《大雁》文化

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《大雁》文化知识

一、大雁的传统寓意

大雁—— 仁、义、礼、智、信　

野雁乃是禽中之冠，自古被视为“五常俱全”的灵物——有哪五常？

仁、义、礼、智、信是为五常。

　　雁有仁心，是因为一队雁阵当中，总有老弱病残之辈，不能够凭借自己的能力打食为生，其余的壮年大雁，绝不会弃之不顾，养其老送其终，此为仁者之心。

　　大雁不仅有仁，更有情义，雌雁雄雁相配，向来是从一而终。不论是雌雁死或是雄雁亡，剩下落单的一只孤雁，到死也不会再找别的伴侣，这是其情义过人之处。

　　天空中的雁阵，飞行时或为“一”字，或为“人”字，从头到尾依长幼之序而排，称作“雁序”。阵头都是由老雁引领，壮雁飞得再快，也不会赶超到老雁前边，这是其礼让恭谦之意。

　　雁为最难猎获之物，是因为大雁有智，落地歇息之际，群雁中会由孤雁放哨警戒。

所谓犬为地厌、雁为天厌、鳢为水厌，这三种生灵最是敏锐机警，一有什么风吹草动，群雁就会立刻飞到空中躲避，所以不论是猎户还是野兽，都很难轻易接近地上的雁群。

二、大雁的团队精神及品质

每年春分后飞回北方繁殖，寒露后飞往南方越冬。群雁飞行，排成“一”字或“人”字形，人们称之为“雁字”，因为行列整齐，人们称之为“雁阵”。飞行时利用“尾涡”气流，极少能量消耗，还可以防御敌害，相互照应，避免掉队，形成了生物界独有的团队精神。雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，前后呼应，强势超达，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的团队精神，如果能够运用到我们的团队中，将整个团队的能力发挥到极限，我们就能实现我们的目标，甚至超出我们所期望的结果，达到我们所未意料到的良好效果。

团结协作—— 当领头雁感觉疲倦无力，另外的大雁会及时补上，以此保持飞行的速度，其他的大雁也会在各自位置不停飞翔为后面的大雁提供“向上之风”，大雁就是通过这种团结协作的精神才完成长达1至2个月的飞行。

忠诚守信—— 单独的大雁不能独自完成南北迁徙，独自面对各种恶劣条件，这样会大大降低大雁的生存几率，因此大雁基本不会背叛雁群单独生活；另外一群大雁里很少会出现单数，如雌雄一只死去，另一只雄性也会自杀或者郁郁而亡。

目标一致—— 大雁在进化过程中始终保存留着迁飞习性，年复一年，只要迁徙开始无论迁徙途中出现任何情况都会认定目标，群策群力，共同努力飞向目的地，从未有动摇或改变。

协调互助—— 大雁群飞比一只大雁单独飞行增加７０%的飞行动力，当大雁脱队时，它会感到孤独和迟缓，它会尽早归队。当一只大雁受伤脱队，另两只大雁会脱队帮助和保护它，直到它能飞或死掉，然后才会离开追上前面的雁阵。并且大雁会不停的叫唤，相互交流，鼓励同伴不断飞翔。

无私奉献—— 大雁千百为群，有一雁不眠，以警示众，有所谓“雁妈辛苦候寒更”之说；在白天时，当别的大雁或在休息或在进食时，站岗的大雁则不吃不喝，负责雁群的安全不受侵害，无怨无悔，各尽其责。
坚韧不拔—— 漫长的迁徒过程中，总有一只大雁带头搏击，一只领头雁累了，就会有另一只来代替它。茫茫苍穹，领头雁始终保持明确的方向，奋力飞翔无论环境恶劣与否，自己做领头雁时从不退缩、竭尽全力，直至完成任务，到下次轮换。
学习传承—— 年幼的大雁在迁徒的漫漫征程中受到协助、团队合作、坚忍、忠诚等大雁精神的历练，从而成长、成熟。大雁的精神也得以一代代地传承下去。

热情向上—— 大雁的叫声响脆明亮，不但热情十足，还具有鼓舞同伴催“雁”奋进的作用。

绝对服从—— 雁群在整个迁徙的途中，始终保持V字或一字，雁群中从没有独自超过头雁或擅自离开自己位置，破坏阵型的大雁，在自己的位置不停的振翅，为后面的大雁制造“尾涡”减少消耗。

坚决执行—— 站岗的大雁负责整个雁群的安全，他们不吃不喝，但始终无怨无悔坚决执行，每个大雁都会在自己的位置发挥自己的作用。（执行力强）

不畏艰险—— 每年雁群在迁徙中，都会遇到各种极端恶劣的天气，饥饿寒冷，极度缺氧，但他们仍年复一年的坚定目标，无惧艰难到达目的地。

洞察敏锐—— 大雁不懂日历，它们只能靠着自身对环境的敏感性，决定是否需要迁徙，确定迁徙时间。

审时度势—— 大雁在进化中形成了迁徙的习惯，才不至于在寒冷漫长的冬季，饿死冻死，增加了生存的几率，他们正是因为能够根据环境的变化改变生存的方式才让大雁这个物种繁衍至今。

志向高远—— 大雁迁徙过程中，从迁徙开始就会认定目标，他们迁徙的时间长到一到两个月，经由我国内蒙古、青海，到达四川、云南，甚至远至缅甸、印度去越冬。第二年，又长途跋涉地飞返西伯利亚产蛋繁殖，大雁飞越喜马拉雅山的飞行高度为9000米，完成这自然界伟大壮举需要超强的意志和勇气，高远的志向，无比坚定的信心。

纪律严明—— 大雁排着整齐的队伍向南飞行，保证飞行的效率和方向，大雁坚守岗位、各负其职，是雁群成功迁徙的基本条件。纪律严明的团队是企业生存的根本，纪律是保证一个团队具有创造力和团队精神的基础。

格尽职守—— 雁群卫士的责任是守护安全，他们会坚守神圣的使命责任，不吃不喝，什么情况都认真履职完成任务，即使是最后生命一刻也不放弃忠诚和责任。

善用优势—— 当某只雁离队伍时它会立刻发现避免单独飞行付出的辛劳及阻力，它会立即回到队伍利用前面同伴提供的“向上之风”减少阻力。

仁爱感恩—— 雁群是一个充满关爱的群体。雁群在飞行时，强壮的在两边，弱小的在中间。如果一只大雁受伤了，其他两只大雁会帮助和保护它，小雁长大后也会照顾其他弱小雁，充满了感恩和仁爱之心。

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