中共石家庄国家高新技术产业开发区工作委员会
石家庄国家高新技术产业开发区管理委员会
招 聘 公 告 石家庄国家高新技术产业开发区（以下简称石家庄国家高新区）自1991年3月经国务院批准设立以来，在省市委、政府的正确领导下，在省市各有关部门的大力支持下，各项事业取得了较大成绩，2006年全区实现营业性收入507亿元，财政收入11.6亿。
河北省第七次党代会提出“建设沿海经济社会发展强省”战略目标，要求高新区“要不断地赋予其生命力”。石家庄国家高新区将站在新的历史起点上，高举科学发展观大旗，按照构建和谐社会，实现又好、又快发展的要求和省市党代会的精神，牢牢把握“不断赋予高新区新的生命力”这条主线，不断优化产业结构，不断优化投资环境，不断推进改革开放创新，为在建设“沿海经济社会发展强省”和“繁荣、文明、和谐新石家庄”征程中发挥领跑作用，团结奋斗3―5年，努力建设成为又好、又快发展的示范区，全国一流的高新区！
石家庄国家高新区现面向全国公开诚聘12名有开拓创新精神、有志于高新区事业的领导干部和工作人员。
一、招聘职位及职位要求
1、科技创业园区管理处副主任（副县级）1名
主要职责：负责科技创业园区技术创新管理；IT、BT产业发展规划；孵化基地资本运营与管理。
任职要求：硕士研究生以上学历，IT、BT专业背景，年龄在40岁左右；熟悉国家高新技术产业政策和最新科技发展前沿等相关知识；精通IT、BT产业资本运营；有较强的改革创新意识和开拓创新能力，有丰富的企业孵化器管理工作经验，较强行政管理能力和组织协调能力；在相关机构担任领导职务或项目负责人2年以上。
2、工委管委办公室副主任（正科级）1名
主要职责：负责区内重大活动的策划和组织实施；重要文件和报告的起草；工作计划、工作总结、领导讲话及各类文件的文字把关和审核工作。
任职要求：中共党员，国民教育序列大学本科以上学历，文史类、经济管理类及相关专业背景，年龄在35岁左右；有较强的改革创新意识和开拓创新精神，具有深厚的理论研究功底和政策研究水平，在省级以上报刊发表过有较大影响的政论性文章5篇以上；具有重大活动策划、组织、实施能力；有较强的综合分析、归纳、整理文字材料的能力，从事党政机关综合文字工作3年以上。
3、人事劳动和社会保障局副局长（正科级）1名
主要职责：负责人力资源开发和管理；人才规划、人才政策的研究和制订；人才引进、使用和培养等工作。
任职要求：中共党员，硕士研究生以上学历，人力资源开发与管理、劳动经济等相关专业毕业，年龄在35岁左右；具有较强的改革创新意识和开拓创新精神，精通人力资源开发、培训和管理，熟悉行政管理、人事、劳动等相关法律法规，具有人才规划和人才政策研究和实际运作经验；3年以上人力资源开发和管理工作经历。具有高级人力资源管理师资格者优先。
4、招商合作局副局长（正科级）1名
主要职责：负责重大招商活动策划；研究制定招商计划；在局长领导下参与招商决策，调度招商进度，安排并督促各项招商工作的落实等。
任职要求：国民教育序列大学本科以上学历, 年龄在35岁左右；有较强的改革创新意识和开拓创新精神，熟悉招商和外资管理工作，掌握宏观经济、国家产业经济、招商引资等相关专业及政策知识，对高新区和高新技术产业的发展状况和趋势有较为深刻的认知；有良好的语言、文字表达能力，商务谈判能力和市场开拓能力；有2年担任部门领导或项目负责人的经历；形象、气质好，精通英语。
5、石家庄市第五十四中学校长1名
主要职责：全面负责石家庄市第五十四中学的行政和教学管理。
任职要求：中共党员，硕士研究生以上学历，年龄在35岁左右；具有国家颁发的《教师资格证》和中学一级以上专业技术职务任职资格，较高的现代教育理论水平和成熟的办学经验；具有较强的教育行政管理能力、组织协调能力和改革创新能力；从事教学、教育科研或教育管理工作5年以上，现任中学校长或任中学副校长、教务处长职务2年以上。条件特别优秀的，学历可放宽为国民教育序列大学本科。
6、建设管理局总工程师（正科级）1名
主要职责：负责高新区总体规划的修编、详细规划及专业规划的编制工作；大型公共设施项目的方案论证、技术审核；单体建筑设计方案的制定及方案论证等工作。
