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发布时间:2023-11-12 08:52:39   来源:文档文库   
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......卓越晨会的十大步骤

中国有句老话:一日之计在于晨。对从事影楼行业的人来说,晨会是每日工作的第一步,是鼓舞士气的重要环节,它对激励员工斗志,明确每日目标,凝聚团队向心,强化企业文化,达成业绩目标,激发个人活力,提高个人成长的有举足轻重的作用。

但很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味,甚至痛苦难忍。如果你公司现在拥有一套完整的晨会流程,那么原来无效的晨会,痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂的晨会、最有绩效的晨会。作为一个婚纱行业的老板,如何可以不用时时刻刻盯着员工做事,而把全心的精力投入影楼的策划与产业发展当中呢?首先要解决的问题就是浓缩管理时间,30分钟来达到你一天所要的结果。

现在我把自己研发的、目前在我公司运作非常有效的一套晨会教育模式告诉大家,希望业内人士能从中有所受益,从而提高管理水平,实现企业更高的业绩和利润。

卓越晨会的10大步骤:

第一步:快乐舞蹈

1、假如800正式上班,那么0750就可以播放激励舞曲,比如《兔子舞》《请你恰恰》《相信自己》《真心英雄》《精忠报国》《我真的很不错》《向前冲》《眉飞色舞》《阿拉伯之夜》《不如跳舞》《动起来》《独一无二》《浪花一朵朵》等快节奏的动感歌曲,让员工一听到音乐就跟着节奏动起来,兴奋起来,用动感音乐把之前的睡意和懒洋洋的情绪一扫而光,这是激情预热阶段。

2755,主持人(经理、店长、主管、领班)向各位员工拍掌问好:早上好,你是最棒的!

3800,主持人宣布晨会开始30秒内集合完毕,掌声响起来。(图为《快乐恰恰》舞蹈中镜头之一)

4、播放《快乐恰恰》舞曲,打开一天的快乐心情。让员工跟着节拍跳起来。第一段快结束时歌手唱到请你恰恰时,队员一起喊快乐恰恰!紧接着一起喊八个八拍,之后正好进入歌曲下段,继续跳舞把所有激情点燃。

第二步:开场问候

主持人身着运动服,三句问候开始今天的晨会:

今天的心情怎么样?回答:好极了!

今天的精神怎么样?回答:棒极了!

学习参考

......今天的形象怎么样?回答:美极了!

主持人:各位伙伴、各位专业精英大家早上好!

员工回答:好!很好!(加手势表现,加节奏性拍手。

第三步:放松按摩

向左转,后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上:按肩膀、按太阳穴、捶背、摇头;向右转,后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上,重复以上动作。

第四步:拥抱赞美

主持人宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。1跟你身边前后左右的伙伴拥抱。2跟旁边的伙伴握手说:你今天一定会有大收获!

赞美的力量是巨大的,适度的赞美能给人带来好心情,能让一些难以处理的问题变得顺利。所以适时的赞美员工和员工之间相互赞美鼓励能够顺畅员工的心情,从而更好地服务顾客。当然赞美别人也是需要方法的:

第一:赞美要及时,要立刻表达并很自然地说出。

第二:赞美要恰当,要明确,要讲得很清楚,用词得当,配合适当的动作会更理想。

第三:赞美要诚恳,态度积极,伴有笑容的赞美就容易得到对方的认同。

第四,赞美要巧妙,要在公开场合承认别人的地位和价值。

第五,赞美要具体,从细节观察客人的自身优势,让对方可信。

拥抱和赞美是要让员工意识到他的价值得到别人的认同,从而受到鼓舞并形成积极的心态。

第五步:益智游戏

玩益智游戏有助于训练人的思维模式,这时改变一个人行为模式的前提。因为员工的行为模式都是被要求出来的,如果在思维模式上能给他们一些引导和启示,有助于他们自发修正自己的言行。即使这样不能改变一个人,但至少可以影响一个人。所以只要我们每天做一些这样的益智游戏,就能影响员工的工作态度和行为。

因为刚才放松按摩后,队列已经比较混乱了,所以要重新归整好队形。主持人:向左(或向右)看齐,向前看!稍息、立正、跨列!队列重新整好后,主持人宣布开始晨会的开心话题的活动。

首先,主持人可讲一个笑话以活跃气氛,这样可以让员工的心情彻底放松下来,有助于提高学习参考

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/511c533109a1284ac850ad02de80d4d8d05a0190.html

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