郑州市人力资源和社会保障局关于开展郑州市高校毕业生就业见习基

郑州市人力资源和社会保障局关于开展郑州市高校毕业生就业见习基地考核评估工作的通知

【法规类别】教育综合规定

【发文字号】郑人社就业[2014]7号

【发布部门】郑州市人力资源和社会保障局

【发布日期】2014.05.04

【实施日期】2014.05.04

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

郑州市人力资源和社会保障局关于开展郑州市高校毕业生就业见习基地考核评估工作的通知

（郑人社就业〔2014〕7号）

各县（市、区）人力资源和社会保障局，高校毕业生就业见习基地：

为进一步规范我市高校毕业生就业见习基地的管理，完善就业见习基地工作体系，促进高校毕业生就业，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省高校毕业生就业见习管理办法的通知》（豫人社就业〔2013〕42号）和郑州市人力资源和社会保障局《关于进一步做好我市高校毕业生就业见习工作的通知》（郑人社就业〔2012〕17号）文件精神，经研究，决定于2014年5月12日至6月11日对全市高校毕业生就业见习基地进行考核评估，现将有关事项通知如下：

一、考核评估内容

全市高校毕业生就业见习基地历年来开展就业见习工作情况，重点考核检查见习基地见习制度制定、见习政策落实、见习补贴发放、吸纳毕业生就业见习人数及留用等情况。了解掌握开展见习工作中存在的困难和意见建议，并根据考核检查结果，评估确定见习基地等次，评估等次分为四等：优秀、良好、合格、不合格。

二、考核评估程序

（一）见习基地自查阶段。5月12日-21日，各见习基地要对本基地历年开展就业见习工作进行总结，梳理存在的问题和意见建议，制定2014年度（自2014年7月1日至2015年6月30日）就业见习计划，以书面形式报市人力资源和社会保障局就业促进办公室。

（二）考核评估阶段。5月22日至6月1日，在见习基地自查的基础上，就业促进办公室组织人员对见习基地进行现场实地检查考核，深入见习基地开展考核检查和评估工作。查岗、查人、查管理、查见习计划和完成情况、查社保缴纳、查见习留用，摸清见习基地历年实际开展工作情况，梳理存在的困难和问题。实地检查考核结束后，根据见习基地开展工作实际，评估见习基地等次。综合评估90分以上为优秀，85-90分为良好，80分以上的为合格，80分以下视为不合格。对于考核优秀的见习基地，优先推荐为国家级或省级高校毕业生就业见习基地。对于评估不合格的见习基地要及时进行整改，整改后仍不合格的或长期不承担就业见习任务的，予以清退，取消其见习基地资格、收回牌匾、停止享受优惠政策。考核结果在郑州市人力资源和社会保障局网站或各媒体公示。

（三）总结整改阶段。6月2日至6月11日，就业促进办公室根据考核评估情况，全面总结见习基地工作成效，深入分析见习工作中存在的问题和薄弱环节，督促相关见习基地抓紧时间进行整改，整改结果书面报至就业办。

三、有关要求

（一）各高校毕业生就业见习基地要高度重视这次考核评估工作，接到通知后，按照通知时间要求总结报送相关材料，见习基地未按时报送材料的，直接定为不合格。今后，见习基地年度考核评估工作将作为加强见习基地管理的一项重要举措，每年考核一次，通过不断加强考核评估力度，建立健全激励和退出机制，逐步完善见习基地考核管理体系。各见习基地要提高认识，按规定做好各项见习工作。

（二）各见习基地要认真撰写见习工作总结，总结材料要真实地反映本基地各项见习工作的开展情况，认真梳理见习工作中存在的问题，并结合实际提出下一步工作打算和意见建议。

联系人：吴志化

联系电话：0371-********（传真）

电子邮箱： jiuyechu123@126.com

附件：郑州市高校毕业生就业见习基地考核评估表

2014年5月4日

附件

郑州市高校毕业生就业见习基地考核评估表

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5b19f0bfcec789eb172ded630b1c59eef8c79afe.html