**部机关现内设13个处室，共有职工57人，部机关工会现有会员57人，其中共产党员47人，女职工14人，职工入会率达100％。近年来，**部机关工会在机关党总支的坚强领导下，在市总工会、市直机关工会的具体帮助和指导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十七大精神为指引，认真贯彻执行《工会法》，以"建一流队伍，创一流业绩，树一流形象"为目标，紧紧围绕全市组织中心工作，积极开展部机关职工之家建设，以建家工作带动工会工作，以建家工作推动文明单位创建活动，促进了部机关政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。现将我部机关工会具体工作情况汇报如下：一、健全机构，完善制度，切实加强部机关工会自身建设部机关党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点，在健全机构、完善工会工作机制上狠下功夫。一是狠抓机关工会组织建设。2005年，工会委员会经民主选举按时换届，明确了由部机关党总支副书记担任工会主席，选出4名具有一定群众基础和威信，能够倾听群众意见，反映职工要求的同志任工会委员。经过改选，使机关工会的领导班子结构更加合理，工会组织领导职工开展活动的能力明显加强，维权作用更加突出。二是切实把工会工作纳入重要工作议程课件下载[*]定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，同时，部机关聘请了13名行风评议员，采取明查暗访，召开征求意见座谈会，发放征求意见表等多种形式，有力地拓展了部务公开的途径，为我部各项工作顺利开展营造良好的环境。二是努力开辟职工参政、议事的多种渠道。近几年来，部机关先后制定了多项加强自身建设的相关制度，这些制度都是在反复征求和大量吸纳职工意见和建议的基础上出台实施的。这些制度和规章，充分体现了职工的意愿，反映了职工的心声，代表了群众的利益，在执行过程中，更进一步增加了制度的可行性和可操作性。在日常工作中，机关工会采取召开职工代表委员会专题会议、发放专题征求意见表、工会委员随时听取和收集职工合理化建议等阶段性和长期性工作相结合的方法，保证广大干部职工对本部重大事务的参与权得以实施。在事关职工切身利益问题上，部机关工会坚持做到公开透明，把标准条件交给群众，在研究决定问题之前，在广泛征求工会和职工意见的基础上，邀请职工代表列席会议，使工会组织的维权职能和作用贯穿始终。经过多年来机关工会对民
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