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个人作风方面存在问题及整改措施三篇
个人作风方面存在问题及整改措施三篇
发布时间:2023-01-19 15:51:54 来源:
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个人作风方面存在问题及整改措施三篇
个人作风方面存在的问题及整改措施三篇
个人风格方面存在的问题及整改措施展开机关思想风格整理活动以来,本人依照办公
室的整体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深入的剖析,找出
问题的本源,
认真吸取教训,
明确努力的方向,
以到达自我教育、
自我提高、
自我完善、
修
正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告以下:
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来,在领导和同事的指点帮助下,本身素质得到提高,认真地完成各
项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开辟创新、更
新观念、大胆工作的思想建立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老
经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺少主动性和创造性
;
开辟创新的精神
不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺少果断和胆量,认为自己工作能力
弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起
色。
二是学习积极性不足。在平常工作中总是成心无意地放松了自我学习,对学习“走过
场”,流于情势,学习的自觉性、主动性不强
;
学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、
法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,常常是凭主观
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页
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9
页
臆断和经验去分析情况、
处理问题
;
在理论学习上弄实用主义,
与工作有关的就学一点,
与工作联系不紧的就不去学或很少浏览,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条
化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新情势
发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作风格松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、
时时处处争一流的标准上去掌控,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有
一定差距,文字校订工作中,有时出现错漏字现象,在卫生打扫方面有时不及时、不完全
;
对待工作不够主动、
积极,
常常是领导安排甚么就干甚么,
只满足于完成领导交给的任务,
在工作中遇到困难,
常常等待领导的唆使,
说一步走一步,
未把工作做实、
做深、
做细,
等
到问题的出现再想办法解决
;
主动斟酌工作还有欠缺,对自己的工作缺少系统地斟酌和研究,
有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想风格整理活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问
题,但其实不是查找了问题,分析了缘由就好了,关键是今后怎样针对本身存在的问题和
薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下工夫。牢固建立奋发有为、争创一流的观念,强化
质量意识和自我超出意识,牢牢围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤
奋恳、认认真真地做好每项工作
;
把创新意识贯穿于工作的全进程,努力跳出之前的思路和
框架,在保证质量的基础上不断求新、求活
;
针对新情况、新问题,大力展开调查研究,确
保写出一批有深度、有分量的调研成果。
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页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5895cd411dd9ad51f01dc281e53a580216fc509b.html
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