小议搞好领导干部任期经济责任审计工作存在的问题和对策作者：王文洪来源：《时代金融》2011年第26期
领导干部任期经济责任审计（以下简称经济责任审计）工作是党中央、国务院加强干部监督，促进党风廉政建设的重要举措，是我国审计监督的一个重要组成部分。该项工作开展得好，不仅能对领导干部实行有效监督，而且对勇于改革、务实创新、忠诚于党和人民事业的领导干部也是一种很好的保护。反之，如果该项工作搞得不好不仅会严重损害审计机关客观公正的良好形象，而且还会让人民群众丧失对党和政府的信任。因此，搞好经济责任审计工作具有深远的政治意义和重大的现实意义。
应当充分肯定，过去几年审计机关经济责任审计工作的开展对严肃财经纪律、维护经济秩序、加强党风廉政建设、促进社会经济发展发挥了关键作用。但是，就经济责任审计工作开展的现状而言，仍然存在许多问题不容忽视，需要审计机关、审计人员及社会各界在经济责任审计实践中进行不断探索和解决，使之逐步走向科学化、规范化的轨道。
一、经济责任审计中存在的问题
（一）宣传力度不够，干部群众理解不多
过去经济责任审计是按照两办的规定和相关法律法规，对单位领导干部任期经济责任进行的审计，是审查领导干部任职期间其所在单位财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性。明确领导干部在相关经济活动中应当负有的责任，包括直接责任和主管责任。通过审计给群众一个明白，还干部一个清白，但部分干部群众理解理太偏。接受审计的干部认为这是组织对自己不信任，审计中在配合上表面积极，十分支持审计工作开展，实际上则是消极回避、甚至暗中对审计人员进行反监督。群众一看到经济责任审计就认为某干部肯定有问题，审计机关都来查了，甚至对领导干部有成见、别有用心的人也会跳出来想借经济责任审计的机会来达到报复领导干部的个人目的。干部群众对经济责任审计片面的理解，直接增加了经济责任审计工作的难度。
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