党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料

·党群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料；

今年3月份以来，某集团党委按照宜昌市委统一部署，结合国资委和国有企业实际，以党十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在全集团内组织开展了党群众路线教育实践活动，旨在教育引导企业党员干部按照“四个一流”标准和要求，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，进一步提高思想认识、转变工作作风、密切党群干群关系、夯实群众基础。

通过参加理论学习、观看教育纪录片、民主座谈、批评和自我批评等多种形式学习教育活动，我对党群众路线有了更为深刻认识和领悟。我自己也按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，结合自己工作实际，查摆了存在“四风”问题，现对照检查存在问题，认真进行剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性目。

一、遵守党政治纪律和贯彻中央八项规定、转变作风方面基本情况

1、遵守党政治纪律情况；

党政治纪律，对各级党组织和党员政治活动和政治行为基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守行为准则，是党各级组织和全体党员在政治方向,政治立场、政治观点等方面行为规范。党政治纪律要求各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

我自1972年参加工作，先后在宜昌市粮食局、共青团宜昌市委工作多年，1986年调入湖北xx生物集团并工作至今，我是在党组织关心、培养下，一步步成长起来。这一路走过来，我对遵守党政治纪律是坚决、政治上是清醒。

自参加工作以来，我始终坚持党基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持政治上、思想上、认识上高度一致；认真贯彻落实上级党委各项指示，保质保量完成上级党委和政府交办各项任务；严格遵守《中国共产党党章》，宪法、法律以及各项规章制度，始终服从组织决定，听从组织安排，自觉按照党组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池、守住底线。在思想上没有违反党组织纪律，在行动上也能和思想言论保持一致，从未做过违反党政治纪律事情。

2、贯彻落实中央八项规定和转变作风情况；

作为公司党委书记和董事长，我始终鼓励和要求各级管理人员从群众中来，到群众中去，要求他们多听取基层和一线人员意见和建议。我自己在重大问题、关键决策上，也始终坚持民主集中制原则，确保在充分征集广大员工意见、充分了解实际情况、充分与干部群体沟通情况下，进行科学合理、符合实际决策。在会议活动方面，我要求公司各类会议都要突出会议主题，提高会议效率，开解决问题会。对于营销推广会、展会等会议活动，我提出了“要用最小投入，达到最好效果”要求。在交通出行方面，我始终按照有关规定严控随行人员，多数时候都入住公司在各地驻外机构和办事处，厉行节约。我在全集团内部倡导勤俭节约，并身体力行、率先垂范。我要求领导班子始终保持艰苦创业激情和斗志，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定。

3、个人有关事项情况说明；

我作为公司党委书记和董事长，始终严于律己，身体力行，并要求和号召全公司上下厉行节约，严控“三公”消费、职务消费和人情消费。

在出国问题上，我公司已成为国际化大公司，但我出国都是围绕重大投资调查、重要客户开发拜访、重要技术合作和重要市场产品推介活动进行，从不利用业务出国游山玩水，每次出国完成业务任务即回国。在用车问题上，我自己上下班或一般事情外出，一直自驾使用了14年奥迪A6，重要接待和出外市使用专职司机驾驶奥迪A8，奥迪A8也承担公司重要客人接待工作。在公务接待方面，我始终坚持能免则免、能简则简原则，尽可能将餐饮接待安排在公司食堂。确需在公司外接待，也会选择在与公司签有合作协议酒店接待，最大程度地降低接待成本。在职务消费和人情消费方面，我坚持公私分明、礼轻情意重原则，严格控制消费项目和消费额度。

在办公用房方面，公司为我配有一间办公室，装修与其他职工办公室一致，无特殊和奢华之处。我家庭名下现有住房2套，1套位于沿江大道168号廊桥水岸小区，系自购商品房，另1套位于胜利四路，为早期单位分配房屋。我夫人系宜昌市粮食局一名老职工，现已退休。我女儿现在是北京一家外资企业普通职员，系自己择业。

