时代偶像
■主题阐释
每个时代的人们都有自己的偶像，这些偶像具有时代的鲜明印记，反映着人类精神的光芒，代表着历史和文化的高度。崇敬，是一种高尚和神圣的感情，是我们以真挚不渝的热情，去仿效社会上卓越者可钦佩的品格与人格，从而实现自我价值的一种精神努力。我们的文化要突出这种时代偶像的精神引领作用，促进社会主流价值体系的建立，使整个社会拥有积极向上的力量。
■命题方向
方向一：把握时代精神，拒绝错位崇拜。
一个时代有一个时代的任务，时代精神决定时代偶像。二十一世纪是共筑中国梦的时代，科技精英、大国工匠，以及爱岗敬业、改革创新、自强不息的普通劳动者都是时代偶像。社会应当走出崇拜错位的阴霾，致敬那些用生命守护岁月静好的人们。
方向二：守望红色信仰，传承民族精神。
红色信仰是革命前辈认真坚守的精神高地，也是后人奋力拼搏的不竭动力和不懈追求的崇高价值。亵渎革命先烈，就是亵渎民族的历史。我们应当坚定地守望红色信仰，缅怀昨天的时代偶像，捍卫红色历史，传承民族精神，把历史推向前进。
方向三：正确理解英模，拒绝道德绑架。
英雄模范人物是人不是神，他们和普通人一样，有七情六欲，我们必须正确认识和理解英雄，不能苛求英模人物。也不能要求所有人都去当英雄，有英雄，有常人，英雄理解常人，尊重常人，常人敬重英雄，保护英雄，这才是正常的社会。
■高分论点
1.尊重英雄，爱戴英雄，英雄崇拜是宝贵的文化传统。
2.英雄的内涵随时代而变化，每一个时代都有自己的英雄。
3.英雄是民族历史的见证，亵渎英雄就是亵渎历史。
4.走出崇拜错位的阴霾，别让对历史的铭记毁于娱乐。
5.英雄是人不是神，平凡的人也可以成为时代英雄。
素材•名言名句
○为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。
——毛泽东
○一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。
——习近平
○一个没有英雄的民族是不幸的，一个有英雄却不知敬重爱惜的民族是不可救药的，有了伟大的人物，而不知拥护，爱戴，崇仰的国家，是没有希望的奴隶之邦 。
——郁达夫
○我们不可能全都做英雄，总得有人坐在路边，当英雄经过时为他们叫好。
——威尔·罗吉斯
素材•人物事件
任正非：华为“狼性”教父
本月初，任正非亲自转发帖子，致歉一离职员工。华为总裁办转发了名为《寻找加西亚》的帖子，内容十分动情：“加西亚，你回来吧！孔令贤，我们期待你！是公司错了，不是你的问题。回来吧，我们的英雄。”华为道歉的员工孔令贤，是个技术型高手，在云计算细分领域全球TOP100，才29岁，华为也识别到他是大牛，破格提拔了3级，工资涨一倍以上。但是，孔令贤是技术型人才，不擅长管理。当升了3级、安排做主管工作时，他不很习惯，感到压力大，因为干技术时间越来越少，内心很焦虑。后来孔令贤选择了离职。
这也是华为的狼性文化的体现。目标明确，确定目标后，不计代价达到目标，这就是华为的狼性文化。对于狼性文化，华为总裁任正非曾有过详细解释，他认为所谓狼性文化，更全面准确的说法是“狼狈组织计划”，狼有敏锐的嗅觉、团队合作的精神，以及不屈不挠的坚持，而狈不能独立作战，但很有策划能力，很细心。
华为曾经一度为了拿下重要客户或者重要订单，开创了免费赠送的竞标模式，这让华为的市场份额迅速扩大，也让竞争对手震惊。为了打击重要的竞争对手港湾网络，华为成立了“打港办”，但凡港湾参与的竞标，华为都要不计成本地拿下。
任正非从创立华为开始就一直强调：“烧不死的鸟才是凤凰，以奋斗者为中心。”任正非通过“不让奋斗者吃亏”的制度保证了文化的持久和延续。目前，华为14万多员工中，总共有6万多员工持有华为股份，并借此分享华为的成长。每年华为在配股之前，都会召开名为类似“如何分辨奋斗者”的会议，使配股规模与员工的奋斗程度直接挂钩，员工持股成为华为员工收入的重要组成部分，也成为激励华为员工持续奋斗的制度保障。
【多维解读】
1.保持定力，咬定目标不放松。
华为的狼性文化，核心内涵是咬定目标，这是重要的企业精神和成功之道。凡要办成一件事，必须鼓舞干劲，提振士气，坚定信心，保持定力，熬得住，拼得上，咬定目标不放松。否则，就会一篙松劲退千寻。
2.重视人才，大力发扬团队精神。
华为重视人才，向离职员工致歉，体现了他们高度的团队精神，这是他们成功的重要法宝。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
3.重视企业文化，提升企业品位。
贵族和土豪最大的区别就在于有没有文化，文化决定人的品位，也决定企业的品位。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
不是所有英雄都要去扑手榴弹
在一次战斗演习中，教官把一颗松子扔到了十几名新兵脚下，接着喊了一声：“手榴弹！”新兵们一听，吓得赶紧撒腿跑开，然后趴在了地上。“果然不出我所料，”教官训斥道，“你们当中没有一个人称得上是英雄，就没有一个人敢趴在手榴弹上保护其他人吗？”过了一会儿，教官又朝他们脚下扔了一颗松子，然后喊了声：“手榴弹！”这次，所有新兵都扑在了那颗“手榴弹”上，只有一名新兵站在原地没动。“你为什么站着不动？”教官问他。“教官，”这名新兵回答，“总应该有个人活下来报告他们的英雄行为吧？”
不是所有人都能当英雄，但也不是所有英雄都要去扑手榴弹、去烈火中救孩子。你认识一位英雄吗？你一定认识。也许你会发现，世界上很多真正的英雄并没有做过惊天动地的壮举，他们当中大部分人从来没有去过战场、从来没有去过比赛场、从来没有在乐队里演唱过，但是他们曾经用过人的决心和勇气面对难以想象的挑战。他们能够承受难以承受之痛、原谅难以原谅之事、爱那些并不可爱之人、克服难以克服之难，而且他们做这些经常是为了他人。你认识一位英雄吗？也许你的家里就有一位英雄，也许他就是你站在镜子前看到的那个人。
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