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解 密：北京大型画室招生2000人渠道细节与手段
《北京大型画室招生渠道手段细节与精细化管理》
新V5版
第V章节 （越看越感专业）
1、教学管理控制
2、绝不挽留教师，不管是谁
3、留住批量生源案例^
4、在百度知道建立马甲提问回答的几种内容与格式…
5、博客对比网站招生
6、让自己在网站关键词排名考前 （不用花钱去做画室网站的优化排名）
7、群广告模式 案例
9、贴吧删除保证
10、联系高中美术老师—招到学生的步骤和铺垫工作
11、应对学校不放学生外出集训 案例
12、如何进到价格更低的 画材和书籍
13、如何查看到浏览画室网站学生的号……．
14、在网络上找到大批愿意帮你招生的人案例………
15、如何了解到高二学生的…．
16、同行之间挖学生的手段
17、将画室驻入高中内经营案例……，．
18、以书信软文的形式向高中各班邮寄招生简章………
19、让来走马观花看画室的学生来一个留一个案例……
20、协议班和长期班如何区分才能达到学生的心理平衡案例……………
21、如何合理的做到 价格不均………
22、联考本科线合同…．
23、集训班本科协议
24、低成本招生
25、从哪些方面了解你潜在的生源……
26、9月份之后还可以通过哪些渠道招生案例
27、以出版书籍的形式来推广画室两种方案
28、画室文化建设^
29、招生团队建设（同上）
30、一些成功新颖的招生简章
31、与当地文化课学校生源合作
30、画室教师保密协议
32、美术高考培训误区
33、特殊学生的劝退和控制
34、软文炒作要点
35、学生安保措施
36、 画室场地
37、申请办学流程
38、办学许可证申请书〖样本）
39、办学场地租赁协议I样本》
40、2012届美术培训市场分析
41、专业教师团队管理方案^
42、教师行为规范
43、学生对教师的反馈意见
44、当今画室代课老师的现状^
45、在画室教师需具备三重身份
46、教师薪酬设计方案
47、对教师考核评价表^
48、月度班级考核表
49、教师课堂掌控能力
50、画室发展阶段性规划
51、高三集训定价策略^
52、画室品牌推广^
53、防止班级混乱
54、高中艺术生生源合作协议^
55、画室的品牌运作
56、招生^团队"^
57、当某批学生不稳定的时候如何应对案例…，
58、画室主办人谈当地画室发展………
59、巧妙回答学生咨询提出的问题案例……，，
60、专职教师劳动合同书……，
61、画室教师保密协议………．
62、兼职教师聘用协议………．
63、办学许可证申请书（样本）………
64、画室扬地租赁协议………，
65、画室寝室制度…，，
70、画室考试制度…，．
第一章、办画室招生策划1.定位策划
2.市场策划
3.形象策划
4.公关策划
5.广告策划
6.管理策划
7.渠道策划
8.项目策划
9.网络推广策划
10.学员拉学员推广策划
第二章、画室开业指导
1.正规办学操作
2.没有资质办学策略
3.申请办学流程及注意事项
4.民办学校办学和社会力量办学
5.民办教育培训机构审批与管理规定
6.办学许可证申请书（样本）
7.办学场地租赁协议(样本)
8.民办培训学校申请表
9.培训学校年度考核评估表
10.培训补贴申请表
11.培训项目申请表
第三章、画室软硬件设施
1.画室开业前市场调研
2.画室启动流程
3.画室选址原则和要求
4.画室装修布置策划
5.画室体系构建
6.画室组织架构及岗位说明
第四章、画室管理制度
1.安全管理制度
2.班级管理要求
3.办公管理制度
4.宣传员管理制度
5.教室管理制度
6.宣传员签到表
7.后勤管理制度
8.解聘协议书
9.画室考勤制度
10.画室请假单
12.教学处罚制度
13.画室财务管理制度
14.画室校长管理培训
15.画室人员考核制度
16.画室课程调价通知拟制
17. 学员致画室的感谢信
18. 画室放假通知
第五章、画室学员管理
1．学员出勤点名表
2．学员听课证
3．积分奖励管理办法
4．学员成绩跟踪表
5. 学员信息意向表
6. 学员培训报名表
7. 报名咨询表
8. 电话回访表
9. 学员报名管理制度
10.学员守则
11.学员排班时间安排表
12. 学员听课证
13. 学员投诉记录表
14. 学员入学协议
15. 画室需求调查问卷
第六章、画室老师管理
1、老师登记表和应聘协议
2、老师工作鉴定表
3、老师工作规范
4、老师教学工作互评表
5、教案检查表
6、学员对老师课堂教学评价表
7、听课记录表
8、面试考核登记表
9、离职申请书
10、新老师试讲评价表
