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【秘书基础】大专学文秘好就业吗
【秘书基础】大专学文秘好就业吗
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大专学文秘好就业吗
大专学文秘好就业吗?现在企业中,办公文秘专业在企业中是一项不可或
缺的职位,也是很重要的岗位之一,小伙伴们千万别慌啦!
大专学文秘好就业吗?
答案是:
文秘是女大学生都想做的岗位!但文秘要求形象、身高、口才、文笔、八
面玲珑,而且是青春饭、晋升难!如果喜欢文秘但不具备岗位要求,建议选择
人力资源或会计专业,拥有技能,越老越值钱!喜欢外语,选择国际贸易专业
或电子商务。
文秘专业就业前景
一、文秘专业人才的需求情况
从需求数量上看,被调查的民企
100%
均表示需要文秘人才。在回答今后三
年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,
90%
以上的单位选
1―2
个,另有近
10%
的单位选了
3―5
个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看,
80%
以上的单位选择了大专
(
高职
毕业生,只有不到
20%
的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比
较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急
需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务
能力,并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看,
65%
的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型
人才最受欢迎,其次为应用型秘书
?(15%
、创新型秘书
(10%
,另有
5%
的单位分
别选了操作型秘书、技术型秘书。
1
/
3
二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析
据调研显示,企业对文秘专业人才的需求有很多的共性,概括起来有四个
特点,一要有良好的工作态度,有谦虚好学的品行
;
二要肯吃苦耐劳,学会适应
环境
;
三是注重情商,善于沟通协调、与人共事
;
四要一专多能,有能胜任文秘工
作的综合素质、能力,属复合型通才。
调研中我们发现,民企需要的文秘人员实际上是
“
综合文秘
”
。因单位规模
相对较小,文秘分工不是太细,文秘人员身兼多职,往往集文秘工作、财务、
统计、人事、档案管理等多种工作于一身,除了必须具备的文秘专业知识和能
力之外,还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌
握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。
他们既要为企业领导当
“
门面
”
、当
“
窗口
”
,搞接待、公关,还要为企业领导出谋
献策、辅助决策。
此外,商务秘书、涉外秘书将会成为企业需要的秘书主要类型。在市场经
济舞台上,企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济,还要明白
商务方面的信息,了解企业的产销规律和特点,具有一定的策划能力和营销能
力。适应民企的客观需要,文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现
代生产技术,掌握相关信息资料,学习和运用法律知识,履行好依法办事的责
任,适应企业的新需要。
企业秘书的参谋
随着民企经济的发展,民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人
员不仅要以
“
文化
”
一员的身份参与、促进企业文化的发展,又要以对外使者的
形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建
2
/
3
设。从企业外在形象来说,从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节
假日氛围布置等,基本都是靠文秘人员来
承担。内在形象更是无边无际,从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是
文秘工作的范畴。
文秘人才的需求前景看好,企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需
要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素
质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人
才的就业适应性。
三、文秘专业就业前景分析
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的
“
听话
”
秘书已经难
以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧
俏资源。
秘书分两级,一般秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在
5000
元,外企公司总裁办公室的高级秘书在
8000
到
1
万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理,或是负责
自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比
较了解,所以未来发展方向也是这些,
“
对企业来说,职业资格证书只是一块敲
门砖
”
,身为人事主管,依视路光学的李小姐认为,
“
当一种职业的社会需求十
分旺盛,且从业人员的规模已达到相当数量时,职业标准的制定和资格认证的
确显得很有必要。
3
/
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d05a7089f3143323968011ca300a6c30d22f122.html
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