易。学习王彦生，就要始终恪守党的干部制度和用人原则，不为金钱所惑，不为权势所屈，不为威胁所惧，不为人情所累，敢于给好人说好话、给坏人说坏话，不让正派人、老实人吃亏，不让别有用心的人钻空子，通过正确执行干部路线，把党的形象树在群众心坎上。

　　高云（江苏省仪征市委常委、组织部长）：学习王彦生的高贵品质，就要牢记党和人民的重托，保持良好的政治操守，从我做起、以身作则。带头做党性原则的坚强捍卫者，敢说真话、敢挑重担，敢于同不正之风坚决斗争，不搞无原则的“和稀泥”，确保组织工作的公信力。

　　王启明（新疆维吾尔自治区塔城市委常委、组织部长）：王彦生同志说组织原则不是任意交换的筹码。对我们基层组织部长来说，就是要一身正气，两袖清风，敢于坚持实事求是原则，严格按照政策办事，自觉抵制用人上的不正之风，真正做到公道正派用人，用公道正派的人，为党和人民选好干部、用好人。

　　刘晓梅（内蒙古自治区通辽市科尔沁区委常委、组织部长）：组工干部是管理干部的干部，更要强调原则性，公平、公正地对待每一名干部。要像王彦生同志那样，选任干部做到“三不让三坚持”：不让综合素质高的人吃亏、不让干实事的人吃亏、不让老实人吃亏，坚持在一线培养干部、坚持在一线锻炼干部、坚持在一线提拔干部，这样才能赢得干部群众的信赖和支持。

　　沈钦坤（福建省漳州市龙文区委常委、组织部长）：王彦生坚持为事业选人、为发展选人，推荐提拔的数百名干部没有一个“带病上岗”的。我们作为组织部长，就要坚持为党和人民的事业选人，不任人唯亲，使那些“跑关系、走后门”的人没有机会；任人唯贤，使那些品行好、作风实、实绩突出的干部得到提拔重用。

　　董卫民（湖北省十堰市委常委、组织部长）：公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。学习王彦生，就要增强做好组织工作的原则性和战斗性，敢于同一切不良风气作斗争，坚持在原则和标准面前，毫不含糊，寸步不让，敢唱“黑脸”当包公；在亲友面前，敢于“六亲不认”，不为关系所累、私情所困，用铁的手腕、铁的作风去求取公道正派、公平正义，真正做到铁面无私，正气凛然。

　　杨建华（山东省寿光市委副书记、组织部长）：王彦生是一位有原则的组织部长，他用自己的行为诠释了“原则”的深刻含义。作为基层组织部长，要像王彦生同志一样坚持公道正派的好作风，时时谨记手中的权力是党和人民给的，必须为党和人民服务，真正做到唯才是举、唯贤是用，遇到“说情风”、“公关战”干扰时，要敢于顶住压力，甘于忍受委屈，绝不拿组织原则做交易、送人情，贻误党和人民的事业。

　　龙刚（云南省金平县委常委、组织部长）：王彦生做人做得直，做事过得硬。他给我印象最深的就是公道正派、坚持原则。对不符合干部政策和规定的事，不管是领导说情、上级打招呼，还是有人恶言威胁，都不为所动。“组织原则不是任意交换的筹码”要成为每名组工干部特别是组织部长的座右铭。

　　李忠盛（青海省都兰县委常委、组织部长）：组织部长学习王彦生，首先要明白手中“用人权”为谁所用，要勇于在执行条例规章上较“真”，敢于在坚持原则上碰“硬”，顶住上级、人情、金钱等压力和诱惑，堵死各种跑官要官、买官卖官的邪门歪路。

　　李明生（甘肃省武威市委常委、组织部长）：王彦生虽推荐干部无数，但从没有人提前从他那里得到提拔的“口风”。组织部长就要像彦生那样，把对党的忠诚和党性原则融进血液里，严禁“跑风漏气”、封官许愿，严格遵守“十严禁”纪律规定，时刻做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，以实际行动建树风清气正的用人环境。

