新形势下企业新闻宣传系统建设工作存在的问题及对策思考作者：梁丽来源：《企业文化·下旬刊》2016年第10期
摘要：新闻宣传部门是企业党政的喉舌，是企业党政声音的表达。近年来，川庆油建公司经历了多次专业化重组，已经成为集设计与施工为一体的地面建设专业化公司。针对公司新闻宣传系统建设存在的问题，油建公司结合公司实际状况，仔细思考，提出了系列建议。
关键词：企业;新闻宣传;系统建设
一、当前公司新闻宣传工作存在以下问题
（一）通讯员队伍流失严重
近年来，由于企业重组、机构改革等原因，公司通讯员队伍存在严重流失，尤其是劳务用工相关政策出台以后，通讯员队伍受到了极大影响。多名基层通讯员骨干由于劳务分包工身份已经解聘，原所兼任的新闻宣传工作岗位后继无人。
（二）兼职通讯员缺乏工作经验
随着企业重组整合，基层新闻宣传工作人员变化较大，新一批通讯员中以前几乎没有从事宣传工作的经验，部分通讯员思路不清晰，工作方法过于简单，也使新闻宣传工作的难度进一步加大。同时，公司通讯员兼职现象非常普遍，在干好本职工作的前提下才尽量做好新闻宣传工作。所以，新闻宣传工作往往处于被动和次要的位置，以至使新闻宣传工作的质量和数量下降。
（三）专业人才队伍匮乏
截至目前，公司95%以上从事新闻宣传工作的人员与专业不符，大量新闻宣传工作被业余工作者承担，人员技能结构和层次不均衡，质量和水平亟需提高。新闻宣传专业人员不足，骨干通讯员流失较快，业务工作存在“断档”现象。
（四）宣传思想工作者基本功不够扎实
思想政治理论功底不够，缺乏用理论指导实践的能力，对公司的发展思路、奋斗目标不够熟悉。由于人手少，任务多、流动大等实际因素，深入基层调查研究还不够深入，导致不能很好地掌握群众的思想脉搏。部分新闻宣传工作者由于文化素质和自身业务能力不足，不能熟练掌握现代化的宣传工具。
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