公司政工部2019年工作总结及下一步工作打算
公司政工部2019年工作总结及下一步工作打算
2019，政工部贯彻落实公司2019年工作会议和党建暨党风廉政建设工作会议精神，按照基层党建推进年的工作要求，对照公司党群工作要点和管党治党工作清单，在党委和工会的指导下，扎实推进各项工作。现将主要工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）履行管理职能，策划督办党群工作。
年初，政工部认真履行党群工作管理职能，分解落实2019年党群工作要点，制定了2019年度全面落实管党治党责任清单，提出了XXX条具体行动项，并运用DOAM工具进行分解，将指标考核项列入公司绩效考核模块。同时，制定了党委理论学习中心组学习计划、“三会一课”计划、党建联系点工作计划、党建及党风廉政建设工作计划、工团工作计划、宣传思想文化工作计划等X项工作计划，策划制定了“亮身份、创业绩、做先锋、比贡献”主题创先争优活动、“打造四个标杆、推动战略落地”主题教育活动、“当好主人翁、建功创一流”活动、安康杯竞赛、开展合理化建设等X个全年期活动方案，并根据新要求、新需要对形式主义、官僚主义集中治整治活动，“一支部一品牌”活动等跨年度工作方案进行完善。
为了保证党群工作按计划扎实开展，年初，部门将党群工作责任分解到人，明确了四个党支部和党建、纪检监察、工会、班组建设、宣传文化、团青工作等具体的工作督办人，并将督办人职责和工作成效与月度绩效挂钩，督导党群工作按要求开展。同时，利用在党委会和月度党群例会上加强了对各项工作的通报督办机制，促进了党群工作有序推进。
（二）优化工作程序，提升管理标准效能。
强化制度建设。对照中电国际党建工作要求和2018年度党建工作责任制考核发现的问题以及2019年政治巡察指出的问题，对公司发布的党群类制度进行了全面梳理，制定了制度修编专项计划，先后修订完成了《党委议事规则》、《党委工作实施办法》、《党务公开管理办法》、《纪检监督管理办法》、《奖励表彰管理办法》等多个制度，促进了党群类制度进一步完善，责任和程序更加明确，管理要求更加规范。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4e3d9a36bf64783e0912a21614791711cc7979ef.html
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