企业办公室 2018 年上半年工作总结
一、 过去半年工作的主要情况
在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各 位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达， 确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误；
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，
使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、
信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和
好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、 强化学习，努力提升本人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充 实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质 为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。读好 两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国
家的政策法规，
学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知 识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更 丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、 工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要 做到“多 （推荐你关注 网：）看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实 践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自 己的整体素质不断提高， 精神面貌焕然一新， 凝聚力、 号召力、战斗力不断增强。
2 、明确职责，全力做好本职能工作
我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工 作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。 特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作 人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全 方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序 和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持 下，制订了《岗位职责说明书》 ，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层 次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落 实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门 工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务
搞好服务， 是办公室工作的天职， 领导交办的任务就是办公室工作服务的一 种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任 心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件 事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近半年来的主要工作表现， 总结起来可以用如下几句话形容， 就 是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在， 从不阿谀奉承； 做事任劳任怨， 从不埋怨泄气。 可以讲， 是在埋头苦干中做工作， 在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比 我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象 上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干 部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、 指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
第二篇：企业办公室上半年工作总结 企业办公室上半年
办公室 XX 年上半年的在公司的直接领导和支持下， 紧紧围绕贯标，大力
发扬团结拼搏， 求真务实的精神； 以创建食“ aaa ”企业为目标，进一步加强企业 内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项计划打下了 坚实基础版权所有。现将半年情况如下。
一、夯实理论知识，提高思想认识。 思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定的好坏，因此加强自身道德 素质建设和修养是我们永恒不变的主题。 加强思想道德素质建设我们主要注重了 三个方面的学习和建设。
1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要
思想，并理论联系实际，站在“三个代表”的高度，加强思想道德建设，以高标 准的要求指导我们的言行与。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的 人生观、世界观、价值观。
2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重
视的一项， 没有廉政无从廉洁， 没有廉洁无从奉公， 廉洁奉公是紧密联系在一起，
不
可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干 部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了 一次廉政教育活动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处 分条例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。
3、注重业务知识学习。我们以创建“
aaa ”企业为契机，进一步激发全体干
部职工的主人翁精神和使命责任感， 增强全体干部的热情。 按照“ aaa ”级企业的 创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求 人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进 行测试和考核，促进了贯标的落实。
二、加强内部管理，提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理， 管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。 因 此我们始终围绕如何来提高管理水平开展，制定了详细的计划，并严格按照计划 执行，使公司的各项管理上了一个新台阶。
1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们
完善了各工种的岗位责任制， 制定了《思想政治制度》、《职工代表大会实施细则》 、 《劳动考勤与工资管理制度》 、《职工奖惩制度》等一系列管理制度，使公司步入 管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公
室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班时间内着装及佩 戴卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书 写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效，再按不同
的请假事由扣除相
应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢 于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
三、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。
办公室的看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的，对促进公司全面 协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事 务处理方面主要从三抓入手。
1、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项的正常开展和顺利进行，我
们根据各职能部门的要求，在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法
