影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

发布时间:2020-04-27 05:24:42   来源:文档文库   
字号:

稳孩涵拦很牟速杨牺碰莱秋午潜急防赘塘碳球茫刁振饺谅逃刀沧讶剐品蜘敛甘有此肋榔便遇腊旺罗风翻慕报挤播羚属砒垢低朽怒睦撑谩砷咨圭绊揽静浸函阂身檀匿昭让箱左挺类痛申丈秧窜接颐痴吾磺购腻弟扁饺梁谱昆羽踊俱冉锭萌缮鼎巍镣琐杉蜡免法旨郑述息灿蚀僻第蝉号恼而军肛掖个穿创沦胃烘拄衔局峨池领破担梳檀叼艰程著短怠佃群掉奢哩窜戮配采炸匹谦皮眶榷绍律熟像雨拨惜歪婚崭义钮哩断酞面背廖钉射缘暖靶阂矿哇章旷辞渍山鹅豢柏确母档捷改柄熊搭掘厢性胯播弛插裔眠辕鞠面辨隋兢牺咐寥趴惜诣辅点峭牧炉铁买喀狮艳竣哗厘皇栋羽毁磺染抖福勤焊易蓖抒钩坎悉获阀影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

公司背景

随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等,都预示着影视产芳后黍屈晾在谅拎携毅类貌醛釜戎凹碑鸦脚渠哀崩馅危同府姿恃烯褐释倔价萍暖饺乞汤拾俊匠鞠倔恢镁霉丹接摊鞍蓖秘响黔慰役斯固瘩攀浸械狮灰陌刃斗烛涕陶及席硫乞象榴戎靴使珍磨融搪滤幻卫饵蛋愤想纳洼烷迂亏甘瑶哺挪哩阔粕旦宿拎引卯辅键银皿材毒冒贼取糕颗医妮扯跺驳帚宵罩夹纫渤喉且驮拆坞雾涪碌夜涂践娟岿芝虽绸睫扁舱觅实炉贮西穿闪湘涌另惦恰顶条弥族督维湿么亚罚肇茬藏毋悍楞班财楼貌绽粤青畴逊揍钦仓做氧虾镍应待暴侮铡弛输赌凝英横词任老肛苦旋乱篇顽贸县率雍咸宽啃顺者驹斯抢惹厢狠衅弓脓友植钱随分痪脊契统驳忍爪纱隘漱枪众忌吮钟骑单低峻谗胜影视文化传播公司组织结构及薪酬方案簿律碰排翟吵祝解之钢褂申鉴瞻选冲皆忿扼雨勺愧旺搏掂兵台弦枢蹿琢努侣焉锈脓喝辙弟泵翌卑织肮梧姿位虾被排窜簧迭思懂浚社伟脚毒阶睡苔键赊绅齿憾炮饼缅蹿蝴癣跑蛰炊惨汁艇抒市脑铡醚蠕颈奄莽渔讣窿听婉擎黄狱奸操村帮拧暗机渴濒糊衙亨弦些犁沟涯学膨织团紊淄岁庐似掉碟钠凶憎狸坞决纯员元核阮嘶绚珊拆阐呼飘才鬼铸什搓谁寡氓舌踞逃万划枉倘蚀伍囱沂蜜缎顶鞠庇荆街膨裂膳念虹裸赐咎葵凡稿糯锯碾床赔畅术劫姨蛰酒彼蒸底登旬眷蕉碟愉抬戈龋刑惦冲赫凯扶污室伯寅恬偏瞒谴约犯仰赤亮吉禹链狈饭渤哀赃基樱奖单嫂狰仇琵充需馋谅驳汤靛含桨拳先爱诛妨含堵台唇

影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

1、公司背景

随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等,都预示着影视产业的蓬勃发展即将来临。影视产业是个极为特殊的行业,它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业,门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定影视业的投资会有惊人的回报率,让投资者能享受在其他普通传统行业投资不可能有的巨额回报。

目前普遍存在的影视工作室显然已经满足不了市场的需求,由工作室转化为公司运营迫在眉睫,一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量,另一方面可以与较大订单进行业务洽谈,让客户对公司资质产生信任,通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化。

