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综合部岗位职责

发布时间：2023-11-01 23:33:23 来源：文档文库

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综合部岗位职责
一、综合部经理岗位职责
1、负责公司日常行政管理
1）贯彻执行上级部门政策、文件和公司的各项规章制度，协助公司领导处理好日常行政管理事务，负责领导指示和会议决定事项的督办;2）负责纵向、横向、内部的协调，对外联络、接待，参与突发事件的处理；3）保管公司印章;4）“三重一大”事项的草拟；
5）负责综合部所有日常工作安排与协调.2、负责公司财务管理1发票的签字确认。
3、配合各科室开展工作，完成领导交办的其他任务。
二、文秘1岗位职责
1、公司规章、制度、文件、领导讲话稿、各类信函草拟.2、负责年度计划、总结、活动方案、会议纪要等。
3、审核各部门以单位名义发出的各种报告、文件初稿，力求做
到文字通顺，符合公文规范.4、收集各种与本单位本部门相关的信息，为单位行政发布工作提供依据.5、负责与集团办公室的对接。
6、义乌商报、义乌市府网、两办、国资委信息编定，日常信息审核。
7、其他临时性工作。8、负责公司党建:1）每月“主题党日"“义务日"活动安排,资料收集、反馈;2）发展、接受新党员，每月收缴党费；
3“两学一做”常态化、制度化，梳理问题对照清单、星级评定、专题学习、发放各类学习资料及开展创先争优活动，如微党课选拔、主题知识测试、知识竞赛、选送先进小故事等；
4）半年党组织关系排查一次，核实全体党员身份信息，建立健全本支部党员台账；
5）每月实时更新党务公开栏内容；6）每季度党风廉政建设总结汇报。9、负责公司妇女活动。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/66ae50fd1ae8b8f67c1cfad6195f312b3169eb6e.html