我郑重承诺，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在突出问题；

（一）形式主义方面存在问题；

1、在召集和参加会议方面，存在会议过多、会议超时、会前准备不充分、会议主题不突出、会议效率不高等形式主义问题。

2、管理效率不够高，管理手段、管理方法、管理流程还不够简化和优化，存在为管理而管理形式主义。

3、对于来自政府、组织和社会各种指令和要求，没能很好地按照轻重缓急分门别类处理，存在形式主义倾向。

4、真正把保健品当作战略业务、以实际行动多支持保健品发展、制定符合保健品实际薪酬设计与目标考核机制等方面工作做得还不够。

5、领导班子成员责任事件追究机制还有待完善，制度执行还不够细。

6、做大做强xx事业要有所为有所不为。

（二）官僚主义方面存在问题；

1、未能充分贯彻“走出去”方针，对相关行业前沿、动态、趋势掌握不够，科学决策依据和信息不充分。

2、深入一线市场、客户、员工不够，对于客户、员工创新思维、创新方法总结和利用不够。

3、对各业务部门应该客观平等对待，希望对小载体多鼓励和关注。

4、对部分工作抓得较细，放手不够，对集体智慧和能力整合不够，没能最好发挥一班人作用。

5、传统依靠个人权威推动企业发展方式已经不能满足xx持续发展需要，打造适应全球化竞争组织优势方面还做得不够。

（三）享乐主义方面存在问题；

1、随着生活水平提高，年龄增长，出现过“到点可以稍修养、稍休息”想法，活力、执行力、创造力与创业时期相比有所减退。

（四）奢靡之风方面存在问题；

1、在工程建设方面，有求大、求体面、求形象不足，建设成本仍有压缩空间。

（五）选人用人方面存在问题

1、对新人了解不够不多，人才脱颖而出机制尚待完善。

2、对人有求全不足，要尽可能发挥人正能量，规避负面和不足，用人所长。

3、用适合人才去做适合工作，发挥人才最大价值。

4、应重视谦卑、勤奋员工，加强对具有再学习和创新能力等后天潜质人员培养。

5、培养、选拔领导人机制，制定、更新、评审战略机制，产生优秀人才机制，建立健全以上三大机制方面还做得不够。

（六）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在问题

1、对生产、市场一线员工关心不够，对他们工作条件、薪酬水平改善不够。

2、联系一线员工机制、制度没有建立，对一线员工诉求了解不多。

三、产生问题原因分析

（一）对政治理论学习主动性、持续性不够。我作为公司董事长，并兼任多个行业协会重要职务，主要时间和精力用在了日常经营管理工作上，花在政治理论学习上时间不充分，导致对于政治理论学习广度和深度都不够，政治理论修养有待进一步提高。根源还是在于没有把政治理论学习放在一个更重要位置，在学习上存在一定片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。不能很好地将政治理论与经营实践结合起来，欠缺用理论认识问题、解决问题能力。

（二）世界观改造和党性修养锻炼有所放松。作为一名受党培养教育多年国企领导干部，对于加强世界观改造，提升党性修养，坚定理想信念，态度上是自觉，认识上是一贯，立场也是坚定。但实事求是地说，在当今社会主义市场经济飞速发展，知识经济、信息经济瞬息万变今天，对如何与时俱进地开展理想信念教育，持续地加强世界观改造和党性修养锻炼，有时结合得不够紧、坚持得不够好，精力投入不够，办法手段不多。

（三）对党群众路线认识不够透彻，宗旨观念有所淡化。还没有全面地从思想上、行动上贯彻落实“一切依靠群众，一切为了群众”，“从群众中来，到群众中去”群众路线思想和方法，导致在某些工作处理，某些事务决策上存在主观主义、经验主义。

（四）纪律意识不够强，对于政治纪律、政治纪律、财经纪律以及对“三严三实”落实不够。虽然在大是大非、政治立场、关键问题上，能够做到与党和政府保持一致，但对于党和政府各项规定、指令和要求贯彻落实还不够彻底、不够积极、不够主动，思想上偶尔有所放松，行动上偶尔有所懈怠，有时候存在不求有功、但求无过心态，没有自觉地以崇高政治理想和先进党性修养来引导自己，没有主动地以党员最高标准来要求自己。

五、整改措施及今后努力方向

1、加强自我学习，提升党性修养。一是持续地加强政治理论知识学习，不断努力提高党性修养。要进一步加深对党十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及党群众路线理解和认识，牢固树立辩证唯物主义史观和坚定政治方向，不断提高政治辨别力和政治敏锐性，始终以一名优秀共产党员标准要求自己，追求满意，永不满足。二是不断加强宏微观经济学知识、信息技术知识、现代企业经营管理知识学习，通过学习提高自身人文修养和思想高度，通过学习丰富自身知识储备，增强思维系统性和全面性，通过学习来提高解决实际问题能力。三是持续关注和跟踪行业前沿和技术动态，更好贯彻落实“走出去”方针，积极主动学习竞争同行好经营管理方法，取人之长，补己之短。

2、保持与时俱进，勇于开拓创新。一是始终保持危机意识，不断加强自我学习，把握时代变化，紧跟时代步伐，努力保持思想、理念、管理方法先进性。二是要有“打破平衡，实现创新”积极性和主动性，努力在全集团范围内营造鼓励创新、支持创新良好氛围和机制，避免安于现状、固步自封、因循守旧。三是要充分依靠广大员工集体智慧和力量，积极总结和利用员工提出创新方法和创新观念，推动企业创新发展。

3、改进工作作风，增强宗旨意识。一是要在思想上保持纯洁性和先进性，树立为党为人民无私奉献精神，把个人追求融入到党事业中，融入到企业发展中。二是要始终保持创业激情和斗志，以及“追求满意，永不满足”企业家精神。在生活上艰苦朴素，厉行节约，不贪图安逸和享受，杜绝奢侈浪费。在工作上脚踏实地，深入基层，依靠群众，克难奋进，以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”精神，全身心投入到企业经营管理中，努力把xx打造成国际化、专业化生物技术大公司，实现国有资产保值增值。

4、正确引导，敢于批评和自我批评。一是要时常审视和反省自身缺点和不足，乐于接受党组织和下属提出意见和建议，并以“鹰之重生”勇气和魄力克服不足，实现提升。二是要对集团各支部党员干部和党员职工一视同仁，敢于和善于指出和纠正其思想偏差，对表现好要及时表扬，对表现差要及时批评。三是要适时开展积极健康民主生活会，鼓励党员职工相互揭短亮丑，改正缺点、修正错误。

5、完善公司制度，优化管理流程。一是要按照“化繁为简”总体原则，进一步完善和优化各项规章制度，提高制度科学性、合理性和可操作性。二是按照“以市场为中心”原则，在兼顾内部控制前提下，进一步简化和优化管理流程，强力提升公司市场反应速度和应变能力。三是提高应用卓越绩效标准、波多里奇标准等先进管理工具能力，提高经营管理效率和效益。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。今后我将在党组织引导和教育下，在广大党员职工支持和监督下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强自我学习，提高党性修养，保持与时俱进，努力开拓创新，为把xx打造成为国际化、专业化生物技术大公司贡献自己更大力量。

以上是我个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

谢谢阅读!

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/66df4cf0d1d233d4b14e852458fb770bf78a3b92.html