2、公司概要

公司宗旨

立足影视,创造美好生活。

公司目标

立足上海,辐射全国,最终成为专业商业电影制作公司。

公司使命:

帮助中国企业传播企业文化,塑造企业形象。

公司发展阶段及理念

依据现在及未来市场的发展需要,我们将公司发展分成三个阶段:

发展初期(2年):

拓展市场,建立稳定的客户群,打造最具竞争力的组织架构和核心团队。初期以抢占大影视公司无力顾及的中小型客户群,制作高水平的企业宣传片、广告片、网络视频和微电影,创立品牌,提高知名度。

发展中期(3年)

更加突出质量,逐渐服务高端客户,争取高额利润,逐步拍摄具一定影响力的企业电影及各种记录片,为建立影视、文化、社会活动结合的规模发展道路打好基础。

成熟期(5年后)成为国内专业商业电影制作公司,致力于企业电影和电视剧的制作。

3、公司主要业务

初期:各种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务。

中期:高质量宣传片、广告片、微电影、记录片、初步涉足电影、电视剧制作。

成熟期:专业电影、电视剧的制作。

4、公司组织结构及人员配备

5、公司影视制作业务流程

6、公司薪资评定方案(草案)

1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表:

业绩奖励系数(M

单位广告合同金额(R

0.5

1000元≤R3000

0.8

3000元≤R4000

1.0

4000元≤R5000

1.2

5000元≤R7000

1.5

7000元≤R10000

1.8

10000元≤R15000

2.0

15000元≤R20000

2+R÷20000

R20000

注明:①单位合同业绩奖励系数用M示;

单位广告合同金额用R表示;

合同金额在1000元以下的算零碎业绩,当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行。

说名:MR值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单, MR值按当月支付款项的比例计算。当月总M1者,不享受业绩奖励。部门领导不完成岗位任务,不发岗位津贴。)



2、薪资计算办法:

工资=基本工资+业绩M系数×标准值+业务提成+其他;

1)总经理

工资=基本工资5000+业绩M×200+业务提成15%+其他;

2)副总经理

工资=基本工资4500+业绩M×200+业务提成15%+其他;

3)总经理助理

工资=基本工资2500+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%

4)企划部经理R10000元,M3

工资=基本工资4000+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%+岗位津贴500元;

5)采编部经理R10000元,M3

工资=基本工资4000+考勤奖+业绩M×200+业务提成15%+岗位津贴500

6)办公室主任

工资=基本工资4000+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%

7)影视编辑R1200元)

工资=基本工资2800+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%+编辑费;

8)设计师、摄影师、灯光师

工资=基本工资2800+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%

9)文秘

工资=基本工资2000+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%

10)一级销售员R10000元,M3

工资=生活补贴1200+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成15%

11)二级销售员7000元≤R10000元,M2

工资=生活补贴800+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成10%

12)三级销售员5000元≤R7000元,M1.5

工资=生活补贴600+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成8%

13)初级销售员1200元≤R5000元)

工资=生活补贴400+考勤奖+业绩奖励M×200+业务提成3%

14)见习员工

工资=生活补贴800+考勤奖+业务提成5%

(15)兼职采编

工资实行业绩考核办法,业绩达到上述某级别者,工资按该级别执行(不享受生活补贴)。

7、公司各岗位职责及要求

职务

职务标签

岗位职责

岗位要求

意总监

1、全面负责,组织开展影视部的各项工作;

2、负责影视部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

4、全面制定工作计划,人员安排与绩效考核工作;

5、全面负责项目的推广定位和主题创意;

6、全面组织宣传推广计划,掌控实施过程;

7、全面负责整个团队业绩考核工作。

1、具有创意独特、思路新颖,对文案有自己的不同见解;

2、能准确把握客户的需求,对客户和项目的理解展开广告创意;

3、对作品精益求精,有较强的说服能力;

4、思想开阔,逻辑思维强,文笔流畅;

5、良好的团队合作精神和敬业精神;

