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职场法则怎样成为一个老板欣赏的好员工
职场法则怎样成为一个老板欣赏的好员工
发布时间:2023-07-16 23:25:09 来源:
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职场法则怎样成为一个老板欣赏的好员工
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要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”,让职场升华,必须先
要敢想,有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去
做,然后再想要
做什么和怎么做才能达到这一点
;
其次有一个明确的目标
;
有了想法和明确目标或职业生涯
规划,并全力以赴去有序实施。
古语讲:“百日小成,登堂入室
;
千日大成,登峰造极”。要成就职上的“好员工”
要对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭,
即使干不出一
番大事业,也一定能小有所成。我们大都是普通人,无论做什么事一定要想“我能成功”,
遇到困难一定要想“我能克服”。不能妄自尊大,但也不能
妄自菲薄,对自己要有一个
公正的估价,不能小看自己。现实中,许多人在工作事业上获得成功,自信和勇气起了决
定性的作用。
在职场中如果你遇到了一位个性很强,作风强势的顶头上司,他会像“乌云”一样沉
重地压在你的头上,而且会越来越低越压越让你喘不过气来。你的成绩会变成他的功劳,
而他的失误会变成你的差错,因此,聪明的部下会想方设法让自己的想法得到上司的支持。
一、领导已作的决定要坚决执行。假如你的领导是一位相当有领导能力的人,喜欢把
自己下属管理得唯唯诺诺如同军人一般。聪明的下属明白自己的角色而绝对不会跟领导针
锋相对,凡是有领导承担责任,自己只要不折不扣执行就可以了。
二、领导发火的时候要保护沉默。当领导发火的时候你千万别试图解释,没有一位领
导会认为自己批评得不对或批错了对象,尤其是习惯于强势领导的上司,特别不喜欢自己
的部下当面顶嘴。因此,千万记得,领导骂你是在培养你。
三、领导交办事项私事绝不拖延。上司交办的事情一定要全力以赴,即使有天大的困
难也要努力克服。当然,假如领导交办的是么事,那就更要认真努力并按其要求做好了,
遇到困难时记得私下向其真诚请教,记得公事可以摆上点桌面探讨,私事则一定要做到
“打死了也不说。”表明自己守口如瓶,忠心耿耿。
四、表达个人创意别忘领导英明。首先要表达出自己对领导的能力、工作经验和成长
历程的尊敬和钦佩,明确表明自己希望能够得到领导的指点与帮助
;
其次想要获得领导的
认可和尊重,就必须学会在适当场合适当表现出自己的工作能力,同时注意分寸拿捏要恰
到好处,风头不去盖住上司领导
;
还有就是表达自己意见和建议时多用商讨口气,千万别
表现出一副自以为是的样子。
五、阿谀奉承绝对是职场的法则。没有一位领导不喜欢被人歌功颂德的,特别是工作
能力超强,管理风格又相当硬朗严格,而且比较高傲清高的那种领导,最好的办法就是用
阿谀奉承之法任其自我膨胀。
六、寻找共同点引发领导的注意。小白领刚到单位工作,要让大老板在茫茫人海里发
现你并时刻关注你甚至能够给你事业进步的机会。
七、把握机会表达深思熟虑观点。小白领能够参加大老板主持会议的机会是极其稀少
的,就连大老板来旁听的会议机会也不一定轮得到,因此,要经心准备发言材料,尤其是
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5901cf501cd9ad51f01dc281e53a580216fc503c.html
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