县纪委书记纪检部门换届风气监督履责述职反思情况汇报

县纪委书记纪检部门换届风气监督履责述职反思情况汇报

（20xx年11月8日） 

根据会议安排，我就今年以来xx县纪检部门履行换届风气监督责任情况述职反思如下： 

一、履行监督责任情况

（一）坚持换届纪律部署到位

今年是县、乡、村三级换届之年，为扎实做好严肃换届纪律工作，确保换届纪律风清气正，县纪委监察局高度重视换届风气监督工作，认真履行监督职责，按照县委和州纪委、州监察局的统一部署，成立了以县纪委领导班子为主要成员的xx县换届风气督查组，并确定了一名班子成员负责换届风气监督工作。及时在全县范围内印发了《关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》、《xx县严肃换届纪律工作实施方案》和《关于加强换届风气监督工作实施方案》，抓实抓好换届风气监督工作，确保换届纪律执行到位。分别在3月县纪委全会、4月全县严肃换届纪律专题谈话会、5月纪检监察系统严肃换届纪律谈心谈话会、9月加强换届风气监督工作推进会等会上同步安排部署换届风气监督工作。 

（二）坚持换届纪律宣传到位

营造舆论氛围。充分运用电视台、微信、短信、标语等媒介，广泛宣传“九个严禁、九个一律”、“十个严禁、二十一个不准”等换届纪律。制作换届纪律提醒卡、换届纪律资料汇编等20xx余份，分发给21个乡镇党委和136个村（社区），确保换届纪律深入人心、家喻户晓。 

实施案例教育。组织县纪委委员、部门纪检组长、乡镇纪委书记集中观看教育警示片《镜鉴》，学习南充拉票贿选案、衡阳贿选案、辽宁贿选案，进一步严肃换届纪律，为换届风清气正提供了保障。9-10月，在我县县、乡人大代表换届选举工作集中开展之际，联合县委组织部、县民政局成立了换届纪律警示教育片宣传小组，深入21个乡镇、县级机关单位开展换届纪律宣传工作，组织学习《关于蓬溪县宽台村人大代表换届选举履责不力等问题调查处理情况的通报》及各类拉票贿选案等警示案件，要求各级领导干部引以为戒，警钟长鸣。 

开展谈心谈话。制定《深入开展谈心谈话工作方案》，严格执行“四必谈”制度，由纪委书记亲自与乡镇纪委书记、县纪委常委、科室主任开展谈心谈话，再次重申中纪委、中组部提出的“九严禁”换届纪律，统一思想，要求纪检干部正确对待进退留转，率先垂范，严格遵守换届纪律，并认真履职尽责，扎实做好换届风气监督工作。通过集体谈话、个别谈话、以会代训等形式对27名县级部门主要负责人，37名乡镇党委书记、乡镇长，60名纪检干部进行了严肃换届纪律谈话，充分提高干部职工对换届风气监督工作重要性的认识，切实增强做好换届风气监督工作的使命感和责任感，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正把思想认识统一到县委关于换届工作的安排部署上来。 

（三）坚持换届风气监督到位

强化监督检查。根据《关于加强换届风气监督工作实施方案》，组建了4个换届风气监督组，要求重点围绕工作方案是否切实可行、纪律规定是否宣传到位、换届纪律是否执行到位、查核处理是否到位等进行检查。通过明察暗访、实地检查、召开座谈会、问卷调查、查阅资料等方式对换届工作开展全程监督。今年以来，紧盯换届风气，开展严肃换届纪律专项检查10次。 

强化廉政审查。配合组织部门把好廉政审查关，针对今年换届干部调整最大、时间集中的实际，坚持把工作做在平时、做在前面，通过对领导干部廉洁自律的日常了解，准确把握廉政状况，严谨细致地做好换届期间干部征求意见回复工作，严防“带病提拔”、“带病上岗”问题出现。对266名干部任前，222名县、乡人大代表候选人，139名政协委员进行了党风廉政审查，并及时提出了党风廉政意见。 

加强民意收集。制作了《严肃换届纪律情况调查问卷》，采取不定期、不通知、不定点的方式，深入机关单位、乡镇、村组（社区）向党员群众了解该单位对换届选举工作操作是否规范、风气是否良好、换届纪律规定执行是否到位等情况。9月底至10月中旬，走访群众140人，发出调查问卷140张，干部和群众对换届风气总体评价较好。 

（四）坚持换届纪律执行到位

畅通信访渠道。在会师广场和江西路口人流集中处设置了2个换届风气举报箱，公布“2784444”和“12380”两个换届风气监督电话。加大与组织部门的协同配合，凡是涉及换届纪律的信访举报件，由专人负责，专人处理。今年以来，我委局接到上级部门下转的涉及换届纪律的信访举报件1件，经调查，反映失实。 

严格纪律审查。严格落实“六个坚决查处”的要求，坚决对违反换届纪律行为实行“零容忍”，严厉查处违反换届纪律问题，做到发现一起、查处一起。以拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等行为作为案件查处重点，一经发现，认真核查，严肃处理。坚决查处领导干部因履责不力，导致本地换届风气不正、换届纪律松弛等，以铁的纪律保证换届风清气正。截止目前，我县尚未查处违反换届纪律的案件。 

二、存在的问题 

虽然在严肃换届纪律方面做了大量工作，确保了各项工作的顺利开展。但工作中也存在一些薄弱环节:一是换届政策和纪律学习还不够深透；二是换届风气监督工作还有待进一步加强。 

三、下一步打算 

继续加大教育宣传力度。切实维护换届纪律工作的严肃性，围绕如何正确履行监督责任，确保换届风清气正，进一步加强换届纪律的学习宣传教育，持续深化督促检查，积极督促全县干部职工认真学习、严格遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律贯穿换届的全过程，始终绷紧纪律这根弦，带头匡正换届风气，切实维护换届纪律工作的严肃性。 

继续加大监督检查力度。严明换届纪律，加强对县级部门、乡镇、村换届中各项政策、规定、法律法规以及党纪政纪执行情况的监督检查，坚决杜绝和纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。 

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/67503ee61fb91a37f111f18583d049649b660ecd.html