工程副总经理岗位职责

发布时间:2020-06-05 03:59:10   来源:文档文库   
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工程副总经理岗位职责

依据公司组织架构分工,主管工程副总经理在总经理的领导 下进行各项管理工作,主要职责包括:

1. 执行总经理办公会议制定的各项工作。

2. 按公司管理制度规范日常工作的各种行为。

3. 协调所属部门及相关部门之间各项日常工作和特殊工作。

4. 主持召开和参加所属部门的各种会议,包括日常会议,周 度会议,月度会议,年度会议,特殊事务会议等。

5. 负责所属部门发起的流程在节点中的审核和批复工作。

6. 对所属的部门有绩效考核评审权和人事任免建议权。

7. 对工程部,采购部,经营部等三个部门进行日常管理,工 程部主要负责公司所有项目的 包括 A B 两种形式的承 日常进度,质量,安全,技术,现场成本控制,现场材 料使用,现场人员管理,现场设备使用管理等。采购部主 要负责公司范围内的所有采购事宜,包括施工材料的采 购,公司各部门使用物品的采购,施工队伍的推荐,成本 机械材料的价格确定等。 经营部主要负责公司的对外招投 标工作,市场行为的管理工作 (包括A项目和B项目两种 市场行为),公司各项成本的管理和控制,所有合同的编 制和管理,项目预算与决算的编制和管理。对所属三个部 门的日常事务有把控,指导,监督,检查的权利。

8. 对所属三个部门发现的重大问题有制止权。

9. 对所属三个部门日常行文有审核否定和审核批准权。

10. 对其它部门所发生的连带性事务有建议和汇报权。

11. 承担由所执行的权利导致不良后果引起的责任。 包括:

检查,记过,经济处罚,辞职,辞退等。

涉及有关流程:

1 工程款申请流程, 2. 工程款批复流程, 3.合同审批流程,

4.采购申请流程, 5.采购报销流程, 6.日常报销流程, 7. 招标审批流程, 8.招标费用申请流程, 9.招标费用报销流 程, 10.中标项目下发流程, 11.工程类招聘申请流程, 12. 工程类人员入职流程, 13.配置办公设备审批流程, 14. 程类人员用车审批流程, 15.绩效考核审批流程, 16.工程 类辞退人员审批流程, 17.工程类用印审批流程, 18.工程 类人员请假审批流程, 19.工程类人员调薪升职审批流程, 20.工作联系单, 21 特事特办 .特殊流程

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/55d264b40b75f46527d3240c844769eae009a3f1.html

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