首页 > 国有企业中青年党员如何发挥作用

国有企业中青年党员如何发挥作用

发布时间：2018-10-26 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 国有企业中青年党员如何发挥作用
作者：曹晏宁
来源：《环球市场信息导报》2017年第04期
21世纪是青年党员干事创业的时代，尤其在我国不断推动国有企业改革的今天，青年党员如何积极在工作岗位发挥作用，已经成为国有企业领导层和青年党员个人需要认真思考的一个问题。本文就新国有企业中青年党员如何积极发挥作用这一问题进行深入探讨，目的在于找到有效办法，不断推进国有企业稳步发展。青年党员在国有企业中的重要作用
青年人是支撑国家发展、社会进步、民族振兴的脊梁，历届国家领导人都对青年人给予厚望。习近平总书记曾指出，“青春最富有朝气、最富有梦想”，可见中国梦说到底还是要由青年人去圆梦。国有企业发展改革的内生动力是青年党员，青年党员决定国有企业发展的未来。青年党员群体承担了这个时代赋予的任务和使命，他们努力践行社会主义核心价值观和我党的崇高宗旨，为国有企业改革发展努力实践，他们也是国有企业中最有朝气、干劲的，他们的思想和行动是否先进，直接关系到国有企业未来的发展走向。所以，企业应重视青年党员，创造条件和环境让青年党员发挥作用。如何让青年党员发挥作用国有企业需要采取的措施
强化组织领导和思想教育，激发青年党员政治热情。第一，将理想信念教育和调动青年党员政治意识进行全面结合，帮助青年党员将自我发展的要求转变为我党现阶段目标的发展动力，注重加强青年党员主体意识。第二，核心价值观教育要和青年党员的年龄特性及党性意识相结合。青年党员应经历少、资历浅，容易受社会各界风气的不良影响，产生党员观念淡化和社会主义核心价值观缺失的问题。此时更加应该加强理想信念教育，借助理想信念教育强化党性意识，从而激发青年党员的政治热情和工作热情。
加强新形势下党员责任教育，引导青年党员积极适应国有企业改革，投身新常态发展趋势。目标就是青年党员努力的方向和动力，无论任何时候、任何行业都不能改变。要想发挥青年党员在国有企业中的作用，就必须加强行业形势及任务教育，制定国有企业发展的远景目标，引领青年党员积极投身于新常态发展趋势。因此，国有企业应牢固树立末尾淘汰的理念，给每一位青年党员分配工作任务，借此激发青年党员的竞争和合作意识，从而引导青年党员更好的投身工作、投身新常态发展趋势。
善用教育手段，创建青年党员大数据教育平台。国有企业应善于整合各类培训资源，借助现代技术创建青年党员大数据教育平台，进一步推动青年党员在国有企业中发挥积极作用。首

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/52ab3d8f370cba1aa8114431b90d6c85ed3a8864.html