11、聘用老师试用期协议书
12、聘用专职老师合同书
13、老师评比详细标准
14、人员试用通知单
15、老师评比详细标准
16、老师招聘规范
17、老师培训流程
18、老师备课要求及标准
19、老师晋升申请书和评价表
20、老师工作总结
21、老师课堂掌控能力培养
22、课堂教学用语
23、课堂管理技巧
24、组织新班开学典礼
25、教务主任教学管理能力培训
26、高效管理老师的三样武器
27、如何让员工学会感恩
第七章、画室薪酬及考核
1、老师薪酬设计方案
2、老师工资等级及考核标准
3、老师考核细则
4、老师考核方法与星级评定
5、通用业绩奖励
6、市场专员月度任务及过程考核
7、助教月度任务及过程考核
8、派单兼职人员工资考核标准
9、考核主管评价表A
10、考核主管评价表B
11、每月结班班级考核数据
12、班主任常规工作月考核细则
13、班级考核表
14、品牌画室薪酬绩效考核制度
第八章、画室教务管理
1．签约教学完全指导
2．签约培训协议样本
3．学员培训情况反馈表
4．学习现状调查表(学习态度、习惯、方法)
5. 上课进度表的填写细则
6．培训效果评价表
7. 教学进度表
8. 教学工作评估表
9. 培训承诺书
第九章、画室校长论道
1. 新龟兔赛跑—培训学校发展的启示
2. 给你的学校塑造价值
3.独特卖点，生源滚滚来
4.鱼塘借力，轻松招生
5.营销必杀技-零风险承诺培训
6.将老师打造成超人
7.学校品牌的运作
8.会议营销实操方案
9.招生“梦之队”完美打造五步曲
10.画室文化建设
11.招生团队建设
第十章、画室招生市场营销
1.广告目的
2.广告表现方式
2.1 软文炒作
2.2 硬性广告
2.3 软硬结合
3.画室市场营销阶段性规划
4.常规招生入手方法
（市场考查广告调查/家访/摆摊设点/走访/回访)
5.画室培训招生三十六计大揭秘
6.1天招100名学员的轻松招生方法！
7.办学招生必备五大营销工具
(体验营销、关系营销、定制营销、事件营销、服务营销、网络营销）
8.画室节日活动营销案例
9．培训淡季市场营销策略
10.举办免费体验课之营销突围
11.解析网络招生营销策略
12.让宣传单飞之小成本大智慧营销
13.提高学员报名成交率20种最实用的办法
14.招生人员获取电话名录的十种方法
15.画室广告投放效果记录表
16.咨询部每周业绩跟踪表
17.画室宣传单海报素材
第十一章、画室招生流程
1、让招生成为你的爱好
2、招生课程顾问的素养
3、招生流程及应学习的技巧
4、招生高手重视准备工作
4.1 了解你的课程
4.2 寻找潜在的客户
4.3 接近客户的技巧
4.4 成功的问询与测评
4.5 电话咨询常用的问题
前台、咨询人员接待指导
第十二章、招生人员指导手册
1.员工基本素质
2.岗位职责
3.咨询流程
4.考核标准
5.咨询目的与原则
6.咨询技巧之决战营销
7.如何做名合格的招生骨干
8.招生人员32句经典激励语录
第十三章、招生达人技巧分享
1.招生人员必看：推销课程之前先推销自己
2.电话招生技巧之“擒贼先擒王”
3.感召催眠式招生
4.隐形学员咨询技巧
5.招生沟通－赢得顾客的心
6.招生绝招：攻心为上
7.招生专家：用赞美法跟对方展开有效沟通
8.招生：七大谈判技巧与五大细节
9.招生咨询师七大绝招
第十四章、画室的持续性经营
1.关于续班
2.数字化分析招生效率
3.人员优化
4.成本控制
5.项目扩展
6.创新招生模式
第十五章、开办连锁画室
1.开办连锁画室基本认识
2.开办连锁画室新市场调查
3.连锁画室选址评估
4.老师招聘培训及班级设置
5.连锁画室标准作业流程
6.招生宣传及公开课组织
第十六章、招生策划案例赏析
1. 职业教育如何应对招生难就业难问题
2. 一对一教育培训项目可行性分析
3. 教育培训行业运营模式探讨
4. 新培训学校如何一鸣惊人
5. 中小学暑期招生策划方案
6. 民办学校招生策划案例
7. 职业培训招生策划案例
8. 外语培训招生策划案例
9. 艺术培训招生策划案例
10.如何做好招生工作总结
三、手册介绍《北京大型画室招生渠道手段细节与精细化管理》全套电子档手册(共计858页,合计68、9868万字数）
，用户定购采用网传式发送，本手册惊爆活动价元（原价728元）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6485bc80cc2f0066f5335a8102d276a20029608e.html
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