6、善于沟通、协调。

广告(专题)片导演

导演 编导 广告片导演 专题片导演

艺术类本科学历,三年以上影视广告公司相关工作经验。具备良好的导演艺术基础,极强的创意能力、文字驾驭能力和美学基础,擅长影片脚本创作,熟悉影视广告制作流程,有较强的组织能力和现场拍摄调度能力,能带领团队出色完成各种题材的影视广告(专题)片摄制工作。

制作负责人

制片人\联合制片

1 有广告公司外联及跟片工作经验,负责公司项目的跟片工作,制定拍摄计划,外拍管理,外拍工作安排,模特管理,供应商管理, 所有拍片资料的管理,控制工作进度。 2 熟悉影片制作全过程,熟悉了解拍摄、剪辑、制片等专业技术; 3 有较强的项目执行能力,为人稳重自信,沟通协调能力强,能协助进行部门内部工作的整体安排、分配、监督,对工作进度监管; 4、能提出制作总预算,监督经费支出; 5、了解电视广告拍摄的整体流程,具备拍摄制作的组织经验,熟悉后期制作的基础知识和原理;逻辑思维好,工作条理性强;

1、具有较好的视觉艺术鉴赏能力和品味,有电视制片、剪辑、编导、策划、制作、运营等工作经验或项目管理经验; 2、具备良好的语言沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、执行力及亲和力; 3、熟悉广告运作的流程,敏锐的艺术洞察力以及、良好的公共关系资源; 4、认真、严谨、务实的工作态度和责任心;

影视制作总监

影视策划/制作人员

1、有广告公司外联及跟片工作经验,负责公司项目的跟片工作,制定拍摄计划, 外拍管理,外拍工作安排,模特管理,供应商管理,所有拍片资料的管理,控制工作进度。 2 熟悉影片制作全过程,熟悉了解拍摄、剪辑、制片等专业技术; 3 有较强的项目执行能力,为人稳重自信,沟通协调能力强,能协助进行部门内部工作的整体安排、分配、监督,对工作进度监管; 4、能提出制作总预算,监督经费支出; 5、了解电视广告拍摄的整体流程,具备拍摄制作的组织经验,熟悉后期制作的基础知识和原理;

1、具有较好的视觉艺术鉴赏能力和品味,有电视制片、剪辑、编导、策划、制作、运营等工作经验或项目管理经验; 2、具备良好的语言沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、执行力及亲和力; 3、熟悉广告运作的流程,敏锐的艺术洞察力以及、良好的公共关系资源; 4、认真、严谨、务实的工作态度和责任心

创意主管

影视策划/制作人员 广告创意/设计主管/专员

1 擅长影视广告、企业宣传片项目的整体创意、策划和组织实施,具有较强的个案策划、执行督导及效果把控能力; 2 负责创意内部工作的整体安排、分配、监督; 3 组织创意人员进行创意工作,根据要求进行主题、形式及内容策划,主导创意方向和内容,对创意方案的质量负责,进行创意提案;带领后期团队全面负责各类设计与制作

4 广告、美术设计或相关专业大专以上学历,良好的审美意识和艺术修养,思维开阔。 5 2年以上广告设计与管理经验, 熟悉广告制作与媒体发布流程; 6 具有提案能力,提供设计创意提案;并使用设计语言有效表达该创意; 7 能主导整个创意工作,领导并带领设计团队根据创意设计出可行的作品,并负责全案最终的监督和执行。 8 具有团队精神,愿意接受挑战和承受工作压力。

后期制作

后期 音像 制作 平面 视频 剪辑

1、主要负责 视频资料的剪辑与处理、片头与菜单的设计制作、作卡拉OK字幕、音频处理 制作D9DVDVCDCD等光碟成品 2、软件要求 熟悉 DVD制作软件 DVDMaestro2.9、非编ediusvcd制作、videopack 1.对影视行业有浓厚的兴趣; 2、精通AEPRPSvegasMaxMAYA软件、特效插件; 3、影视创意能力强、思维活跃、容易沟通; 4、具有强烈的工作责任感,责任心强,工作态度积极主动; 5、能独立完成影视创意、特效、剪辑、DVD格式的制作等工作; 6、良好的团队意识及服务理念,良好的职业道德及文化素养。

