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2021年防范化解风险具体措施 [廉政风险防范管理工作执行阶段具体措施]
2021年防范化解风险具体措施 [廉政风险防范管理工作执行阶段具体措施]
发布时间:2023-02-24 05:56:01 来源:
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防范化解风险具体措施
[
廉政风险防范管理工作执行阶段具体措施
]
一、前期预防措施廉政风险防范管理的前期预防措施是按照干部管理权限,在界定风
险的基础上,针对党员干部日常工作生活中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗
位职责风险,采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施,增强党员干部廉洁自
律的主动性和监督制约机制的有效性,预防
___
行为的发生。(一)思想道德风险的预防
措施防范思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。
1
、廉政教育各级
党
___
要着力抓好党员干部的经常性学习教育,促进党员干部养成自觉学习、自省自励的
习惯,筑牢党员干部的思想道德防线,提高
___
素质和道德修养。
(1
廉政教育可以采取举
办培训班、报告会、廉政党课、专题研讨、廉政展览、警示教育等多种形式。
(2
各单位、
各部门要每月开展一次廉政教育,每次不得少于一个小时。
(3
各单位、各部门要建立廉政
教育工作台帐,记录廉政教育的计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人
员、教育内容、研讨发言等情况。
(4
党员干部要自觉学习
___
理论知识,及时记录学习笔
记,
撰写心得体会。
副处级以下
(含副处)
党员
___
干部学习笔记和心得体会定期交主管
___
审阅,正处级党员
___
干部学习笔记和心得体会,由区廉政风险防范管理工作
___
小组进
行定期抽查。
2
、谈心活动各级党
___
要通过谈心活动,加强党员干部之间的思想交流,及
时掌握党员干部的思想动态,帮助党员干部解决思想困惑。
(1
谈心活动可以采取
___
廉政
谈话、个别谈心、互帮互助等形式。
(2
各单位、各部门应当定期
___
谈心活动。当党员干
部出现工作效率不高、工作表现不佳等情况,以及面临职务任免、岗位调动、家庭发生重
大事项时,党
___
应当及时安排此类活动,了解和掌握党员干部的思想变化。
(3
各单位、
各部门主要
___
干部与管辖范围内的党员干部每年谈心应不少于两次,谈心活动的
___
开
展情况应做好记录,以备检查。
3
、人文关怀各级党
___
要坚持以人为本,注重从精神生活
上关心、爱护、帮助党员干部,提倡高尚的精神追求,倡导积极向上的生活情趣,缓解党
员干部的工作压力,营造良好的廉政文化氛围。
(1 ___
内容丰富的文化活动,如举办读书
会,业务知识、廉政知识竞赛,推荐优秀书籍等。
(2
开展有益身心健康的体育活动,如登
山,棋牌类、球类等体育比赛。
(3 ___
对困难党员帮扶活动,解决党员干部工作、生活上
的实际困难。
(二)制度机制风险的预防措施防范制度机制风险要以听证质询、办事公开、
权力制衡为主要措施。
1
、听证质询听证质询是指各单位、各部门在做出重大事项决定前,
应当召开有各方代表参加的听证质询会,公开重大事项决策方案以及相关依据和理由,听
取参会代表意见,解答相关问题。听证质询收集
___
和建议应作为有关单位做出决定的重
要参考依据。
(1
听证质询的主要内容包括:城市基础设施建设方面的重大事项;行政执法
方面的重大事项;涉及群众切身利益的重大事项;重要人事任免、重大项目安排、大额资
金的使用;其他需要听证质询的重大事项。
(2
听证质询中的各方代表应包括市人大代表、
市政协委员、相关单位代表、社会群众代表以及其他与所做决定有关的代表等。
(3
听证质
询会的程序主要包括:宣布听证质询会内容、介绍参会人员;有关单位宣读重大事项决策
方案,说明依据和理由,回答听证质询会参加人及有关人员的询问;参会人员发表意见,
对有关问题进行质证和辩论;
对听证质询会进行总结并宣布听证质询会结束。
2
、
办事公开
办事公开是指各单位、
各部门要严格按照
___
《
___ ___
条例》
、
自治区和满洲里市
___ ___
有关文件,积极推进党务、政务、厂务、校务、司法警务和公用事业单位办事公开,公开
具体职能、工作程序、事项
___
结果等内容,提高工作透明度。
3
、权力制衡权力制衡是指
通过明确职责分工、细化工作流程、强化内部监督等方式,加强单位内部各部门之间的相
互制约,督促各项制度的落实,利用制度的规范力、约束力控制权力的运行,防止
___
行
为的发生。
(1
各单位、各部门的
___
班子及纪检监察
___
要加强对权力运行的事前、事中、
事后监督,严格落实
___
人事制度、财务制度、三重一大制度、
___
采购和招标投标规定
等各项规章制度。
(2
各单位、各部门根据业务特点,将决策与执行,审批与复核,调配与
使用,调查与处理等工作流程分离,由不同业务部门完成,形成各业务部门之间的相互牵
制,
相互制约。
(3
各单位、各部门掌握人、财、物等重要权力的关键岗位人员要定期轮岗。
(4
各单位、各部门要针对制度缺陷、措施未细化等问题,不断完善制度体系,细化执行措
施,缩小和规范自由裁量权。(三)岗位职责风险的预防措施防范岗位职责风险要以公开
承诺、述职述廉、
___
测评为主要措施。
1
、公开承诺公开承诺是指党员干部结合本职工作
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5fe7f1fa12661ed9ad51f01dc281e53a590251c4.html
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