读《蓝色花瓶的故事》有感
近期，部门组织我们学习了《蓝色花瓶的故事》。故事讲得是一个残疾的退伍军人求职屡试屡败，虽然如此，但是他依然迈着坚定的步伐继续寻找工作机会，最后终于在美国最大的一家木材公司求得一职。在出色的完成了老板交于他的挽回公司形象、捋顺客户关系和清欠欠款的任务后，又完成了老板交于他的一项在常人看来无法完成的任务--克服地址错误、店主度假不接电话以及拿到花瓶却已错过老板乘坐的火车等各种困难并借朋友的私人飞机将花瓶交到老板的手中。之所以能完成这项艰难的任务，是因为他一直遵守着他对老板的承诺：保证完成任务！
从这位退伍军人的身上，我看到了他出色的执行力，不计过程、坚决完成领导交办的工作任务的执行力。执行力就是把目标变成行动，把行动变为的结果的能力。作为一名一线的员工，最基本的和最重要的能力就是执行力，执行力就是我们的办事能力。对于领导交于的任务，我们要没有任何借口的去执行。同时要提高自身的执行力。如何提高自身的执行力？
我认为，首先要有工作的热情、上进心和责任感。公司给我提供了一份工作的平台，为我们发工资，支撑着我们的生活，公司的命运和个人紧紧相连。我们没有理由不关心不热爱自己公司和工作。热爱这份工作，对工作充满热情，要有积极的上进心和责任感，面对天天重复的工作，无论事情大小，繁杂简单与否，我们都要沉淀自己，对工作尽职尽责，力求把工作做到完美。有了这份上进心和责任感，即便是完成一件简单的事情，也会使我们的工作显得不简单。
其次要有清晰的目标。目标一旦确定，就要坚决去实现。无论完成目标的过程中要面临多少困难。具体到我的实际工作中，我的工作目标就是为项目组制备出他们所需要的杂质，目标已确定，无论在制备过程中出现什么困难或者问题我们都会积极去克服去解决。在困难和挫折面前，不怕困难、挑战困难、战胜困难的鲁南精神就是我们前进的动力。有了目标，有了动力，保证完成任务就是我们执行力的体现。
最后最重要的是要不断学习。通过学习，充实知识，不断的提升自身的业务能力，提高执行力。只要还有什么东西不知道，就永远应当学习。
在今后的工作中，我要严格按领导要求办事，尽职尽责地做好自己的本职工作，牢记对领导的承诺，牢记自己的使命，全力以赴，保证完成任务！为鲁南过百亿贡献自己的力量！
周秀秀
分析研究室制备
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