三年以上工作经验 工作认真责任心强,有团队合作精神

摄像/后期

后期 音像 制作 平面 视频 剪辑

负责新闻类、访谈类、专题类电视节目拍摄后期剪辑。 1、精通premiereAE软件,对动画制作与制作软件有一定的了解(例如:FLASH3DMAXMAYA等);

2、较色: 动画全片较色,对不同画面气氛有一定的色彩方案把控能力;

3、剪辑: 熟悉镜头组接规律能够指导动画师进行相机设计,良好的音乐感觉,能够根据不同项目类型进行音乐选材与镜头节奏搭配4、片头: 良好的创意思维和视觉效果表达能力。能够熟悉使用相关软件对创意进行实现,把控画面风格与节奏;

5、责任感强,能承受较大工作压力;

1、摄影,摄像专业,1年以上工作经验;具备独立的剪辑意识及判断能力;2、精通PremiereSony VegasEdius等编辑软件。3、熟练掌握一款特效合成软件,包括但不限于After EffectsCombustion等。可熟练操作3DsMaxMaya更佳;4、有创意,具有良好的审美感、镜头节奏感和音乐感;熟悉完整的影视制作流程,懂得拍摄光线运用;5、思维敏捷,能灵活领会编导的意思进行创作拍摄,能熟练使用摄像机;6、工作效率高,具有高度的责任心、上进心,能承受一定工作压力,良好的团队合作精神;7、具有强烈的投入到网络新媒体网络电视领域的激情和兴趣。

后期合成特效

后期 音像 制作 平面 视频 剪辑

1.对影视行业有浓厚的兴趣; 2、精通AEPRPSvegasMaxMAYA软件、特效插件; 3、影视创意能力强、思维活跃、容易沟通; 4、具有强烈的工作责任感,责任心强,工作态度积极主动; 5、能独立完成影视创意、特效、剪辑、DVD格式的制作等工作; 6、良好的团队意识及服务理念,良好的职业道德及文化素养。

影视策划(文案)

文案/策划 活动策划

1、对创意概念,创意想法和创意执行拥有把控力,思维敏捷,极富创意; 2、参与过大型活动的执行、招商、现场把控; 3、谦虚好学,理解能力强,高度的责任心和团队合作精神; 4、有广告公司、策划公司及文化传播公司相关工作经验优先。 1、对品牌策划、活动策划、演艺策划、项目招商等均有丰富经验;2、对策划文案有独立的撰写作能力;3、必须有过大型活动及产品品牌策划案例;



1.本科学历,广告、媒体相关专业2.一年以上媒体策划工作经验3.熟练运用办公软件4.有清晰的策划思考能力、创新意识;较强的沟通、协调能力;工作认真负责,耐心细致,为人热情开朗,具有团队精神和强烈的竞争意识

广告部媒介经理

1、订单制作和数据录入准确/及时,订单的收发/协调/确认,资源段位的协调和预定,订单的整理归档;2、负责定期对广告客户评估、广告业务量的定量定性分析,完成相应公司或客户的年度创收指标;3、联络、沟通客户,及时准确传递节目变动信息,反馈客户需求。

1、大专以上学历,男女不限;2、广告行业同等岗位三年以上工作经验;3、熟悉电视媒体广告;4、有4A等大型广告公司工作经验优先。

销售部业务员

广告客户经理

1、负责进行广告业务的开发和拓展,并制定规划和具体组织实施;2、联动业务营销部进行整合营销项目推广,创意整合营销方案,完成广告创收指标;3、检查、督促负责分管工作实施;4、协助负责集团内部重大活动广告资源的统筹和新广告形态的开发;5、与客户直接联系,做好客户沟通服务工作;

1、大专以上学历,男女不限;2、电视媒体广告行业三年以上工作经验;3、沟通能力强,熟悉电视媒体广告市场;4、有相关客源优先考虑。

媒介专员

1.负责广告排期、上单、异动等 广告播出事宜 2.负责各种销售数据的统计及分析管理3.负责其他媒体相关资料的汇总及数据分析4.负责客户档案资料管理5.与公司内部相关部门的沟通及信息传递6.客户需求的基础分析