任职要求：硕士研究生以上学历，建筑学专业、规划专业或土木工程专业，副高以上技术职称，年龄在35岁左右；具有全新的现代化城市规划与设计理念，在城市建设管理、建筑设计施工、项目评审、市政工程管理等方面经验丰富，从事城市规划或相关管理工作5年以上。有主管工程建设的实践经验，担任过项目负责人或单位工程科（基建科）负责人2年以上。条件特别优秀的，学历可放宽为国民教育序列大学本科。
7、人事劳动和社会保障局人才资源开发处处长1名
主要职责：负责人才规划、人才政策、人力资源开发和管理；人事调配、劳动和社会保障以及机关事业单位工资福利、职称管理等工作。
任职要求：硕士研究生以上学历，年龄在30岁左右；有较强的改革创新意识和开拓创新精神，精通人力资源开发和管理，熟悉劳动和人事相关法律法规及政策；具有人才资源开发和管理2年以上相关工作经历。较强的组织协调能力、沟通能力和语言文字表达能力。
8、社会事业局教育卫生文化体育产业处处长1名
主要职责：负责教育、文化、体育、卫生等社会事业的政策制定、发展规划和行政管理等工作。
任职要求：硕士研究生以上学历，年龄在30岁左右；有较强的改革创新意识和开拓创新精神，熟悉文化、教育、体育、卫生等社会公共专业知识、政策、法律和法规；热爱教育事业，具有从事教育行政管理工作2年以上工作经历，较强的组织协调能力、沟通能力和语言文字表达能力。
9、工委管委办公室文字秘书2名
主要职责：负责行政公文、会议讲稿、政务信息、工作计划、总结和报告的撰写工作。
任职要求：中共党员，硕士研究生以上学历，年龄在30岁以下；文史类和经济管理类专业背景；有较强的改革创新意识和开拓创新精神，热爱文秘工作，熟悉公文处理相关制度，熟练掌握各类行政公文写作和处理，能独立完成各类文件、各类活动方案以及各种制度的制定起草；具有较高的政策水平和理论研究功底，3年以上综合文字工作经历，省级以上报刊及内刊发表有价值的重要文章8篇以上。
10、工委管委办公室新闻宣传1名
主要职责：负责高新区对外宣传报道、活动策划和媒体公关等工作。
任职要求：国民教育序列大学本科以上学历,30岁以下；热爱新闻宣传事业，具有良好的政治素质、能够坚持正确的舆论导向，新闻洞察力强，在省级以上媒体独立发表重要新闻宣传类文章10篇以上；具有娴熟的摄像、摄影技术，省内主流媒体3年以上工作经历，与新闻媒体有良好的人际关系。
11、建设管理局规划处工作人员1名
主要职责：负责新建、改扩建工程规划的初审，建筑方案的审查、建筑工程的全面审查和规划控制及“两证一书”的核发等工作。
任职要求：国民教育序列大学本科以上学历, 30岁以下，具有城市规划、土木建筑、工民建或建筑设计等相关专业，中级以上技术职称，具有较扎实的城市规划、项目管理及相关专业知识，从事城市规划管理工作3年以上。
二、报名对象和基本条件
应聘者除符合应聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1、全国范围内党政机关、人民团体、企事业单位、高等院校、科研院所中符合公开招聘条件的人员。
应聘部门副主任或副局长、职能处处长人员还须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2、身体健康，品行端正、勤奋敬业、作风严谨、团结合作、乐于奉献、能吃苦耐劳，有开拓创新的精神，良好的职业素养，有志于高新区开发建设事业。
3、国民教育序列大学本科以上学历,具有博士学位者不受工作年限、任职年限和任职资格的限制。对有境外学习、研究或工作经历者，在同等条件下优先录用。
4、有良好的语言、文字表达能力，较强的组织协调能力，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、计划和执行能力，能够熟练操作办公软件。 三、招聘工作程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。
（一）组织报名
1、报名时间
自公告发布之日起至2007年1月16日，报名截止时间为2007年1月16日下午5：00前，邮寄方式报名的，以寄出地邮戳时间为准。
2、报名地点、方式
（1）、报名地点：石家庄国家高新区(东区)天山大街副69号，石家庄国家高新技术产业开发区人才交流中心。
应聘者在报名时应提供以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、任职文件、工作成果证明等原件（附复印件各1份），近期1寸同底版免冠彩色照片4张，本人工作简历、自荐表、联系电话和通讯地址。