　　恪尽组织部长的职业操守：知人善任、甘为人梯

　　“选人用人事关党的事业兴衰成败，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人，我们的肩头有万千责任啊”。组织部长就要像王彦生那样知人善任、甘为人梯，当好优秀干部成长进步的“铺路石”

　　陈平（河北省邯郸市委常委、组织部长）：作为彦生故里的组工干部，我们必须当好践行彦生精神的先行者。组织部长就要像彦生那样把选贤任能作为天职，甘做优秀干部成长的“铺路石”，把心思用到为党和人民的事业选贤任能上来,着力提高组工干部知人善任、凝心聚力的能力，为科学发展、社会和谐选准干部、配好班子，把组织优势最大限度地转化为发展优势。

　　杨华昌（贵州省毕节地委委员、组织部长）：“内心除了感恩，就是凭党性凭良心干好本职工作”，王彦生生前的一句心灵独白，揭示了他作为共产党人所具备的时代风范的深层根源。作为一名组织部长，就要把那些真正为人民谋福祉、对群众有感情的好干部选拔出来。真正让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

　　付岳君（湖南华容县委常委、组织部长）：王彦生考察干部于细微处、于无形中、于平常时，对干部的情况总是了解得很透。作为一名组织部长，就要增强知人善任、选贤任能的基本功，练就一双“火眼金睛”，看准人、选对人，把真正关心人民群众的优秀干部举荐到合适的岗位上，为他们发挥作用创造好的条件。

　　杜海林（河北省曲周县委常委、组织部长）：作为彦生同志在曲周的继任者，我将以他为镜，自觉把为党的事业选好人、用好人作为首要职责，给干成事者以舞台、让实干者受重用、使老实人不吃亏，引导广大干部树立正确的政绩观，务实、干事、为民。

　　李明（河南省驻马店市委常委、组织部长）：选好人、用好人是我们组工干部肩负的最大责任，组织部门和组工干部提高满意度和树形象应在这方面狠下功夫。

　　周新群（湖北省黄梅县委常委、组织部长）：王彦生不仅举贤任能，对不称职的干部也会采取组织措施，但绝不是简单处理了事，而是帮助他们认识问题、改正错误、迎头赶上。我们应学习他细心关爱干部的精神，把干部工作做得更细、更扎实、更到位，更加有效地激发干部的工作热情。

　　弘扬共产党人的优良作风：淡泊名利、清正廉洁

　　幸福感的大小取决于欲望的高低。组织部长就要像王彦生那样淡泊名利、清正廉洁，当好“讲党性、重品行、作表率”的“排头兵”

　　沈红光（上海市委常委、组织部长）：作为一个基层的组工干部，王彦生同志没有惊天动地的壮举，但却能于细微处见精神，平凡中见伟大，在他身上集中展现了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的优良品质。王彦生同志是一面镜子，每一名组工干部都应该学彦生、像彦生，真正把王彦生的“血液”和“灵魂”融入到自身建设当中，使王彦生的优秀品质在组工干部队伍中“落地生根”、“开花结果”。

　　孙新华（四川省广元市利州区委常委、组织部长）王彦生是一位平凡而又伟大的人，他身上有太多我们看得见、摸得着、想得到、值得学、可以学、能够学、学得了的东西。要成为一个像王彦生一样的“好人”，不仅对党忠诚，忠于职守，还要认真遵守社会公德、家庭美德和职业道德，在家做敬老爱幼、家庭和睦的好居民，在社会上做遵纪守法、热心公益的好公民，在生活上做勤俭节约、从严律己的好模范，增强组织部长的人格魅力。

