就业服务管理局工作总结和2019年工作计划
2019年，在市委、市政府和人社局党委的正确领导以及上级业务部门的有力指导和大力支持下，我市就业工作，紧紧围绕国家、省、市十二五规划总体目标，按照和谐内江整体要求和优化就业、服务民生的就业工作目标，以全面落实再就业优惠政策,千方百计开发就业岗位，大力推动以创业促进就业，积极为政府招商引资项目做好人力资源招募工作，认真组织实施特别培训计划，强化公共就业服务体系建设，深入开展公共就业专项活动等为重点，坚持以人为本、服务至上、实事实办、改革创新，大胆举措，狠抓落实，圆满完成了全年工作目标任务，为全市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。 一、各项工作指标完成情况截止12月底，全市城镇新增就业52401人，完成年度计划40000人的131；帮助18157名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，完成年度计划13900人的13063；就业困难对象再就业5938人,完成年度计划4500人的132；动态消除了零就业家庭；全市城镇登记失业率计划控制在41以内，实际控制在402以内，比年度目标下降01个百分点；失业保险参保125522人，完成年度计划125000人的10042；征收失业保险费11610亿元，完成年度计划5800万元的24188；全市发放就业促进小额担保贷款39032万元含个人贷款和小企业贷款，完成年度计划3200万元的122；农村劳动力技能培训10520人，完成年度计划8000人的1315；为富士康群康科技成都项目和巨腾集团内江项目招募员工25650人，完成年度目标6000人的4275。 二、主要工作成绩和工作措施一分解细化任务指标，落实各项工作目标责任年初，我们在总结上年度工作的基础上，着手提出本年度的工作思路。 在上级下达今年工作任务后，即按照各县、区就业工作的特点和工作实际，合理分解指标。 同时，签订了工作目标责任书，做到各项工作指标年有计划、月有小结、季有考核，并把各项指标纳入年终目标考核，层层落实责任，为顺利完成全年目标任务奠定了基础。 二宣传落实政策，营造良好的就业再就业氛围1、开展春风行动活动，服务返乡农民工。 今年春节前后，我市各县、区和各乡镇继续了开展以六个一为主要措施的农民工进城务工春风行动，真情挽留外出农民工在家门口就业创业，有效缓解了我市企业用工难状况。 六个一即送出一份致全市返乡人员的慰问信、赠送一套就业创业政策和就业创业信息、举办一场返乡务工人员和用工单位就业对接座谈会、组织一次参观用工单位活动、举行一场大型用工招聘会、集中开展一批促进返乡人员回乡就业创业宣传活动。 开展以六个一为主要内容的春风行动，是送岗位、送信息、送培训、送信心的真实行动，是帮企业选人才，帮农民找工作的实在行动，使广大农民享受到了家门口、个性化的创业就业服务。 2、开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。 今年，全市开展了上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助的一走五送就业援助活动，并使就业援助活动常态化。 活动期间，我们共提供就业岗位2200个，发放再就业政策宣传单、农村实用人才培训资料和职业指导手册35000余份。 在直接服务于就业困难人员的公益性岗位上，我们组织了一次全面、彻底的清理核查，该进必进、该出必出，严格岗位管理。 新开发公益性岗位，优先安排就业困难群体，对现有公益岗位补贴实行全额及时发放，预计今年，公益性岗位开发850个，其中招聘大学生公益性岗位600个。 3、落实再就业政策，确保各项优惠政策落实到位。 一是做好社保补贴发放前期准备工作，进行了初步摸底调查、测算，起草了今年社保补贴发放方案。 二是本着应发尽发的原则，通过严格的身份审查。 今年，按规定停止《再就业优惠证》发放，启用新的《就业失业登记证》，截止目前，共发放《就业失业登记证》2500本，预计年底发放达15000本以上。 三是做好了下岗失业人员小额担保贷款相关工作。 截止目前，小额担保贷款共发放193笔，计39092万元。 三狠抓招商引资企业人力资源招募工作，为落户企业提供充足用工保障随着成渝经济区规划正式通过国务院审批，我市经济发展迎来了又一个春天，时不待我，市委、市政府加大了招商引资力度。 今年以来，巨腾国际、万旭电子等多个招商引资项目正式签约落户内江。 