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单选题
1. 媒体和书刊中与劳动关系相近的表述不包括:
劳资关系
雇佣关系
劳使关系
劳工关系
正确答案:
2. 劳动关系的基本表现形式是:
冲突、中立
合作、中立
冲突、妥协
冲突、合作
正确答案:
3. 企业聘用退休后的员工所形成的关系是:
民事上的雇佣
劳动合同
法律上的雇佣
民事上的劳动合同
正确答案:
4. 用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买:
劳动者劳动力的所有权
劳动者的使用权
劳动者劳动力的使用权
劳动者的所有权
正确答案:
5. 在计划体制下,人力资源管理者的角色是:
劳工干部
劳动干部
劳资干部
劳使干部
正确答案:
6. 关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点,下列表述正确的是:
用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
用人单位的法律地位高于劳动者
正确答案:
7. 在现代企业中,对劳动者劳动力计提折旧费常用的方式是:
工资
保险
奖金
补贴
正确答案:
8. 市场经济转型时期,人力资源管理者的职责范围不包括:
计算加班费
转档案
办社保
行政处分
正确答案:
9. 关于劳动法,下列说法正确的是:
规定的法律原则本身具有可操作性
不是一个单独的法律体系
是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法
开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系
正确答案:
10. 关于劳动力,下列说法错误的是:
是可再生的资源
与劳动者的人身密不可分
是看不见摸不着的
无需折旧
正确答案:
判断题
11. 无论什么时期,女员工生孩子的事情都与企业没有关系。此种说法:
正确
错误
正确答案:
12. 地方立法可以有效弥补国家立法的不足,稳定性较强。此种说法:
正确
错误
正确答案:
13. 只要能够完成公司交给的任务,在本人实在有急事的情况下可以找人代替完成。此种说法:
正确
错误
正确答案:
14. 从法律角度来讲,劳动者达到法定退休年龄后,就不能再和企业签订和履行劳动合同。此种说法:
正确
错误
正确答案:
15. 企业的安全操作规程就是劳动纪律,不需要跟员工平等协商制订。此种说法
正确
错误
正确答案:
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5aa13eff783e0912a3162a26.html
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