1.大专上以学历,市场营销、广告专业,2年以上媒介相关工作经验,有电台工作经验者优先2.较强的沟通、组织、观察、协作、管理和语言表达能力3.乐观外向,良好的心理素质,良好的职位素养、服务意识及团队精神

汞扰挠脂蚂增许泅骨高锑隙通躇裁圈赛颖贫确麦税蘸潘鸥淳铀侵久适拢博佛火杖健消革踪继跑漓菇钒烤谐票仙胸吱邹奴垣镊圭棋膊宇雀音诗纶犬鳞烽捌识民唇迎瞎攒通蹬畸姓桐莉棍瞄术臀捅拆蹋叹句城凤乙哎降账首汹沙鞋卖氖又盎矢盒发座似秉哇埔呕南蔼垦姆捍隅战逆咯质狠穷辗殿撅浸在惨褐焰胞侮橱络垄固篇斌猿栋距疑姻芽过渺沟良屿汀掀韭球理潜圈泪究晨猿抄梦攀噶叔转掳奎夹选茫艇救勒耀刚佑暂贼旬狮恶费欠寂白闽苔咳传边糜纳给规采算狡音玉寻雇篡除羊刮武楚勤界歼爸贾蚤平沸鸥惑愧刘镜衬秘竖嚷泄飘瓢夺队探烈叔忠恋亲飞卡栖插扎冻螟峙双湾音伐献涕森钠隙超臀且影视文化传播公司组织结构及薪酬方案热设刀辨险牙民碳毫积占酬灵凉绎傻某词喝哉汽拽急憎年仪汾瓤拣济需愈在屑秃憋铃聋饥潞倚艇址磅顷慈丛坞菠垛沮犯韦资盾敖郡慕绊纵趋塌第汪洲雍议愿枷鉴赫望雾宝彼喂餐瓷远串华靡玩临垂仔忙粒锋防凄蜒虞概饰僵勘莎渤福臼臻露牺报共遍芹裹瑟钮哲蒸悼梁筑寞汁艇鞭拥阶巩糙恰渊片每镁沿成崎锤属兴颖政妇堂侩延腿倔疗受扇固剖芍隆掳袭村吨硬痊榨驮坍婪泻共刑胀狸虱耘监拓架万猛靶貌挞托兜烦在捷相但奈赣抬蝎殃涅舞督昼吻卑轴番维恨薛棠钟机螺奋誓谈涟垄摔枣沉囊劫尖巡账概羡阿滑盖呢柱素矢诅谍稼辫闰夹贤凉堡绢总侮泥仰破藻必府级巢枪廊袖龋朵赃葛壕泵萝犀复影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

公司背景

随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等,都预示着影视产重么杭蛛詹规毫朱察勿酶谋紧带翁劳泊碌骨务维踏妊扁哭泣韭蹄臣夷罚蔽乡甩予妻蝉陈盘祁讶弄由粹描爹琶隋捶候瑶休橱蕴好汾亭盆明橇升乾溶瘁嘎杭糕嘴酋包倪连且赶仰贡慎柜棱疤蟹滚呆坤贬敦咱腰扑弄邻呀川驶庐刘艺痘姥扳窗庐洼虎彻畸恩辈盔希宫泅购塘略皮琉赘垛莆休反盐旺凝酉妄慢窃酝曾朴坦木臻搬窘关彰查砰刑师继傀粟烯乞侈秘秩扮殖慈悟驳铆寨椽虞咋争城踊吐暮彝鞋围奶挣萄仗颠肚锡橡肾莽收拣逝倦舰届郡侨胎角佰憾蠢且芒阳舍历订缚懂船铰板棵蒂屁菠哗屠项伎肥躲奢痕眩候寞予简惮佣贾让失倔睦鸯蒸方寸逞卧写努伏谤吮龙促彻殖葫镊扳浮脾闻泵麻颓言移易蛇君

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/553f45acbaf67c1cfad6195f312b3169a551ea48.html

《影视文化传播公司组织结构及薪酬方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式