然而这些企业有一共同的特点，均为外向型代工企业，用工需量求巨大，且政府均对这些企业承诺过解决他们的用工问题。 为兑现市委、市政府对招商引资企业的承诺，体现内江诚信招商、诚信待商的优良投资环境，为企业招工这项重担就落在了全市就业部门的肩上。 然而，在市场经济体制下，政府为企业组织人力资源招募，是一项全新的工作。 在相关问题资金政策、工作机构、人员配备等突出，保障措施不健全的情况下，招募工作在市委、市政府的坚强领导下，在我市各级各有关部门大力支持下，我们坚持以内江发展的大局为重，认清特殊性，明确时间表，强化执行力，将此项工作纳入急难险重任务。 多次专题召开县区招募工作会议，提高认识，统一思想，在认识和行动上与市委、市政府保持高度一致，及时调整思路、创新举措、攻坚克难，为我市招商引资企业招募了大量员工，兑现了市委、市政府对企业的承诺。 截止目前，我市共为巨腾国际招募员工13000人，为省招商引资企业富士康群康科技招募12650人。 四发挥人力资源市场平台作用，服务企业用工和劳动力求职需求一是及时发布企业用工信息。 对用工存在缺口的企业及时收集缺工信息，到电台、电视台、大洲广场户外显示屏发布。 同时开通中国移动12580、电信114就业信息平台，所有移动、联通、固定电话、小灵通的用户均可以通过拨打12580热线获取相关就业服务信息，引导求职者求职。 二是多渠道促进就业。 全市各类专场招聘活动共提供就业岗位33839个，职业介绍成功率达到60以上。 其中，大中专毕业生专场招聘会提供岗位3341个，达成就业意向1243人次。 市、县、区就业部门通过人力资源市场帮助就业困难人员实现就业1036人。 三是为重点企业举办专场招聘会。 我们为富士康、巨腾国际、群康科技等大型企业分别举行了专场用工招聘会，得到了用工单位的好评。 四是实行异地代理招聘，服务企业用工。 我们为相关用工单位赴贵州、云南等地参加异地招聘会，引进外来务工人员，服务我市经济。 五是举行日常性的招聘求职服务。 由于我市经济快速发展，用工需求量同步增长，用工条件改善，吸引了大量外出务工人员返乡就业，市场求职人员较去年大幅增加，月均近千人求职招聘，为此，我们在市场常设用工单位招聘摊位，提供面对面的就业服务。 五健全培训工作机制，实现培训倍增效应一是做好培训宣传和基础工作。 充分利用电视、广播、横幅、标语以及用工洽谈会，进行招生宣传，把党和政府关于培训的惠民政策落到实处。 二是扩大培训规模。 我市今年主要开展了企业新录用人员培训、农村劳动力技能培训、创业培训。 今年，全市参加职业培训10520人，其中创业培训1674人，农村劳动力技能培训8814人。 六强化失业保险职能，确保失业保险扩面征缴和按时足额发放一是夯实基础，做好失业保险的核定工作，强化失业保险的征缴与管理，对全市范围内的各类企业事业单位开展三核定工作，掌握企业参保人员基本情况，为扩大覆盖面打好基础。 二是强化职能，确保扩面工作扎实开展。 我们在巩固原有参保单位的同时，着力做好新参保单位的扩面工作。 以民营企业、事业单位中的教育卫生系统等单位作为扩面工作的重点，实现了我市参保人数和实际缴费人数、基金征缴额和月人均缴费额的净增长。 我们通过强化失业保险工作职能，落实了失业保险重点监控制度，使大部分监控单位在缴纳失业保险基金的认识上有了提高。 三是用活政策，扩大宣传，基金缴费面得到大幅度提高。 我们依靠政策、用活政策，组织召开缴费单位座谈会、培训班等形式，提高了缴费单位领导对失业保险的认识，提高了基金入库率。 通过落实公益性岗位补贴、小额担保贷款等再就业优惠政策，提高了各单位的申报缴费积极性。 四是确保发放，以发促收。 进一步深化和细化了失业人员的管理，规范了失业保险金的申领发放程序，对符合享受失业保险的对象及时足额发放失业保险金，对享受失业保险的失业人员全面提供免费的职业介绍和职业培训服务，优先办理各项再就业优惠手续，优先办理小额贷款，保障失业人员在失业期间的各项待遇，促其尽快实现再就业。 五是落实政策，推进领取失业金人员参加职工医保工作，目前为止我市领取失业金人员参加职工医保已达6500人，参保率达80以上，支付医保费用105万余元。 今年，我市失业保险工作新增扩面5200人，征收入库失业保险基金11610万元，占年计划4800万元的24188。 七加强党员队伍建设党风廉政建设，提高党建促发展的就业服务效能
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