组织部长述职报告
述职报告中共**县委常委、组织部长***一、四项主要工作实绩2、创新创优实绩。 针对组织工作面临的新形势、新情况和新问题，围绕发展大局，大力推进组织工作创新创优，任职以来，已组织实施了31项组织工作创新项目，19项创新创优成果在《江苏组工信息》、《领导参阅》上刊登和在全省有关组织工作会议上作典型介绍，其中实施领导干部回访考察制度项目被省委组织部评选为2019年度全省组织工作创新创优提名奖；3项获得全市组织系统十佳创新创优举措，1项获得全县经济社会制度创新优胜项目，20项被评为全县组织系统创新创优举措。 特别是去年，把创新创优工作贯穿于县乡两级党委换届全过程。 在提名推荐环节，实行干部推荐诚信等级管理；在干部考察环节，引入民意调查，全面实施回访考察；在乡镇党代表产生环节，在全省率先实行四票制方式，被评为2019年度全市组织工作创新创优十大举措；在干部任用环节，一改以往先到位再提名的做法，对拟提名新进党委班子的22名人选，均以原职级身份参加两轮推荐，由党员和党代表全程差额选举产生；在换届后续管理环节，建立两单两书干部考察双向反馈机制。 在全省率先引入心理素质测试，公推公选县公安局7个内设副科级职位人选和25名中小学校长后备人选，在今年8月份，又对县公安局7个公选任职人选进行了公评公议。 4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。 相继组织实施强基工程、非公企业建立党群组织集中推进季等活动，打牢基础。 一是落实并强化领导干部管党责任。 调整和充实县委基层党建工作领导小组，出台《**县建立乡镇场党委、部门党组党委抓基层党建工作责任制》等6项制度，在县新闻媒体开辟党委书记话党建专栏等，强化县委及各基层党委抓党建工作职责。 每年底召开乡镇党代会常任制年会，对基层党建工作专项述职和评议。 二是在全县基层党组织和党员中开展党员先进性教育活动，党员素质得到进一步提高。 出台《**县流动党员管理办法》，对社区党员按照流动党员、下岗职工党员、离退休职工党员进行分类管理，两年来接转属地管理党员1842名，纳入双重管理党员1513名，实施备案管理党员2461名。 三是合力推进村级组织活动场所建设。 高标准完成中央和省专项资金补助的56个村级组织活动场所建设，同步建成农村党员干部现代远程教育接收站点，并已全部启用。 四是加强非公企业和社区党建工作。 重点抓好规模以上非公企业党建力度，两年来，全县共建成各级党员领导干部两新组织党群组织工作挂钩联系点225个，向经济开发区非公企业调整和选派了59名党群工作指导员，实施输血、造血、安家、嫁接四大工程，有序推进企业党群组织组建工作。 至8月底，全县非公企业共有党员1406名，147家规模以上非公企业全部单建了党组织，组建率达100％。 推行社区网格化管理，将支部建在网格上，共建立社区党总支13个，网格党支部59个，初步形成了全面覆盖的网格化组织体系。 五是群团组织阵地和队伍建设取得新突破。 群众大厦于8月初顺利封顶，县妇联和团县委换届工作也分别于7月底和8月底圆满完成。 共2页,当前第1页12
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