全区五级联动争创全市模范劳动关系和谐单位实施方案
为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔X〕10号），省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（X委发〔2016〕5号），市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（X委发〔X〕20号），区委、区政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（X委发〔X〕7号）精神和党的十九大对构建和谐劳动关系的新要求，全区将按照X市统一部署，决定从X年起，按照“区、街道、园区、社区、企业”共创方式，大力开展争创X市模范劳动关系和谐企业、产业园区、社区、街道、城区的五级联动争创模范活动，深入推进和谐劳动关系构建工作。现结合我区实际，提出以下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央、省委、市委部署要求，紧扣新时代X“三步走”战略目标，坚持以人为本、依法构建、改革创新、共建共享的工作原则，坚持促进企业发展、维护职工权益，坚持正确处理改革发展稳定关系。以创建“X市模范劳动关系和谐区”为重要载体，纵深推进全区构建和谐劳动关系建设。通过创建活动的开展，营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。推动我区劳动关系工作体制、机制和方法创新，探索形成具有X特色的劳动关系工作模式，为全市、全省创造先进经验。
二、工作目标
依据市人社局、市总工会、市企业家联合会、市工商联4部门《关于印发X市模范劳动关系和谐企业、产业园区、社区（村）、街道（乡镇）、区（市）县评价工作规程的通知》（X人社发〔X〕1号）评价标准，我区力争在X年创建为“X市模范劳动关系和谐区”，全区3个以上的街道创建为“X市模范劳动关系和谐街道”，园区管委会创建为“X市模范劳动关系和谐产业园区”，每个街道至少2个及以上社区创建为“X市模范劳动关系和谐社区”。其中，园区管委会、街道和社区内10人以上企业中，至少有80%以上企业参加劳动关系和谐企业创建活动，且10%以上的企业要创建为“X市模范劳动关系和谐企业”。
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