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新时代新担当个人问题
新时代新担当个人问题
发布时间:2021-02-18 来源:
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新时代新担当个人问题
一、新时代要有新担当
一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。党员
干部特别是领导干部是担当作为的“关键少数”,要在新时代肩
负新使命、体现新担当。一是要有敢于担当的品质。敢于担当是
党员干部必须具备的政治本色。要坚决“捍卫核心”,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”;坚决“对党忠
心”,在党言党、在党为党、在党护党
;
坚决“不忘初心”,矢志
不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。党员干部从群众中
来、就要到群众中去,人民公仆根在人民、就要服务人民。要牢
记岗位是干事的平台,职位是稀缺的资源,必须守土有责、守土
负责、守土尽责。二是要有勇于担当的豪气。勇于担当是党员干
部必须具备的基本素养。空谈误国、实干兴邦。社会主义是干出
来的,新时代是干出来的。面对转型发展、创新发展、跨越发展
的繁重任务,虎头蛇尾难有所成、畏首畏尾一事无成。新时代新
征程,不是一眼见底的池塘、随随便便就能趟过,也不是笔直平
坦的大道、轻轻松松就能走过。狭路相逢、勇猛者胜。要敢上刀
山、敢下火海
;
要攻城略地、无往不胜。三是要有善于担当的能
力。领导干部既要有敢担当的“宽肩膀”,更要有善担当的“真
本领”。要树立开明开放、锐意进取、市场经济、久久为功的意
识。要善于与群众打交道,始终坚持以人民为中心的发展思想,
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真正做到亲民、安民、利民。要善于与企业打交道,始终坚持
“亲”“清”政商关系,真正做到重商、亲商、爱商
;
要善于与媒
体打交道,始终坚持党管媒体的工作原则,真正做到善管、善
用、善待。必须坚定不移讲政治、守纪律、懂规矩
;
必须不折不扣
抓执行、抓推进、抓落实
;
必须敬终如始明大德、守公德、严私
德。
二、新时代要有新作为
人生的价值,不在于长度、而在于厚度
;
干部的口碑,不在于
职位、而在于作为。新时代呼唤新担当,新时代更需新作为。一
是要瞄准高线干事业。新时代要有新作为,首先要把干事的高线
瞄准。要以世界眼光谋发展。真正跳出永平谋发展、置身全国谋
发展、放眼世界谋发展。要以战略思维谋发展。要坚定围绕脱贫
攻坚,创建“两城三县”不动摇,推动永平迈出了跨越发展的坚
定步伐、迈上了加快发展的全新轨道。要以全局观念谋发展。必
须坚持“一盘棋”、“一股绳”、“一条心”,始终心往一处
想、劲往一处使。二是要锁定标线尽职责。岗位就是责任,干部
就要干事。抓经济、促繁荣是领导干部的第一要务、第一职责。
要时刻把人民群众的“安危冷暖”放在心上、把人民群众的“急
难愁盼”抓在手上。稳定是发展之基,平安是人民之福。必须时
刻绷紧安全稳定这根弦,始终坚持稳控治标、事了治本、依法处
置抓稳定
;
始终坚持零死角排查、零容忍整改、零放过处理抓安全
;
始终坚持高威震慑、高密防控、高效打击抓治安,坚决确保社会
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安定祥和、人民安居乐业。三是要严守底线不逾越。要守住发展
底线。做到目标不降、增速不降。要守住生态底线。坚持生态优
先、绿色发展,共抓大保护、不搞大开发,坚决呵护好宜居的环
境。要守住法纪底线。要始终心有所畏、言有所惧、行有所止,
多干好事、不干坏事,真正管好“小节”、守住“大节”,管好
“自己”、守住“自由”,管好“一生”、守住“终生”。
三、新时代要有新激励
为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰,新时代的新
担当才会蔚然成风、新时代的新作为才会层出不穷。要旗帜鲜明
地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、撑腰壮胆、
保驾护航。一是要把正面激励的导向鲜明“树起来”。干部有盼
头、工作有劲头。要聚焦那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、
能力过硬、作风过硬的干部,真正让吃苦者吃香、让有为者有
位、让出力者出彩。要激励那些作风正、能力强、实绩好、潜力
足的年轻干部,确保党和人民的事业人才辈出、人才济济。要坚
持依法依规依纪、合情合理合法。在政治上多激励、工作上多支
持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴,真正让实干
人流汗不流泪、让实在人受累不受气、让老实人吃苦不吃亏。二
是要把容错纠错的界限鲜明“划出来”。容者有边,不可无界。
容错纠错必须公私分明,一心为公的失误可以理解、谋求私利的
错误绝不容忍。容错纠错,是包容不是包庇、是宽容不是纵容,
必须知道什么事情能做、什么事情不能做。中央和省州规定要求
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绝不能犯,坚决不允许上有政策、下有对策
;
法纪明令禁止绝不能
犯,坚决不允许有令不行、有禁不止
;
涉及原则问题绝不能犯,坚
决不允许触碰底线、触碰高压线。对探索性失误、是无意性过
失,应该体谅宽容、大胆宽容
;
对主观性犯错、渎职性行为,必须
坚决反对、坚决惩处。三是要把反向约束的规矩鲜明“立起
来”。严管加厚爱、干部在状态。要让无德无能者“下岗腾位
子”。对那些不想为、不敢为、不会为的“庸懒散软”干部,对
那些不履责、不负责、不尽责的“玩忽职守”干部,对那些搞变
通、打折扣、不落实的“阳奉阴违”干部,必须坚决查处、坚决
拿下,绝不能让为官不为者占着位置不履职、敷衍塞责不办事。
要让违纪违法者“下场挨板子”。对那些插手干部选配和人事调
配的违纪违法行为,对那些插手工程建设和资金安排的违纪违法
行为,对那些插手资源出让和资产处置的违纪违法行为,必须有
案必查、有贪必肃、有腐必反,必须严之以纪、绳之以法、施之
以威。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5b1394862c3f5727a5e9856a561252d380eb20a1.html
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