姓 名 | 部 门 | 工 号 | 入职日期 | ||||||||||||||||
考评标准 A-优秀表现 5分 B- 良好表现 4分 C-一般水准 3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分 60分以上为及格,按期转正. | |||||||||||||||||||
考评要点 | 员工自评 | 主管评估 | |||||||||||||||||
A | B | C | D | E | A | B | C | D | E | ||||||||||
工作能力 | 1．专业知识 | ||||||||||||||||||
2．学习能力 | |||||||||||||||||||
3．理解力与判断力 | |||||||||||||||||||
4．沟通与表达力 | |||||||||||||||||||
5．问题方法/能力 | |||||||||||||||||||
工作业绩 | 6．工作完成量 | ||||||||||||||||||
7．工作质量 | |||||||||||||||||||
8．是否按时完成 | |||||||||||||||||||
9．改进与提高 | |||||||||||||||||||
工作态度/个人品德 | 10．遵章守纪 | ||||||||||||||||||
11．主动性/责任感 | |||||||||||||||||||
12．协调性 | |||||||||||||||||||
13．培训完成量 | |||||||||||||||||||
14．团队精神 | |||||||||||||||||||
15．上进心与学习态度 | |||||||||||||||||||
16．诚实热情/勤奋努力 | |||||||||||||||||||
17．6S检查 | |||||||||||||||||||
18．个人修养与品德 | |||||||||||||||||||
19．潜能发挥 | |||||||||||||||||||
20．仪表仪态 | |||||||||||||||||||
自评总分 | 部门总分 | 部门评审人 | 平 均 分 | ||||||||||||||||
人力资源部意见: 签字: | |||||||||||||||||||
本人签名： 主管签名： | |||||||||||||||||||
请附:个人工作小结
要求:1、写明在试用期中你对公司及公司的产品有哪些了解；2、在试用期内你做了哪些工作，通过哪些途径，采取了什么方法，取得了什么效果；3、对转正后的工作有什么想法、计划、安排；4、对本部门的目前管理有哪些看法，又有哪些期望。 | |||||||||||||||||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d6f6bb7580102020740be1e650e52ea5418ce13.html
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