（2）、来函报名。来函报名可从网上下载《报名登记表》，填写后，连同要求提供的上述资料以特快专递形式寄往石家庄国家高新区(东区)天山大街副69号，邮编：050035，请注明：石家庄高新区公开招聘领导小组办公室等字样。
（3）、报名咨询电话：0311-******** 85095708
报名专用邮箱：gxqzzb@shidz.gov.cn
联系人：马先生 任女士
3、资格审查。按照公布的职位要求和报名基本条件进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，１月１7日在石家庄国家高新区网站公布符合笔试条件者名单。
准考证发放时间为１月１8－１9日。领取准考证地点:石家庄高新技术产业开发区人才交流中心。
（二）笔试面试
考试考核分为笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷形式进行。内容为公共知识与专业知识。公共知识包括政治、经济、法律、管理、高新技术产业、公文写作等。专业知识主要包括岗位工作所必备的专业知识、管理知识和政策法规等。
为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原
则上要达到5人以上才能开考（个别紧缺的特殊岗位经区公开招聘工作领导小组批准后可以放宽到3∶1），达不到要求的，可根据报考者意愿调整（须符合相应职位要求），仍达不到开考比例的则相应调减或取消该岗位的招聘计划。
笔试时间为2007年1月20日，笔试地点见准考证。
笔试成绩和入围面试人员名单于1月25日在石家庄国家高新区网站（）上公布。
2、面试。面试主要对应试者的知识、能力、个性特征和对报考职位的认知水平和所要求的素质和能力进行测评。
面试时间和地点另行通知。
（三）体检
根据考试、面试的综合评定成绩，从高到低的顺序确定招聘职位录用指标,按照1：2的比例确定体检对象，进行健康体检。体检项目和标准，参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号文件）执行。
（四）考察
经体检合格后确定为考察对象，按照规定进行组织考察，由区工委组织部负责组成考察小组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况作全面考察。
（五）公示和聘用
公开招聘办公室汇总笔试、面试、体检、考察情况,经招聘领导小组研究，确定拟聘用人员，并向社会进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。 四、聘用人员待遇与管理
聘用人员实行任职试用期制，试用期为1年。试用期内，按照规定履行所任职务职责，享受高新区同级别机关工作人员的政治、工资、福利待遇。
试用期满考核合格者，按照有关规定正式聘任，享受高新区同级别机关工作人员待遇，其中部门副主任或副局长、部门内设机构处长，试用期满考核合格者，经高新区工委、管委研究并报上级有关部门批准后，可按国家政策办理相关调任手续，其它人员全部实行合同聘任制。
试用不合格者不予聘任，可由用人单位另行安排工作或进入人才市场自主择业。 五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开招聘工作人员的有关规定执行。为保证招聘的公开、公正，我们还将接受有关部门的监督指导，对违反规定弄虚作假的聘用人员，一经发现，立即取消聘用资格，并严格追究有关工作人员的责任。
本公告未尽事宜由石家庄国家高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组负责解释。公开招聘过程中，有关情况请在石家庄国家高新区网站查询。
石家庄国家高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组
2007年1月5日
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/66ff35d85022aaea998f0f56.html