　　徐大聪（浙江省宁波市江东区委常委、组织部长）：王彦生同志两次推让提职的机会，不是一般人能做到的，从他身上我看到了一个基层组织部长正确的事业观、工作观、权力观。组织部长要像王彦生那样，树立正确的权力观、地位观，做到有权不搞特权，有权不谋私利，不争名，不争利，在个人升迁上不搞“近水楼台先得月”。

　　李文起（北京市石景山区委常委、组织部长）：王彦生从不涉足灯红酒绿，最大的爱好就是读书学习。组工干部作表率，首先要做刻苦学习的表率、情趣健康的表率、自觉践行社会主义荣辱观的表率。

　　张志生（辽宁省灯塔市委常委、组织部长）：要向王彦生同志学习，进一步坚定理想信念，做到与党同心、与人民同向、与时代同步；进一步加强道德修养，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利；进一步增强创新意识，多想新点子，创出新路子，做出新业绩；进一步改进思想作风，深入基层、服务群众，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守、尽职尽责；进一步加强自身建设，以身作则，率先垂范，干净干事。

　　张志祥（河北省邯郸市丛台区委常委、组织部长）：作为彦生的继任者，更要像他那样高调做事，低调做人，对组织以忠心，对群众以爱心，对老人以孝心，对朋友以诚心，努力成为彦生精神的“传承者”、改革创新的“开拓者”、履职尽责的“实干家”、公正廉洁的“表率人”。

　　曹力卓（黑龙江省黑河市委常委、组织部长）：王彦生总是把公与私分得清清楚楚，一生生活俭朴，虽没有给后人留下万贯家财，却留下了宝贵的精神财富。在名利面前，他得意淡然，失意坦然；在待遇面前，从不刻意要求，从不与人攀比。组织部长就要自觉承继他的良好风范，淡泊名利，克己奉公，知足淡欲，始终牢记“两个务必”，干干净净做事，清清白白做人，做一个一身正气、两袖清风的好干部。

　　永葆领导干部的公仆情怀：牢记宗旨、执政为民

　　“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”组织部长就要像王彦生那样牢记宗旨、执政为民，当好对民负责、为民谋利的“孺子牛”

　　黄燕明（吉林省委常委、组织部长）：王彦生同志的一生闪耀着“俯首甘为孺子牛”的精神。作为组工干部，就要兢兢业业，从最平常、最平凡的事做起，用自己的实际行动诠释对人民群众的深深赤子情。要把“组织部长下基层”作为长期的、经常的工作，多深入基层，多了解群众的所困、所难、所怨、所盼，找准组织工作服务人民群众的切入点，真正实现好、维护好、发展好群众利益，不断提高服务人民群众的能力和水平。

　　程绍毅（安徽省黄山市屯溪区委常委、组织部长）：每名领导干部的手机都有“收件箱”，有的用来发信息，交流感情，有的甚至用来装“荤段子”等，开心娱乐……王彦生的手机里，却密密麻麻地保存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、生活困难党员情况、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息，他把手机“收件箱”建成了维护人民群众利益的“百宝箱”！学习王彦生，就是要学习他“心里只有群众、唯独没有他自己”的高尚精神，永葆“人民利益至上”的公仆情怀，做到“知民之所思、察民之所虑、帮民之所需”，用毕生精力维护人民群众的根本利益，用实际行动履行党员干部的神圣职责。

　　温继平（天津市河东区委常委、组织部长）：你对群众有多真，群众对你就有多亲。组织工作怎样让群众满意，王彦生同志以自己的言行做了最好的诠释。学习王彦生，要与开展好学习实践科学发展观活动相结合，建立健全组工干部联系群众、服务群众的机制，用实实在在的发展成果惠及广大人民群众，切实提高组织工作的群众满意度。

　　张明星（山西省临汾市委常委、组织部长）：学习王彦生，要务求在取得实效上下功夫。要不断加强和改进思想政治建设、作风建设，大力推进“组织部长下基层、破难解困促发展”活动，像王彦生那样，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，以为人民群众服务的实际行动赢得群众信赖。

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