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安全教育制度
目的:
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。适用范围
本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。职责
1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。
2安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级培训抽查和监督。3各部门负责本制度的实施三级安全教育内容
凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。一、培训层次及内容1公司级安全教育：
1.1新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。1.2教育内容：
（1）有关安全生产规章制度及劳动纪律；
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（2）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定；（3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。1.3时间：一天。
2公司各部门安全教育：
2.1公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。2.2教育内容：
（1）公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度；
（2）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项；（3）预防工伤事故和职业病的主要措施；
（4）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。2.3时间：一天。3班组安全教育： 