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(员工工作总结)物业会计一季度工工作总结5篇

发布时间：2024-04-23 22:10:47 来源：文档文库

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物业会计一季度工工作总结5篇
今年我从事的工作是物业的一名会计，也是我比拟喜欢的一个专业，对于今年第一季度的工作我做了一个总结。下面我给大家带来关于物业会计一季度工工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。物业会计一季度工工作总结1
眨眼的功夫，我进入工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块：

1、专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，假设客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予后才能发货，反之，直接，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的防止坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。

2、各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，假设比例严重不协调的话，那么会采取相应控制措施。例如：假设没有应收款收回的话，那么就不给予相应的发货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分表达出来，从而更好保持公司流动资金的运转。3、每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应
收款，让其催促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。4、每月定期(_日对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款〞及“准呆账〞情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%(回收后返还，此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%(回收后返还的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理方法。

5、季度提成，奖金的核算。会在季度终了的次月_号左。右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别(是否为特价产品等、产品销售价格(是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。6、每月不定期的对__财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行比照。确保相关相关数量金额保持一致性，以到达收入和本钱在同一会计期间进行合理的配比。不虚增(减收入本钱。同时也对各打单人员的工作起到一个标准作用。

7、对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。关于应付这一块：

1、对账单的核对与回签。每月初_号左右会对各供给商的货款金额进行核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供给商一分钱。2、周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8供给商明细账里面查看该供给商的历史付款金额及累计

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