非师范类本科毕业生找工作的选择
小组成员(陕师大2012级思政创新班#####)
一、 确定决策问题
众所周知，近年来大学毕业生越来越多，而社会就业形势严峻。根据小组讨论决定，我们组所选题目是：非师范类本科毕业生就业的选择。我们试图通过对此题目的讨论达到能寻求一条能充分符合个人意向，福利好且发展前途广阔的工作道路。
二、 确定决策标准
经过我们小组成员的讨论和社会现实相联系分析得出以下关于衡量选择工作的决策标准：
1) 工资
2) 单位福利
3) 发展前途
4) 个人意向
5) 工作能力
6) 社会人脉资源
三、 为各项标准分配权重
本小组在确定决策标准后，再根据实际情况为各个标准分配权重：(分配满分10分，最重要满分10分，以此类推）
1) 工资---------------------------------------8
2) 单位福利---------------------------------9
3) 发展前途---------------------------------10
4) 个人意向----------------------------------4
5) 工作能力----------------------------------7
6) 社会人脉资源----------------------------9
四、 形成各种备选方案
综合各个因素、标准后我们对对各备选职业进行评估(十分制)：
五、 分析备选方案
结合各项标准的分配权重与职业评估进行综合评分(权重×评估分)
六、 选择一个方案
综合上所述，非师范类本科毕业生找工作的最佳选择应该是国企
七、 实施所选方案
我们根据以上分析，我们将实施毕业后选择进入国企工作，并为此目标努力奋斗。但各个环境因素是变化的，所以我们需要随时根据环境的变化而适度做出调整。
八、 评估决策的效果
我们的目标是能得出一个决策即一个能充分符合个人意向，且福利好发展前途广阔的工作，基于以上的分析我们的结果是进入国企，而国企恰好与我们的目标相符，所以我们的问题基本得以解决。但实际效果得结合具体情况来定。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6858951c5f0e7cd184253650.html
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